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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)梯具核心部件材料選型與優(yōu)化，平衡強(qiáng)度、輕量化、成本等指標(biāo)；跟蹤行業(yè)趨勢(shì)，推動(dòng)新型合金、復(fù)合材料應(yīng)用及國(guó)產(chǎn)化替代，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
2.優(yōu)化金屬?zèng)_壓、鋁合金擠壓、塑料注塑等制造工藝，提升材料利用率與生產(chǎn)效率，降低制造成本；編制工藝文件，指導(dǎo)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
3.配合結(jié)構(gòu)工程師完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，提供材料力學(xué)、加工工藝等技術(shù)支持；參與樣品測(cè)試（靜載、疲勞、防滑等），根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化選型與設(shè)計(jì)。
4.建立材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)規(guī)范，參與原材料入廠檢驗(yàn)、過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控及成品驗(yàn)證，確保符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；主導(dǎo)失效分析，推動(dòng)解決方案落地。
5.推動(dòng)新材料、新工藝的可行性研究與試驗(yàn)驗(yàn)證，建立材料數(shù)據(jù)庫(kù)，為產(chǎn)品迭代提供技術(shù)儲(chǔ)備與數(shù)據(jù)支撐。
6.協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量等部門，解決材料技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題；參與供應(yīng)商技術(shù)評(píng)估，推動(dòng)供應(yīng)鏈材料品質(zhì)持續(xù)提升。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、金屬材料工程、高分子材料與工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)背景。
2.3年以上材料研發(fā)或工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金屬材料（鋁合金、鋼材）、工程塑料（ABS、PP）及復(fù)合材料的性能特點(diǎn)與應(yīng)用場(chǎng)景。
3.有梯具或類似登高設(shè)備材料選型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主導(dǎo)過(guò)材料升級(jí)或新材料量產(chǎn)應(yīng)用項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。
4.掌握材料力學(xué)性能測(cè)試方法，具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析能力；熟悉金屬加工（擠壓、沖壓、焊接）及塑料成型（注塑、擠出）等工藝，能獨(dú)立編制材料工藝文件。
5.熟練使用CAD、SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件，能夠進(jìn)行材料受力分析與模擬，具備基本的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)理解能力。
6.具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力，能夠快速定位并處理材料相關(guān)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，有失效分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.具有良好的跨部門溝通與協(xié)作能力，能與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)高效配合，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。
8.工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有創(chuàng)新意識(shí)與學(xué)習(xí)能力，持續(xù)關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，致力于推動(dòng)企業(yè)材料技術(shù)創(chuàng)新與進(jìn)步。
職位福利：帶薪年假、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、年終獎(jiǎng)勵(lì)