根據學院事業發展需要，經學院研究決定，現啟動招聘一批志愿從事教育事業的專任教師，具體情況如下：

一、應聘要求

（一）基本要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，能夠貫徹黨的教育方針，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，遵守國家法律法規和學校的各項規章制度；熱愛教育事業，具有良好的思想品德和學術道德，恪守《新時代高校教師職業行為十項準則》等職業道德規范；身心健康，普通話流利，具備履行崗位職責的能力；具有強烈的事業心和責任感、良好的團隊協作意識和集體觀念。

（二）年齡要求

博士應屆畢業生年齡一般不超過35周歲；副教授年齡一般不超過40周歲；教授年齡一般不超過50周歲。

（三）學術水平要求

補充教師的研究方向應符合學院學科建設發展規劃，取得重要研究成果。

1.博士應屆畢業生要求具有良好的學術創新能力，突出的創新潛能和發展潛力。

2.副教授及以上人員要求具有較高的學術水平和學術影響力，所取得的成果在各學院（部）本學科同崗位同年齡段教師中位于前列，或研究方向及成果等為學科專業建設所急需。

（四）學歷學位要求

補充教師的學歷學位應為博士研究生。

（五）專業要求

語言學及應用語言學（優先考慮計算語言學、實驗語言學、自然語言處理、語言信息處理、心理語言學、神經語言學、臨床語言學、二語習得等相關方向）、國別與區域研究、翻譯學（智能翻譯等相關方向優先）等。

二、薪酬待遇

單位：萬元

待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）

優惠政策及相關說明：

1.對于急需且特別優秀的人才，學校將采取“一人一議”的方式在待遇和工作等方面給予相應的政策支持。

2.學校鼓勵引進學術團隊，特別是能夠填補學校學科空白的高水平團隊，并將相應地加大經費支持強度和其他方面的支持力度。

3.學校鼓勵柔性引進高層次人才，對于學校發展規劃建設切實需要，有明確的工作任務和工作目標的其他單位的高層次人才，可按其工作任務，按“一事一議”的原則，由校領導小組審議后報校長辦公會和黨委會決定。

4.《東北大學秦皇島分校高層次人才支持計劃實施辦法》具體政策請咨詢學校人事處。

5.入職后，學校將為到校參加面試的應聘人員報銷往返差旅費（須符合學校報銷規定）。

三、申請材料

1.填報《東北大學秦皇島分校專任教師錄用審批表》（見附件）；

2.簡歷及其他支撐材料。

四、聯系方式

電子郵箱：zhangtuo@neuq.edu.cn

聯系電話：0335-8396071

聯系人：張老師

郵政編碼：066004

地址：河北省秦皇島市經濟技術開發區東北大學秦皇島分校南校區外國語言文化學院

*(其他未盡事宜，按照《東北大學秦皇島分校2025年度專任教師公告》及相關規定執行）

附件【東北大學秦皇島分校專任教師錄用審批表.docx】

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來源鏈接：

https://wyxy.neuq.edu.cn/info/1147/6218.htm