職位描述
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崗位描述:
1.根據(jù)酒店板塊的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算并組織落實實施
2.根據(jù)酒店板塊實際情況進行經(jīng)營分析及預(yù)測,為決策提供依據(jù),制定有效的應(yīng)對措施
3.對酒店的管理工作進行全面、系統(tǒng)的梳理和規(guī)范,建立標(biāo)準(zhǔn)化的管理制度與流程體系
4.負(fù)責(zé)管理部員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作
5.領(lǐng)導(dǎo)團隊完成部門內(nèi)各項工作任務(wù),協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡50歲以下,不低于5年同崗位工作經(jīng)驗,具有五星級酒店管理經(jīng)驗,國際知名酒店品牌公司經(jīng)驗。
2、具備優(yōu)秀的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力良好的職業(yè)道德素質(zhì),熟悉行業(yè)動態(tài),具有較強的開拓精神和良好的團隊合作精神。
3、具有高度的責(zé)任心,有較強的抗壓能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。
工作地點
地址:長春雙陽區(qū)長春-雙陽區(qū)藍(lán)城松月春風(fēng)生活館
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職位發(fā)布者
HR
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500-999人
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