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工作職責 1.負責研究國家政策、集團和公司戰略、行業發展趨勢和競爭對手信息，撰寫研究報告，為分公司提供決策參考； 2.負責在公司戰略框架下，制定分公司各時期發展規劃，為分公司整體發展和經營管理提供方向指引；在分公司整體發展規劃下，對各條線的業務規劃提出意見建議； 3.負責統籌開展分公司經營分析工作，負責業務預算分解、追蹤、經營狀況檢視、經營問題分析，提出經營管理建議，組織召開經營分析會議； 4.負責推動分公司業務經營管理環節的優化與創新，推動創新項目的落地實施； 5.負責分公司整體經營情況報告、報表的對外報送； 6.部門交辦的其他工作。 任職資格/能力要求 1.在規定時間內取得畢業證、學位證或完成教育部門學歷認證的留學人員； 2.遵紀守法、誠實守信、敢于擔當； 3.具有較強的學習能力、溝通表達能力，具有良好的分析問題、解決問題的能力，具備與崗位要求相適應的專業知識和能力； 4.身體健康，具備勝任工作要求的身體條件。