隨著城鎮化進程的加快，我縣縣城學校生源不斷增加，2022年暑期開學縣城中小學純增教學班18個，還有部分學校學科教師不足無法開課，加之教師自然減員，縣城學校急需補充教師。經報請縣政府同意，決定從全縣學校中公開選拔部分急需教師進行補充，以保證縣城學校正常的教育教學需求。具體方案如下： 一、選拔原則 堅持“公開、平等、競爭、擇優” 和實際勝任工作的原則。 二、選拔人數 計劃選拔高中段教師33人，初中教師35人，小學教師47人，學前教師5人。(縣城初中和小學如有被選拔到高中學校任教的，則相應增加被選拔人所在學校相應學科崗位數量)。 三、選拔崗位及條件 凡符合崗位報名條件，有志于從事縣城學校教育教學工作的人員，均可報名。申報高中崗位的教師可同時申報縣城初中或小學的一個崗位，如被高中錄用，則所報初中或小學崗位作廢。申報初中、小學和幼兒園的，每人限報一個崗位。同一農村初中學校現任教同一學科的，報名人數不得超過兩人，由農村初中學校自行把關。 (一)高中段學校學科教師33人
年齡在45周歲以下(1977年8月1日以后出生)，具有全日制本科及以上學歷，或具有本科及以上學歷且原始學歷為全日制師范類專科，或原始學歷為全日制專科、現學歷為本科的具有三年以上初中任教經歷或一年以上高中任教經歷。 (2)崗位條件 報考語文、數學、英語學科的，應與全日制學歷所學專業一致，報考其他基礎學科的，應與全日制學歷所學專業一致或至少有一個學年度任教學科與報考學科一致。 報考職中園林、平面設計、園藝、新能源汽車、數控、機電、畜牧教師要求所學專業與這些學科教學要求相關，具體條件由職教中心進行把關。 (二)縣城初中教師35人 1、選拔崗位
報考體育、音樂、美術學科的必須專業對口，且有一定專業特長;報考其他學科的要求全日制學歷所學專業與報考學科一致，或具有初中以上教師資格證且學科與報考學科一致，或具有3年及以上初中任教經歷且近3個學年度中有1個學年度初中任教學科與報考學科一致。 (三)縣城小學教師47人 1、選拔崗位
報考體育、音樂、美術學科的必須專業對口，且有一定專業特長;報考其他學科的要求全日制學歷所學專業與報考學科一致，或教師資格證學科與報考學科一致，或近3個學年度中有1個學年度任教學科與報考學科一致。 (3)農村初中教師不得報考小學崗位 (四)學前教師5人 1、選拔范圍 在我縣任教滿三年的農村中小學在編教師和特崗教師。 2、選拔條件 (1)基本條件 年齡在40周歲以下(1982年8月1日以后出生)，具有專科及以上學歷。 (2)崗位條件 要求學前教育、幼兒教育、音樂教育、舞蹈教育、音樂和舞蹈學類等相關專業畢業。要有一定專業特長，能勝任并長期堅持幼兒教育工作崗位。 (五)急需專業人才2人 由學校、學區推薦具有較高政治素質、較好業務水平和具有一定工作經驗的人選，經教育和體育局急需人才選拔領導小組考察確定。 四、有下列情形之一的人員不得報名 1、最近三個學年度內未在一線任教時間累計超過120個工作日(不含法定產假)的不得報名，急需專業人才除外。 2、2021-2022學年度內無故曠工1天以上、事假累計15天以上、病假累計兩個月以上者不得報名。 3、工作態度不端正，不服從領導，達不到平均工作量或不能完成正常教育教學工作的不得報名。 4、由于身體和生活原因不能正常堅持工作的不得報名。 5、有違反教師職業道德等問題被信訪被查處的不得報名。 五、選拔方式 為保證選拔工作順利開展，教體局成立2022年縣城學校急需教師選拔工作領導小組，負責領導本次縣城學校急需教師選拔工作的組織實施。具體選拔工作由領導小組辦公室組織實施，根據崗位要求分別采取講公開課、專業技能測試、實際工作能力測試、評委組綜合評定等方式進行，具體考試方式和要求另行通知。

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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> 掃描或識別二維碼，關注公眾號，了解更多招教故事 六、選拔程序 1、宣傳發動 2022年7月15日至7月19日，縣教體局公開發布《隆化縣教育和體育局2022年縣城學校急需教師選拔工作實施方案》，全縣各校要利用工作群等多種形式廣泛宣傳，動員符合條件的教師積極參與公開選拔，凡有報考意愿且符合報名要求的各校要大力支持。 2、報名與資格審核 教體局成立資格審核小組，于7月20日至7月21日集中兩天時間進行現場報名和資格審核。報名人員需提前準備好相關證件和證明材料。報考人員的有效證件及相關證明材料必須保證真實可靠，對弄虛作假者取消報名資格且三個學年度內(2025年前)不得參加縣城教師選拔。學校校長是出具的相關證明材料的第一責任人，對出具虛假證明的校長及相關人員追查問責。舉報電話：7080193 現場報名和資格審核地點：教體局七樓會議室。咨詢電話：7080191 具體要求詳見《隆化縣2022年縣城學校急需教師選拔報名審核說明》(附件2)。 3、履行承諾 參加選拔人員需做出如下承諾： (1)錄用后在錄用學校任教滿5年后方可申請向系統外或縣外流動。 (2)鑒于本次選拔的教師為急需上崗任教人員，故此次公開選拔不接受在2022至2023學年內有生育計劃和正在孕期的女教師報名。 (3)拒絕有償家教、有償補課等違反師德師風的承諾。 (4)身心健康，錄用后能在一線上崗任教的承諾。 因自身實際情況不能承諾者，不得報名。錄用后不能履行承諾的，調回原學校工作且記入個人誠信檔案。 4、確定擬選拔人員 按照崗位需求，根據考核成績和評委組綜合評議結果，以實際勝任工作為選拔原則，寧缺勿濫，初步確定擬選拔人員并進行公示。考核成績由高到低排序，分值出現并列時根據評委組集體研究決定排序。 5、確定進城人員 對經公示無異議、組織考察合格的擬選拔人員確定為縣城學校教師選拔進城人員，試用期一年，一年內經考核不能勝任學校工作或存在明顯不足的、不服從組織調配的，隨時調回原學校工作。 七、保障措施 1、加強領導。教體局成立縣城學校急需教師選拔工作領導小組，負責領導此次選拔的全面工作。 2、嚴格程序。本次選拔工作嚴格按本方案規定的程序執行，未盡事宜由選拔工作領導小組研究決定。 3、強化公開。選拔工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，確保選拔工作公平、公正。 4、嚴肅紀律。對違反公開選拔程序和紀律規定的工作人員，要視情節予以批評教育，造成不良影響或后果的要嚴肅處理;對違反公開選拔紀律的應聘人員，一經查實要依規取消選拔資格。 5、嚴防疫情。選拔過程各環節要嚴格執行縣疫情防控工作領導小組有關疫情防控的各項要求。加強個人防范，嚴格遵守安全社交距離、全程佩戴口罩、進入報名和考試場所出示健康碼、行程碼、測量體溫等要求。 附件：1、縣城學校急需教師選拔工作領導小組 2、隆化縣2022年縣城學校急需教師選拔報名審核說明。 3、隆化縣2022年縣城學校急需教師選拔報名表 隆化縣教育和體育局 2022年7月15日