職位描述
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工作職責:
1.承接總公司戰略部署,結合省級市場特點、監管政策及同業動態,制定全省銀保渠道發展規劃、年度經營策略及階段性業務推進方案,明確市場定位與增長路徑;
2.完成總、分公司下達的保費、價值、繼續率、市場份額等各項經營目標,確保年度經營目標圓滿達成;
3.統籌全省銀行渠道資源拓展與關系管理,重點推進國有大行、股份制商業銀行等“分對分”戰略合作,搭建多層次、廣覆蓋的銀保合作網絡;
4.制訂銀保條線內外勤人才培養與發展規劃,推動條線人才梯隊建設,打造高素質專業化團隊;
5.嚴格管控全省銀保條線費用預算,合理分配資源,提高資源使用效率,確保費用使用符合報行合一相關要求;持續做好成本管控工作;
6.貫徹落實公司各項管理制度,營造合規文化,有效管控條線各類風險,確保合規經營;
7.積極協助分公司負責人處理與當地政府相關部門的關系,掌握當地同業經營狀況和行業發展信息,營造良好的外部經營環境。
任職資格:
1.年齡40歲以下;
2.全日制本科及以上學歷;
3.具備10年以上壽險營銷相關經驗,5年以上中支負責人或分公司銀行保險相關部門負責人及以上經驗;
4.熟悉壽險發展規律,具備良好的統籌規劃、決策判斷、業務推動、團隊管理及組織協調能力,有成熟的條線管理經驗,所轄條線業績達成優異;
5.具有良好個人品行,具有遵紀守法、合規經營意識,從業背景調查、廉政及檔案審查無影響任職的情形;
6.中共黨員優先。
1.承接總公司戰略部署,結合省級市場特點、監管政策及同業動態,制定全省銀保渠道發展規劃、年度經營策略及階段性業務推進方案,明確市場定位與增長路徑;
2.完成總、分公司下達的保費、價值、繼續率、市場份額等各項經營目標,確保年度經營目標圓滿達成;
3.統籌全省銀行渠道資源拓展與關系管理,重點推進國有大行、股份制商業銀行等“分對分”戰略合作,搭建多層次、廣覆蓋的銀保合作網絡;
4.制訂銀保條線內外勤人才培養與發展規劃,推動條線人才梯隊建設,打造高素質專業化團隊;
5.嚴格管控全省銀保條線費用預算,合理分配資源,提高資源使用效率,確保費用使用符合報行合一相關要求;持續做好成本管控工作;
6.貫徹落實公司各項管理制度,營造合規文化,有效管控條線各類風險,確保合規經營;
7.積極協助分公司負責人處理與當地政府相關部門的關系,掌握當地同業經營狀況和行業發展信息,營造良好的外部經營環境。
任職資格:
1.年齡40歲以下;
2.全日制本科及以上學歷;
3.具備10年以上壽險營銷相關經驗,5年以上中支負責人或分公司銀行保險相關部門負責人及以上經驗;
4.熟悉壽險發展規律,具備良好的統籌規劃、決策判斷、業務推動、團隊管理及組織協調能力,有成熟的條線管理經驗,所轄條線業績達成優異;
5.具有良好個人品行,具有遵紀守法、合規經營意識,從業背景調查、廉政及檔案審查無影響任職的情形;
6.中共黨員優先。
工作地點
地址:花園石橋路68號太平金融大廈20層
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。


10年以上
本科
2026-03-26 07:39:39
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
