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崗位職責：
1、負責人事基礎流程操作，包括員工入職、離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽與管理，以及員工檔案的建立與維護。
2、招聘工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排與接待，以及辦理新員工入、離職手續。
3、負責員工考勤的統計、核對與申報，協助制作薪酬報表。
4、組織新員工崗前培訓，協助安排員工年度體檢、節日福利發放等活動。
5、負責后勤行政事務，包括辦公環境維護、宿舍的分配與管理、食堂用餐監督與協調，并處理員工相關的行政咨詢（如銀行卡辦理通知等）。

任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。
2、二年以上人事行政或相關崗位工作經驗，熟悉招聘、入離職、考勤等模塊操作。
3、具備良好的溝通協調能力、服務意識及團隊協作精神。
4、工作細致認真，責任心強，能熟練使用Office辦公軟件。
5、了解國家相關勞動法律法規及地方政策者優先。

工作時間：9：00-18：00，大小周工作制

公司福利：包吃包住、五險一金、年終獎金、工齡獎、全勤獎、法定年假、生日福利、節日福利、定期體檢、產品福利、子女入學、入戶名額等等 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護