為充實司法警察隊伍，有效維護法庭辦案辦公秩序，經徐水區政府批準，徐水區人民法院公開招聘聘用制司法警務輔助人員，特制定如下方案：

一、招聘數額和崗位

招聘聘用制司法警務輔助人員12名，工作崗位在派出法庭。

二、招聘原則和范圍

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向軍隊、武警退役人員公開招聘。

三、招聘條件

(一)報名條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和身體素質，組織紀律觀念強，服從命令、聽從指揮。

3、高中及以上文化程度。

4、年齡30周歲以下(1988年5月21日及以后出生)軍隊、武警退役人員，徐水區戶籍，男性。

5、身體健康，形體端正，無殘疾、無紋身，無口吃、無重聽、無色盲、無傳染性疾病，雙眼裸視力在1.0以上，身高1.70米(含)以上。

(二)有下列情形之一的，不得報名

1、在黨紀、政紀處分期間或正在接受審查尚未做出結論的;

2、曾因違法受到行政、治安、刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的;

3、曾被開除公職的;

4、被法院清退或從法院辭職的人員;

5、直系親屬曾被勞教、刑事處理的或信仰邪教的;

6、其他不適合從事法院司法警務輔助工作的。

四、招聘程序

(一)發布公告，公布招聘信息

公告時間：2018年5月14日至5月18日

招聘辦將招聘名額、崗位、條件、程序、報名時間及地點等有關事宜，在徐水政府網予以公布。

(二)公開報名

報名時間：2018年5月21日至5月22日

報名地點：徐水區人民法院二樓政治處

報名人員自行從徐水政府網下載并填寫公開招聘報名登記表一式兩份，報名時攜帶身份證、畢業證、退伍軍人證等原件及a4紙復印件各一份、近期小二寸正面免冠同版彩色照片4張，無報名費。

(三)資格審查

招聘辦組織專門人員依據招聘方案對報名人員逐一進行資格審查。符合報名條件的，當場發放體能測試準考證。

(四)體能測試

測試時間：2018年5月26日上午8：30-11:00

測試地點：徐水二中體育場

由招聘辦安排專業人員具體負責體能測試的組織實施。測試時考官臨時確定并抽簽分組進行，成績由高到低順序排列。測試項目為1000米跑，滿分100分(具體評分標準見附件)。體能測試成績當場公布。

按招聘名額1：1的比例由高分到低分次序確定體檢政審人員。如體能測試成績相同時，按照黨員、立功受獎(需提供相應證書、獎章或文件)、年齡小的順序的優先確定人員。

(五)體檢政審

招聘辦組織對擬招聘人員在指定醫院進行統一體檢，體檢費用自理。體檢合格的，由區法院政治處牽頭統一組織政審。

對體檢、政審不合格出現空缺的，按成績由高到低進行依次等額遞補程序。

(六)確定人選

將體能測試、體檢、政審結果報招聘領導小組研究，正式確定擬聘用人員。

(七)公開公示

對確定的擬聘用人員在區法院進行公示，公示期為五天。公示期間如有異議，經查實影響聘用的取消其聘用資格，所缺名額依次遞補一次。

(八)崗前培訓

正式聘用人員將開展為期5天崗前培訓，培訓合格后進入試用期。

（責任編輯：李亦）

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五、相關待遇

(一)簽訂聘任協議

公示期滿后，對公示人員無異議的或者有舉報經查不屬實而不影響聘用的，區法院與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協議，勞務派遣公司與招聘人員簽訂勞動合同，用工形式為勞務派遣。試用期三個月(試用期包含在聘期內)，期間不能適應工作的，退回勞務派遣公司。首次簽訂4年，合同到期后，經考核合格的可續簽5年，考核不合格的不再續簽。

(二)工資福利待遇

聘用人員工資待遇按照我區2016年最低工資標準(1650元)執行，以后按照河北省規定的最低工資標準進行相應調整，并發放績效工資300元;另參加“五險一金”，個人應繳部分由勞務派遣機構代扣代繳;服裝統一購置，所需費用由區財政負擔。

六、組織管理

在聘期內，有下列情形之一的，可以解除聘用，但應提前三十天以書面形式通知本人。

(一)在聘期內違法違紀的;

(二)不服從管理或不適應司法警務輔助工作的;

(三)因病或其他原因不能勝任工作的;

(四)年度考核不稱職的;

(五)未經單位批準從事其他活動，影響正常工作的;

(六)其他法律、法規規定或協議約定可以解聘情形的。

七、組織領導

為順利做好公開招聘工作，成立招聘聘用制司法警務輔助人員領導小組。

組 長：孫亞利(區法院黨組書記、院長)

副 組 長：高彥群(區法院黨組副書記、副院長)

成 員：江 磊(區財政局副局長)

甄福旺(區人社局副局長)

隰智明(區法院黨組成員、副院長)

唐 路(區法院黨組成員、執行局長)

劉玉峰(區法院黨組成員、政治處主任)

曹建國(徐水二中校長)

領導小組下設招聘辦公室，辦公室設在區法院政治處，劉玉峰兼任辦公室主任。

八、紀律與監督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員在招聘工作過程中，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親等的人員或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

(二)招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監督。

(三)嚴肅招聘紀律。對有下列情形之一的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2、應聘人員在體能測試過程中作弊的;

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在體能測試過程中參與作弊的;

4、違反本方案其他情形的。

(四)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重，由招聘辦做出取消體能測試、聘用資格的決定。

對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

(五)公布舉報電話，接受社會監督。

區法院舉報電話：0312-8689072

本方案未盡事宜，由招聘領導小組研究決定。

九、有關事項

(一)為了使招錄工作公開、公平、公正的進行，此次招錄工作由徐水區人力資源和社會保障局派專人全程監督和指導。

(二)本次招錄，資格審查貫穿于招錄工作全過程，一經發現報考人員與擬聘用職位所要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消測試、聘用資格。

聯系人：劉 嘉

聯系電話：0312-8689072 17731209175

原標題：保定市徐水區人民法院關于公開招聘聘用制司法警務輔助人員的實施方案

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1.保定市徐水區人民法院聘用制司法警務輔助人員招聘報名登記表

2.保定市徐水區人民法院聘用制司法警務輔助人員招聘體能測試標準表

2018年5月7日

（責任編輯：李亦）

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