人才引進(jìn)工作地區(qū):淮北
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根據(jù)邯鄲市《關(guān)于深入實(shí)施“趙都禮賢臺(tái)聚才計(jì)劃”加快建設(shè)人才強(qiáng)市的意見》,結(jié)合我院急需緊缺高層次人才需求的實(shí)際,經(jīng)學(xué)院研究決定,面向社會(huì)公開選聘博士研究生。
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒚裰鳌⒐_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘方式
博士研究生隨時(shí)報(bào)名,學(xué)院組織專家測(cè)評(píng)小組進(jìn)行面試。
三、選聘專業(yè)
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、食品科學(xué)與工程類、工商管理類、電子科學(xué)與技術(shù)類、信息技術(shù)類、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、土木工程類、機(jī)械工程類、電氣工程類、旅游管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)(知識(shí)產(chǎn)權(quán))類、馬克思主義理論類、教育學(xué)類
四、選聘對(duì)象及條件
2023年9月30日以前取得國(guó)內(nèi)院校的博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證或獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)(境)外高校博士研究生。并同時(shí)滿足以下條件:
1.一般專業(yè)年齡不超過45周歲,急需、緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀者年齡可放寬至48周歲。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平,品行端正,身體健康,熱愛教育事業(yè),高度重視學(xué)生的思想道德建設(shè)和思想政治教育,能以良好的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。
3.具有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)潛質(zhì),在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文,主持或主研過本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)課題,具備帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展或獨(dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)科方向的能力。
4.選聘人員還須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件。
具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加選聘:
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.正在處分期間(影響期)的人員;
4.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、選聘程序
1.報(bào)名方式
博士研究生應(yīng)聘者自公告發(fā)布之日起隨時(shí)將填寫好的《邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開選聘博士研究生報(bào)名表》(見附件1)word版及畢業(yè)證、學(xué)位證和個(gè)人業(yè)績(jī)成果(包含博士畢業(yè)論文)發(fā)送到指定報(bào)名郵箱:hzbsyc2023@126.com。郵件命名為:姓名+選聘專業(yè)+博士畢業(yè)院校名稱+博士所學(xué)專業(yè)。
2.資格審查
學(xué)院收到報(bào)名材料后進(jìn)行資格審查,并通知審查合格者相關(guān)考核事宜。
3.考核
應(yīng)聘者攜帶相關(guān)證件、學(xué)歷學(xué)位證書或證明、科研業(yè)績(jī)成果等材料的原件及復(fù)印件參加考核,考核采用面試方式進(jìn)行。面試包含試講和答辯環(huán)節(jié),面試時(shí)長(zhǎng)不少于50分鐘。考核結(jié)束后由專家小組對(duì)應(yīng)聘者提出具體聘用意見,報(bào)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
4.體檢和考察
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織考察,主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
5.網(wǎng)上公示
對(duì)擬聘用人員在邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
6.聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由學(xué)院黨委提出聘用意見,報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,合同內(nèi)約定最低服務(wù)年限6年,服務(wù)期不滿6年申請(qǐng)辭職、調(diào)離的,全額退還邯鄲市及學(xué)院已發(fā)放的住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)并交付違約金,少服務(wù)一年交違約金2萬元,此次類推。被聘用人員實(shí)行試用期,試用期一年,且一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、政策及待遇
(一)邯鄲市人才引進(jìn)有關(guān)待遇政策
享受邯鄲市《關(guān)于深入實(shí)施“趙都禮賢臺(tái)聚才計(jì)劃”加快建設(shè)人才強(qiáng)市的意見》明確的待遇。
(二)邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)政策與待遇
1.享受省、市人才引進(jìn)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
2.采用“一人一議”“一人一策”方式,根據(jù)學(xué)院對(duì)人才緊缺程度,達(dá)到一定條件的給予購(gòu)房補(bǔ)貼30-100萬元。
3.根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)成果進(jìn)行評(píng)價(jià),提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-20萬元。
七、其他事項(xiàng)
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考核、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.擬聘用人員接到聘用通知后,要在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù),遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院批準(zhǔn),否則視為自動(dòng)放棄聘用。
3.對(duì)違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者,取消聘用資格,對(duì)已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開選聘紀(jì)律的受聘人員,解除聘用合同,予以清退。
4.資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛造假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
5.請(qǐng)考生報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,以免影響報(bào)名、考核、體檢和考察。
6.本方案及未盡事宜由邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0310-3162957;0310-3160208
監(jiān)督電話:0310-3168076
附件1:《邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開選聘博士研究生報(bào)名表》
附件2:博士引進(jìn)層次和條件
邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年9月21日
附件1 邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選聘博士報(bào)名表
應(yīng)聘崗位:
姓名 |
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性別 |
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出生年月 |
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貼照片處 |
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政治面貌 |
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民族 |
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籍貫 |
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身份證號(hào) |
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婚姻狀況 |
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學(xué)歷 |
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學(xué)位 |
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畢業(yè)時(shí)間 |
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本科畢業(yè)學(xué)校 |
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本科所學(xué)專業(yè) |
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碩士畢業(yè)學(xué)校 |
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碩士所學(xué)專業(yè) |
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博士畢業(yè)學(xué)校 |
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博士所學(xué)專業(yè) |
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聯(lián)系電話 |
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電子郵箱 |
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主要教育經(jīng)歷(從高中開始填起) |
包括起止時(shí)間、學(xué)習(xí)院校、學(xué)習(xí)專業(yè) |
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主要社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷 |
包括起止時(shí)間、工作單位及部門、工作內(nèi)容 |
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曾獲何種獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)(市級(jí)以上) |
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誠(chéng)信保證 |
本人承諾: 以上所填寫信息及提供資料真實(shí)、準(zhǔn)確,符合選聘崗位所需的資格條件。如有虛假,本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 應(yīng)聘人簽字(手寫): 年月日 |
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初審意見 |
審核人簽字: 年月日 |
復(fù)審意見 |
審核人簽字: 年月日 |
附件2
博士引進(jìn)層次和條件
引進(jìn)的對(duì)象為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位的人員。引進(jìn)層次分為:優(yōu)秀博士、學(xué)科急需博士和一般博士。年齡原則上應(yīng)在45周歲以下,急需、緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀者年齡可放寬至48周歲。引進(jìn)的條件如下:
(一)優(yōu)秀博士
近5年科研業(yè)績(jī)需符合下列條件之二:
1.科研項(xiàng)目:國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的主要參與者(本人排名前三);省部級(jí)科研項(xiàng)目的主持人。
2.科研經(jīng)費(fèi):主持科研項(xiàng)目累計(jì)經(jīng)費(fèi),自然科學(xué)類博士達(dá)到50萬元,其中縱向課題經(jīng)費(fèi)不低于30萬元;人文社會(huì)科學(xué)類博士達(dá)到15萬元,其中縱向課題經(jīng)費(fèi)不低于10萬元。
3.科研論文:自然科學(xué)類博士應(yīng)以第一作者身份在SCI期刊發(fā)表論文不少于3篇,其中SCI一、二區(qū)論文不少于1篇;人文社科類博士應(yīng)以第一作者身份發(fā)表SSCI、A&HCI或CSSCI檢索論文不少于3篇。
4.科研獎(jiǎng)勵(lì):獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)(本人排名前三),或以署名第一的身份獲得省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),或以署名前三的身份獲得省部級(jí)二等或以上獎(jiǎng)勵(lì),或以署名前五的身份獲得省部級(jí)一等或特等獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)學(xué)科急需博士
學(xué)科建設(shè)急需的博士研究生崗位,需要學(xué)院根據(jù)發(fā)展情況研究確定。
(三)一般博士
符合學(xué)院教學(xué)、科研、管理等崗位聘用條件的其他博士研究生,需要學(xué)院根據(jù)發(fā)展情況研究確定。
二、引進(jìn)待遇
引進(jìn)的博士研究生享受邯鄲市及學(xué)院有關(guān)優(yōu)惠政策。
1.邯鄲市政策。享受五年內(nèi)每月3000元生活補(bǔ)貼或一次性購(gòu)房補(bǔ)貼30萬元。(具體見邯鄲市《關(guān)于深入實(shí)施“趙都禮賢臺(tái)聚才計(jì)劃”加快建設(shè)人才強(qiáng)市的意見》)
2.學(xué)院政策。
補(bǔ)貼類別 |
補(bǔ)貼金額 |
發(fā)放方式 |
購(gòu)房補(bǔ)貼 |
優(yōu)秀博士:60-100萬 學(xué)科急需博士:30-50萬 |
到崗之日起一次性發(fā)放40%,以后分五年發(fā)放,每年年度考核合格后發(fā)放12%。 |
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) |
優(yōu)秀博士:15萬及以上 學(xué)科急需博士:5-10萬 一般博士:5萬 |
項(xiàng)目資助 |
自到崗之日起執(zhí)行副教授(7級(jí))津貼待遇,每年年度考核合格后,繼續(xù)執(zhí)行該待遇(此項(xiàng)待遇享受時(shí)間不超過三年);如考核年度不合格,次年按個(gè)人實(shí)際情況執(zhí)行。 |
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博士研究生的配偶安置工作、子女入學(xué),按照邯鄲市相關(guān)政策執(zhí)行。 |
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注:按批次實(shí)行備案制辦理事業(yè)編制,未盡事宜一事一議、一人一議 |