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　　面試結束后，出現空缺崗位從面試合格人員中遞補。按體檢人數與招聘人數1:1的比例，依據考生總成績從高分到低分確定體檢人選。

　　如比例內末位考生總成績出現并列，筆試成績高者優先，筆試成績仍相同，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，退役士兵，少數民族考生，中共黨員且入黨時間較早者，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，在校期間是學生干部且任職時間較長的政治思想表現突出者，在校期間獲得獎學金級別較高且次數較多者。曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據體檢、考核結果擇優聘用。

　　(一)體檢。體檢由縣人力資源和社會保障局統一組織實施，體檢時間、地點及有關事宜請關注“唐山人才網(http://www.tsrcw.com)公開招考欄目”。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。

　　(二)考核。考核由事業單位或其主管部門組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、學位、專業、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結論。考核不合格的取消應聘資格。

　　(三)公示。對考核合格的擬聘用人員在唐山人才網(http://www.tsrcw.com)進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

　　因體檢或考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，在本面試組本崗位內按總成績由高到低依次遞補。公示結束后擬聘崗位出現空缺，不再遞補。

　　(四)選崗。報考教育系統基層學校教師崗位的，依據報考學科、教師資格證學段類別及考試總成績高低，由教育局另行制定選崗方案，確定具體工作崗位。報考衛健系統基層衛生院崗位的，按照考試總成績高低，由衛健局另行制定選崗方案，確定具體工作崗位。

　　(五)聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，經主管部門核準后，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》，由縣組織、人社部門審批并報唐山市人社局備案。被聘用人員與用人單位按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》，辦理編制、就業、流動、工資、社保等相關手續。

　　被聘用人員最低服務年限為3年，按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

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