唐山
曹妃甸區三農場為適應新時代發展要求，積極創新人才工作思路和發展平臺，來斷激發人才工作熱情，促進人才工作邁向新臺階。
一是做好人才培養“引智”工作。為重點培養人才，農場黨委多次召開黨委會議，認真研究人才工作。同時，采取了場內調劑、人才招聘、崗位自學、技術培訓和在職培訓、傳、幫、帶等形式，為農場高質量發展培養了一批留得住、用得上的專業技術人才。目前，農場有專業技術人才38名。
二是加大實用人才培訓。堅持把技術技能推廣與提升實用性人才素質相結合，切實抓好鄉土人才培訓，破解人才引進難、培養難等問題，培育壯大鄉土人才隊伍，為鄉村振興提供人才支撐。按照“缺什么、補什么，干什么、學什么”的原則，累計開展特色種養技能實訓、農產品營銷電商培訓等各類實訓活動8期1070多人次，為全場經濟社會發展提供了人才保證和智力支持。
三是加強人才基地建設。針對農場農業產業結構調整，將依據興海水產品養殖基地、曹妃甸區榮祥水稻種植專業合作社列入農場十四五規劃人才實訓基地和教育培訓基地，作為各類人才培訓的學校，提高技能的推廣站，手把手教導的科研所，隨叫隨到的服務站。推行“基地+人才”的培養模式，幫助鄉土人才理清發展思路，量身定做增收計劃，引導鄉土人才充分發揮自身優勢發展特色產業。
曹妃甸區三農場黨委辦公室：楊文海
