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"崗位職責：
1. 團隊管理：全面負責B2B分區的團隊建設、日常管理、工作分配與績效評估；
2. 業務策略與執行：負責制定并執行門店B2B業務策略，對分區的整體銷售業績和會籍轉化等KPI指標負責；
3. 關鍵客戶與談判：主導重大項目的商務談判和維護關鍵大客戶關系；
4. 跨部門協同：作為主要接口人，與樓面、鮮食、后區、前臺等部門協調資源，確保B2B業務獲得充分的店內支持，保障履約流程順暢；
5. 市場拓展：主導行業市場分析，帶領團隊挖掘潛在客戶線索，推動業務健康、可持續增長；

任職要求：
1. 本科及以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業優先；
2. 具備3年以上B2B銷售或團隊管理經驗，有零售大客戶團隊管理經驗者尤佳；
3. 具備領導力、決策能力和資源協調能力；
4. 精通大客戶銷售流程與談判技巧，對員工福利市場有深刻洞察；
5. 結果導向，具備出色的數據分析能力，能以數據驅動業務決策。

【基于負責任招聘的要求，應聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。任何人發現沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應聘者收取費用，均可向沃爾瑪道德與合規部舉報。】"