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崗位職責： 1. 協(xié)助總裁制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌分管板塊的業(yè)務運營與管理，推動年度經(jīng)營目標達成 2. 負責跨部門協(xié)同與資源整合，優(yōu)化組織流程與管理體系，提升整體運營效率與執(zhí)行力 3. 主導重大項目的策劃、推進與落地，參與投資決策、并購整合及風險管控等關鍵工作 4. 建設并培養(yǎng)高素質管理團隊，完善人才梯隊與績效激勵機制，營造高凝聚力企業(yè)文化 5. 代表集團對外開展重要商務合作、政府對接及行業(yè)交流，提升企業(yè)品牌影響力與行業(yè)地位 任職要求： 1. 具備10年以上大型企業(yè)高管經(jīng)驗，其中至少5年同崗位或相近崗位管理經(jīng)歷 2. ，具備戰(zhàn)略管理、財務、投融資或產(chǎn)業(yè)運營復合背景者更佳 3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)治理結構與集團化管控模式，具備出色的全局觀、決策力與抗壓能力 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、跨文化協(xié)作意識及政企關系處理經(jīng)驗 5. 誠信務實，具備強烈的責任感、企業(yè)家精神與長期價值導向