為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，進一步加大高層次人才引進力度，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及滄州市人才強市具體工作要求，結合學校教學科研工作需要，經(jīng)研究決定，采取選聘方式引進高層次人才41名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩诳荚嚳疾斓幕A上擇優(yōu)聘用。

二、選聘對象

選聘對象為2024年8月底及以前畢業(yè)的博士研究生、“雙一流”建設高校碩士研究生(以學信網(wǎng)查詢結果為準)，世界排名前100名國(境)外院校的碩士研究生(需經(jīng)國家教育部認證)。

雙一流高校以國家2022年2月教育部公布的新一輪“雙一流”建設高校及建設學科名單為準;世界排名前100名國(境)外院校以2024年QS世界大學排名為準。

三、選聘條件

(一)選聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);

2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務，維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產(chǎn)收入的公民平等地享有權利和履行義務，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權”。而且，國家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩(wěn)定就無從談起，經(jīng)濟發(fā)展和社會進步更無從談起。);

3.具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風提出的新要求,具有很強的現(xiàn)實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標準和要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務。）;

4.具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業(yè)等條件;

5.具有適應崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）;

6.具備崗位所需要的其他條件。

選聘崗位所需的具體條件按《2024年度滄州醫(yī)學高等專科學校高層次人才選聘崗位信息表》(附件1)要求確定。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與選聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與選聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該選聘崗位。

凡涉及到年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時間的，計算日期截止到2023年12月15日。需用到工作經(jīng)歷條件時，工作經(jīng)歷時間的計算方法為：從2023年12月15日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計算。

(二)有下列情形之一者不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）和曾被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員;

2.現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人。現(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉業(yè)、復員的軍人。）;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員;

5.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員;

6.全日制普通類高校在讀的學生(不含2024年度全日制應屆畢業(yè)生);

7.已在滄州轄區(qū)就業(yè)的人員;

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

9.聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》構成回避關系人員。

四、選聘程序

(一)報名及資格審查

1.本次選聘采取現(xiàn)場報名的方式進行

報名時間（請考生務必在規(guī)定的時間報名，逾期不再受理）：2023年12月15日-16日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:00)。

報名地點（報名地點請以招考公告上的地點為準）：滄州醫(yī)學高等專科學校行政樓三樓。

聯(lián)系人：田老師

聯(lián)系電話：0317-5508023

2.報名要求

每個報考人員只能報考一個崗位，報考人員須提供下列材料：

(1)下載并填寫《滄州市2024年度高層次人才選聘報名登記表》(附件2)。

(2)本人手寫簽名并按手印的《誠信承諾書》(附件3)。

(3)個人簡歷(包含基本情況、學習經(jīng)歷、科研情況、獲獎情況等，學習經(jīng)歷要求從本科學習經(jīng)歷寫起)。

(4)本人有效期內的二代居民身份證、畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位），均需提供原件及復印件。

(5)2024年應屆畢業(yè)生在報名階段尚未取得學歷、學位的，除提供學信網(wǎng)關于學籍查詢信息(自行打印)之外，還須書面承諾2024年8月底前取得相應的學歷、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位）書(附件4)。

(6)國外留學歸國人員須提供由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。在報名階段尚未取得學歷學位認證書的2024年應屆畢業(yè)生，須書面承諾2024年8月底前取得教育部留學服務中心學歷、學位認證書(附件4)。

(7)招聘崗位條件中有本科專業(yè)要求的還須提供國家承認的本科學歷學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位）書，均須提供原件及復印件。

(8)有專業(yè)方向要求的須提供課程成績單;有資格證書要求的須提供相應證書，均須提供原件及復印件。

(9)近期1寸免冠藍底照片4張。

報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人提交的信息及材料不真實、不完整、不符合要求的，由報考人員本人承擔相應后果;弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格。對嚴重弄虛作假行為要追究其責任。未在規(guī)定時間內進行報名的，不予受理。

報名時，根據(jù)崗位條件要求，現(xiàn)場對報名人員的材料進行資格審查。

3.《測評考核通知單》領取

報名及資格審查通過人員須領取《測評考核通知單》，領取時間和地點在滄州醫(yī)學高等專科學校網(wǎng)站(www.czmz.cn)發(fā)布通知。

(二)測評考核

證件審核合格人員進入測評考核環(huán)節(jié)。測評考核包括面試和專業(yè)測評，面試和專業(yè)測評同步進行。

測評考核時間及地點詳見《測評考核通知單》。

專任教師、實驗教師、醫(yī)師專任教師崗位采取試講的方式，應聘人員備考15分鐘后，完成15分鐘的現(xiàn)場教學，要求板書設計及粉筆字書寫。行政管理、圖書館員崗位采取結構化面試（根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統(tǒng)一制定的標準和要求進行的面試。）方式的方式。

面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。專業(yè)測評等次分為合格、不合格2個等次。面試成績低于合格分數(shù)線或專業(yè)測評等次為不合格的考生，不能進入體檢環(huán)節(jié)。測評考核結束后，按照選聘崗位，公布應聘該崗位人員成績。

對測評考核合格的人員，根據(jù)選聘計劃和報考人員面試成績從高到低的排名順序按1：1的比例確定進入體檢的人選。如同一選聘崗位比例內末位面試成績并列的，按照烈士子女或配偶、退役軍人、學歷高者、工作經(jīng)歷長者、職稱高者優(yōu)先的辦法確定排名。在此后的體檢、考察及資格復審、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)成績并列的也按此排名順序確定。

(三)體檢

參加體檢人員名單、體檢時間、地點在滄州醫(yī)學高等專科學校網(wǎng)站公布。體檢項目、標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》進行，體檢費用由考生自理。無故未按時參加體檢的、放棄體檢資格及體檢結果不合格的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的人員中按面試成績由高到低的排名順序依次遞補。

(四)考察及資格復審

對體檢合格的人員進行全面考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。考察期間同時對考生應聘條件進行資格復審，主要審核應聘人員的個人檔案等材料原件。未取得學歷、學位的2024年應屆畢業(yè)生須在8月底前取得與招聘崗位條件相匹配的學歷、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位）書(教育部留學服務中心學歷學位認證書)，再辦理聘用、入職等相關手續(xù)。

因考生個人原因未能按時取得畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位）、教育部留學服務中心學歷學位認證書的，取消聘用資格。不符合選聘條件的、考察及資格復審不合格的，取消聘用資格;逾期不提交資格復審材料的，視為自動放棄聘用資格。因以上情形出現(xiàn)崗位空缺的，在報考同一崗位的人員中按面試成績由高到低的排名順序依次遞補。

(五)公示、聘用

經(jīng)測評考核、體檢、考察及資格復審合格人員，在滄州醫(yī)學高等專科學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)（對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。），不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按有關程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。