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1.負(fù)責(zé)新零售采購管理工作，確保商品滿足消費者需求，并實現(xiàn)公司盈利目標(biāo)； 2.市場趨勢洞察，關(guān)注新零售行業(yè)動態(tài)，分析消費者需求變化、流行趨勢及競品策略，為采購決策提供依據(jù)； 3.供應(yīng)商調(diào)研，收集供應(yīng)商信息，評估其資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格、服務(wù)等，建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫； 4.供應(yīng)商談判，與供應(yīng)商進(jìn)行價格、付款、交貨期等談判，爭取較優(yōu)條件； 5.與新零售部門合作，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)及市場反饋，調(diào)整采購策略，滿足銷售需求。 職位要求： 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷，食品、市場營銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.經(jīng)驗:5年以上新零售采購管理經(jīng)驗，熟悉新零售行業(yè)供應(yīng)鏈格局（行業(yè)發(fā)展、行業(yè)競爭、行業(yè)分布）； 3.技能:熟悉采購流程、供應(yīng)商管理及合同管理，具備良好的談判能力、數(shù)據(jù)分析能力及市場洞察力； 4.素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神及抗壓能力。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢