應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
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工作內(nèi)容
1、負責企業(yè)文化的建設(shè)，編制、修訂和完善公司行政管理制度，貫徹，監(jiān)督執(zhí)行。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，協(xié)助總經(jīng)理組織各部門指定部門績效指標，并分解到崗位績效指標。
3、負責完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計。
4、負責組織制定行政人事部年度工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算。
5、負責公司員工關(guān)系管理工作。
6、負責公司崗位職責及人事制度的制定和修改（員工手冊、招聘制度、績效考核制度、培訓制度等）。
7、負責會議事項的跟蹤落實情況，為公司提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
8、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求
1、大學本科及以上學歷。
2、5年以上生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)（200人以上規(guī)模）相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，具有一定的文字功底。
3、具有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力和執(zhí)行力。
1、負責企業(yè)文化的建設(shè)，編制、修訂和完善公司行政管理制度，貫徹，監(jiān)督執(zhí)行。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，協(xié)助總經(jīng)理組織各部門指定部門績效指標，并分解到崗位績效指標。
3、負責完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計。
4、負責組織制定行政人事部年度工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算。
5、負責公司員工關(guān)系管理工作。
6、負責公司崗位職責及人事制度的制定和修改（員工手冊、招聘制度、績效考核制度、培訓制度等）。
7、負責會議事項的跟蹤落實情況，為公司提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
8、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求
1、大學本科及以上學歷。
2、5年以上生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)（200人以上規(guī)模）相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，具有一定的文字功底。
3、具有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力和執(zhí)行力。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：湘潭雨湖區(qū)湘潭雨湖區(qū)九華示范區(qū)標致東路2號
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職位發(fā)布者
李利芳/..HR
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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湘潭九華示范區(qū)標致東路2號
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