職位描述
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一、核心職責
品類戰略規劃與落地
結合顧客畫像、平臺特性及增長策略,制定品類年度/季度發展戰略與執行計劃,主導落地并跟蹤目標達成(銷售、毛利率、市場份額);
基于市場趨勢、競品動態及用戶需求,迭代品類結構(上新、淘汰、分層運營),強化品類核心競爭力。
選品與商品組合優化
通過顧客購買行為數據分析,建立選品原則與流程,優化商品組合(SKU數量、價格帶、功能矩陣);
持續改善品類及單品表現,提升用戶購物體驗與轉化效率。
運營計劃與數據驅動增長
聯動品牌節奏、促銷節點及市場變化,制定年度滾動品類運營計劃(含大促、日常活動、內容營銷等);
定期開展商業數據分析(轉化率、客單價、復購率等),挖掘增長點,推動銷售效益最大化。
團隊能力建設與模型輸出
帶領團隊提升品類管理專業能力,輸出標準化品類規劃與優化模型(如選品評估體系、庫存周轉模型);
協同供應鏈、市場、客服團隊,整合資源保障策略落地。
供應商與用戶體驗管理
維護核心供應商關系,談判合作條款(價格、賬期、售后);
跟蹤用戶反饋,優化商品詳情頁、定價策略及服務流程,提升用戶滿意度。
二、任職要求
3年以上品類運營經驗,2年以上電商/新零售經驗,有美妝品類經驗者優先;特別優秀者可放寬年限要求。
熟練使用Excel/SQL進行數據分析,掌握BI工具(如Tableau)優先;具備活動策劃與項目管理能力,能獨立完成從方案到執行的全流程。
強數據思維:敏銳洞察數據異常,深入分析原因并提出解決方案;跨部門協作:善于整合內外部資源,推動項目落地;抗壓性:適應快速變化的電商環境,高效處理多任務。
熱愛電商/新零售領域,對美妝行業有濃厚興趣,追求高質量工作成果。
工作地點
地址:廣州越秀區廣州-越秀區麗豐中心
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
屈臣氏中國
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批發·零售
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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廣州市越秀區東風東路761號麗豐中心

應屆畢業生
學歷不限
2026-03-03 18:01:39
813人關注
注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
