根據《廣宗縣企事業單位使用人事代理工作人員暫行規定》（廣辦字[2016]17號）文件規定和縣職教中心工作需要，經縣委、縣政府研究決定，參照事業單位公開招聘程序公開招聘人事代理教師15名。特制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試（筆試、專業測試）、考核、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、招聘崗位及人數

面向社會公開招聘縣職教中心人事代理教師15人：語文教師3人，數學教師3人，英語教師4人，美術教師1人，網絡營銷教師1人，計算機教師1人，舞蹈教師1人，聲樂教師1人。

四、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1、普通全日制應往屆本科以上學歷未就業畢業生，并具備報考學科相應專業，不限戶籍。報考語文、數學、英語教師未取得教師資格證的，必須在入職三年內取得相應教師資格證。具體學歷和專業要求見附表。

2、年齡在35周歲以下（1982年8月21日后出生）。

3、遵守國家憲法和法律法規。

4、具有良好的道德品行，熱愛教育事業。

5、身體健康，能勝任教育教學工作。

6、具備招聘所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

受過刑事處罰的；

有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、現役軍人；

4、法律、法規規定不得招聘為教師的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）發布公告

2018年8月22日—8月28日在廣宗縣人民政府網（http://www.gzx.gov.cn/）發布公告。

（二）報名和資格審查

1、報名辦法：一律采取現場報名方式，采集報考人員的影像、指紋并錄入系統。

2、報名時間：8月29日—8月30日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。

3、報名地點及聯系方式。

報名地點：縣人力資源社會保障服務中心一樓醫保服務大廳

聯系電話：0319-3758982

4、報名要求。

（1）報考人員按要求填寫《廣宗縣2018年公開招聘人事代理工作人員報名表》，并攜帶本人身份證、戶口簿（首頁、本人頁）原件及復印件，畢業證、就業報到證原件及復印件，小二寸近期正面免冠同底彩色照片6張。

5、資格審查。由縣人社局依據招聘條件對報考人員進行資格審查，查驗、核實有關證件資料?？h教育部門要密切配合。

（三）筆試

1、開考比例。報考人數與招聘人數的開考比例不低于2:1。達不到開考比例的，相應減少招聘計劃數。

2、準考證發放。準考證必須由報考者在規定的時間內攜帶身份證到指定地點領取。逾期不領者視為自動放棄。

3、筆試由縣人社局組織實施。筆試采取閉卷的方式，考試時間120分鐘，滿分100分。筆試內容以教育學、教育心理學為主。筆試時間、地點另行通知。

4、筆試合格分數線由縣人社局確定。按照報考學科分別從高分到低分排序，按照招聘計劃數1:1.6的比例確定筆試合格分數線和進入專業測試人選。比例內末位筆試總成績并列的均進入專業測試人選。筆試成績、合格分數線和進入專業測試人選在廣宗縣人民政府網（http://www.gzx.gov.cn/）公布。

本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導培訓班。

（四）專業測試

1、專業測試工作由縣人社局組織實施。專業測試時間、地點另行通知。

2、進入專業測試人選：專業測試采取現場試講(微型課)方式進行，主要考察應聘人員教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。具體辦法在專業測試實施方案中公布。專業測試的順序以當日現場抽簽確定，專業測試滿分為100分，測試成績當場向考生公布。專業測試合格分數線不低于60分，專業測試實施方案及相關信息在廣宗縣人民政府網公布。

專業測試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為專業測試成績。進入專業測試的人選，按照報考學科分別在同組同場下由同一組評委進行測試。專業測試成績按報考學科分別從高分到低分排序，并在廣宗縣人民政府網公布。

3、考試總成績合成。專業測試結束后，按筆試成績、專業測試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。

計算公式：總成績=筆試成績×40%+專業測試成績×60%。（考試總成績保留兩位小數）

4、根據考試總成績按報考學科從高分到低分分別排序，按1:1比例確定進入考核和體檢人選。進入考核和體檢人選的考試總成績末位出現并列時，以專業測試成績高者確定參加考核與體檢人選。進入考核與體檢人選名單在廣宗縣人民政府網（http://www.gzx.gov.cn/）公布。

（五）考核與體檢

1、考核：考核工作由縣人社局會同教育部門組織實施，參照《河北省國家公務員錄用考核實施細則》對擬聘人員進行考核。主要考核擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

2、體檢：考核合格的考生進入體檢。體檢由縣人社局組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）執行。體檢時間另行通知。

考核和體檢不合格者，不予聘用，所空出崗位人選按應聘該學科的總成績從高分到低分依次遞補?？偝煽儾⒘袝r，專業測試成績高者優先遞補。

（六）公示、聘用

根據招聘方案規定和考試、考核及體檢結果，擬聘用人員名單由縣人社局確定，在廣宗縣人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。

在公示過程中，被反映有嚴重問題的，經查實，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，所空出的崗位人選按應聘該學科的總成績從高分到低分依次遞補；對被反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續。

六、待遇

按照《廣宗縣企事業單位使用人事代理工作人員暫行規定》（廣辦字[2016]17號）文件要求，聘用的人事代理人員由第三方人事代理機構管理，其薪酬待遇參照我縣事業單位工資標準執行，并繳納養老、醫療、工傷保險。

凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、專業測試、考核、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄。資格審核、報考人員的影像、指紋核對系統貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，一律取消資格，問題嚴重的要追究責任。

附件：1.廣宗縣2018年公開招聘縣職教中心人事代理教師崗位計劃表

1455309043.xls

2.廣宗縣2018年公開招聘縣職教中心人事代理教師報名表

1455583738.doc

廣宗縣人力資源和社會保障局

2018年8月21日

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