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工作內容：
1、負責集團人力資源部工作的全面統籌與安排，年度、月度和周工作計劃的審核和督導實施；
2、負責公司行政、人力資源管理制度的制定、完善、監督與執行；
3、統籌人力資源、招聘、培訓、薪酬福利、績效、勞動關系、企業文化等方面工作；
4、根據公司的戰略規劃，制訂公司人力資源規劃；
5、合理調配人力資源，正確評估人力價值，控制和降低公司的人工成本；
6、對部門年度費用預算立項，實施精準的成本管控；
7、代表公司與外界政府部門和機構聯絡并保持良好合作關系；
8、統籌6S、提案改善、信息化管理及安全管理工作；建立、完善部門工作標準、流程，規范各崗位作業操作。

崗位要求：
1、5年以上人事行政相關工作經驗，本科及以上學歷；
2、熟悉人力資源六大模塊，有機械制造、智能裝備行業經驗者優先；
3、具有良好的組織協調能力，能夠有效地管理團隊和優化流程；
4、擁有出色的人際溝通能力，能夠與各部門和員工建立良好的合作關系。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護