根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，省發(fā)展改革委所屬事業(yè)單位2024年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北省工程咨詢研究院：為財(cái)政性資金零補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職責(zé)：承擔(dān)省政府投資固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的前期立項(xiàng)咨詢和技術(shù)服務(wù)，為省核準(zhǔn)項(xiàng)目的項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、節(jié)能報(bào)告、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)定報(bào)告等評(píng)估、評(píng)審提供技術(shù)服務(wù)，開展固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、概算審查和后評(píng)價(jià)的技術(shù)服務(wù)工作；參與項(xiàng)目管理有關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和定額的研究，開展發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)和重大課題研究，提供項(xiàng)目建設(shè)全過程咨詢，開展企業(yè)全流程技術(shù)診斷。

河北省宏觀經(jīng)濟(jì)研究院：財(cái)政性資金基本保證事業(yè)單位。主要職責(zé)：開展宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究；針對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展專題研究；參與重要政策文件、重大規(guī)劃的研究，提供相關(guān)咨詢服務(wù)；完成省發(fā)展改革委交辦的其他任務(wù)。

河北省綠色發(fā)展服務(wù)中心：財(cái)政性資金基本保證事業(yè)單位。主要職責(zé)為：承擔(dān)生態(tài)文明建設(shè)和綠色、循環(huán)、低碳發(fā)展等相關(guān)法規(guī)、政策、規(guī)劃及管理制度的分析研究和評(píng)估服務(wù)；為開展節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測、節(jié)能審查、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、清潔生產(chǎn)等執(zhí)法檢查工作提供技術(shù)服務(wù)；開展節(jié)約能源、產(chǎn)業(yè)綠色化發(fā)展、綠色出行等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系的研究；承擔(dān)綠色發(fā)展等相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的宣貫、培訓(xùn)和政策咨詢工作；承擔(dān)綠色技術(shù)、綠色產(chǎn)品和新機(jī)制的推廣工作；完成省發(fā)展和改革委員會(huì)交辦的其他任務(wù)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-35周歲（1988年4月8日至2006年4月8日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1983年4月8日以后出生）。

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件：

2024年省發(fā)展改革委所屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員11名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表》，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2024年4月8日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2024年4月（含4月）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、省發(fā)展改革委網(wǎng)站(http://hbdrc.hebei.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

六、其他事項(xiàng)

通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息；通過省發(fā)展改革委網(wǎng)站（http://hbdrc.hebei.gov.cn/）公布招聘過程中的面試成績、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

政策咨詢電話：0311-88600063（省發(fā)展改革委人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88600504（省發(fā)展改革委機(jī)關(guān)紀(jì)委）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908845（省人力資源和社會(huì)保障廳）

河北省發(fā)展和改革委員會(huì)

2024年3月22日

附件:河北省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表.xlsx