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為各位考生帶來：2022中共邯鄲市永年區委人才工作領導小組博碩引才60人公告（河北）。更多相關內容可查看欄目：。

為進一步優化人才隊伍結構，促進經濟社會高質量發展，根據《邯鄲市2022年博碩引才工作實施方案》規定，面向社會為我區企業引進博碩人才60名。現將有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、引進方式

采取現場選聘和線上選聘方式進行。

現場選聘：對疫情低風險地區，在落實疫情防控要求、控制規模、注意安全的前提下，開展資格審查、測評等工作。

線上選聘：對疫情高、中風險地區高校畢業生報名參加選聘的，以適當方式開展線上資格審查、測評等工作。

三、引進崗位及人數

本次企業共引進人才60名。招引崗位、專業、人數見附件《邯鄲市永年區2022年博碩人才崗位需求表》，具體報名方式、程序、待遇及其他事項詳見各用人單位引才公告。

四、引進對象及條件

招引對象為碩士學位及以上研究生學歷畢業生。同時滿足以下條件：

1.碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1976年7月31日以后出生)。急需緊缺或特別優秀博士年齡可適當放寬。

2.符合需求崗位的專業及相關要求。

3.須具備用人單位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

3.在校期間受到院系以上處分的。

4.受處分期間或未滿影響期限的。

5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

6.現役軍人。

7.按規定未滿服務期限的。

8.失信被執行人。

9.法律法規規定的其他情形。

五、支持政策及待遇

1.“英才卡”服務。對引進的博士、“雙一流”碩士，推薦申報“邯鄲英才卡”，享受科研立項、醫療保健、交通旅游等10方面服務。

2.住房保障。對引進的博士、“雙一流”碩士，自到永年工作之日起，需在永年購房的，由區財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。

3.優先評優。在永年工作期間成績顯著的，同等條件下優先推薦引進的博碩人才申報河北省、邯鄲市各類人才項目。

4.配偶就業。引進的博士隨遷配偶原在機關、事業單位工作的，在本人自愿的基礎上，在編制限額內妥善安置到機關、事業單位工作。

5.政治待遇。加大高層次人才發展黨員力度，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優先推薦為各級優秀共產黨員、勞動模范等。

6.辦理聘用。應屆畢業生審核學歷、報到證等材料后，直接辦理錄用手續;已參加工作需辦理調動的，審核檔案材料、出具商調函，辦理調動手續，確定工資、轉接社保等相關人事手續。

7.職稱評聘。表現優秀的博碩人才，同等條件下優先予以職稱評聘。

8.子女入學。引進的博碩人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來永年就讀的，根據博碩人才意愿，由區教育體育局負責協調辦理轉學入學手續(僅限永年區高中及以下公辦學校)，不收取政府規定以外的任何費用。

六、其他事項

1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

2.應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。

3.本公告由區委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0310-6633931

工作時間：上午8:30—12:00 下午2:30—5:30

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中共邯鄲市永年區委人才工作領導小組辦公室

2022年8月12日

原標題：中共邯鄲市永年區委人才工作領導小組 2022年博碩引才公告

文章來源：http://www.hdyn.gov.cn/doc/2022/08/12/89706.shtml

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