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崗位核心：全面統(tǒng)籌公司生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)、資源整合及整體經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)公司業(yè)績(jī)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)拓展全權(quán)負(fù)責(zé)

一、崗位職責(zé)

（一）生產(chǎn)全流程管理
1、全面負(fù)責(zé)銅冶煉、銅加工等全生產(chǎn)線統(tǒng)籌管理，搭建完善生產(chǎn)管理體系，制定生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)能目標(biāo)、質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)，保障生產(chǎn)高效、穩(wěn)定、合規(guī)運(yùn)行；
2、主導(dǎo)生產(chǎn)工藝優(yōu)化、設(shè)備運(yùn)維管理、生產(chǎn)成本管控，解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)重大技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備問(wèn)題，推動(dòng)降本增效、提升產(chǎn)品良品率與生產(chǎn)效率；
3、嚴(yán)守安全生產(chǎn)、環(huán)保合規(guī)紅線，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、環(huán)保政策法規(guī)，杜絕重大安全、環(huán)保事故，保障生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理。
（二）銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理
1、負(fù)責(zé)公司整體銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)體系搭建，制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，統(tǒng)籌銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、訂單管理全流程；
2、把控銅業(yè)市場(chǎng)行情、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道，提升市場(chǎng)占有率與產(chǎn)品銷(xiāo)售額，完成公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、統(tǒng)籌銷(xiāo)售回款、客戶維護(hù)、售后管理工作，提升客戶滿意度，優(yōu)化銷(xiāo)售流程，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)精細(xì)化、高效化運(yùn)營(yíng)。
（三）資源整合與統(tǒng)籌管理
1、具備優(yōu)質(zhì)行業(yè)資源整合能力，整合銅業(yè)上游原材料供應(yīng)資源、下游客戶資源、行業(yè)渠道資源、政府及行業(yè)協(xié)會(huì)資源，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展搭建資源壁壘；
2、統(tǒng)籌公司采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)、人力、財(cái)務(wù)等各部門(mén)協(xié)同工作，制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案，監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)核心商務(wù)談判、重大合作項(xiàng)目對(duì)接，維護(hù)核心客戶及合作伙伴關(guān)系，提升公司行業(yè)影響力與核心競(jìng)爭(zhēng)力；
4、搭建高效管理團(tuán)隊(duì)，完善公司管理制度與績(jī)效考核體系，做好人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展。
二、任職要求
1、能承受高強(qiáng)度工作壓力；
2、本科及以上學(xué)歷，冶金工程、金屬材料、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、10年以上銅業(yè)/有色金屬行業(yè)全職工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上廢銅加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銅業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、生產(chǎn)副總 銷(xiāo)售總負(fù)責(zé)人等同崗位全面管理經(jīng)驗(yàn)；
4、精通銅業(yè)生產(chǎn)全流程管理、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)全流程管理，同時(shí)具備成熟的生產(chǎn)管控、市場(chǎng)銷(xiāo)售、團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
5、擁有豐富的銅業(yè)行業(yè)上下游資源、客戶資源、供應(yīng)鏈資源，具備快速整合資源、落地業(yè)務(wù)的能力。
6、具備出色的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)拓展能力、商務(wù)談判能力，能獨(dú)立搭建銷(xiāo)售體系、攻克核心客戶、完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
7、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、風(fēng)險(xiǎn)把控能力，熟悉銅業(yè)行業(yè)政策、市場(chǎng)行情、供應(yīng)鏈規(guī)則，無(wú)重大工作失誤及安全責(zé)任事故記錄。
8、有大型銅業(yè)企業(yè)、規(guī)模型有色金屬企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，具備行業(yè)優(yōu)質(zhì)政府資源、核心供應(yīng)鏈資源、大客戶資源者優(yōu)先。
薪資面議