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2020年秦皇島市第一醫(yī)院招聘公告

2020/9/11 21:28:16　來源: 今日招聘網(wǎng)

秦皇島舉報(bào)

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為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))，結(jié)合秦皇島市第一醫(yī)院2019年度招聘計(jì)劃及疫情防控期間崗位空缺情況，經(jīng)批準(zhǔn)，秦皇島市第一醫(yī)院面向社會(huì)選聘工作人員25名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍及方式

(一)招聘范圍。面向全國(guó)招聘符合崗位條件人員。

(二)招聘方式。在市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)下，由市第一醫(yī)院組成招聘工作辦公室，采取選聘方式進(jìn)行。

三、招聘條件及崗位要求

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有與招聘崗位設(shè)置要求相適應(yīng)的年齡(年齡計(jì)算均截止2020年9月8日)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。年齡一般35周歲以下，學(xué)科帶頭人和特殊專業(yè)人員年齡可適當(dāng)放寬。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;人民法院確定的失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)崗位要求

秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員崗位要求詳見《秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。2020年9月8日在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.qhd.gov.cn)、秦皇島市第一醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間。2020年9月12日至13日上午9：00點(diǎn)至11：30點(diǎn)，下午14：00至17：00。

2.報(bào)名要求。報(bào)考人員填寫《秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，將報(bào)名表、身份證(或其他戶籍材料)、畢業(yè)證(須同時(shí)提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》【注：考生本人可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)在線查詢、自助打印】)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證(或規(guī)培證明)、職稱證、工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明(需加蓋證明單位公章)、社保繳費(fèi)證明、近期小二寸免冠彩色照片兩張，攜帶有關(guān)材料原件及復(fù)印件到秦皇島市第一醫(yī)院人力資源處報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3.資格審查。由招聘工作辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件以及報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放。經(jīng)審核合格后，考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)專業(yè)測(cè)試。

1.理論測(cè)試

采取筆試閉卷的方式，筆試實(shí)行百分制，滿分100分。

2.現(xiàn)場(chǎng)答辯

主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)技能水平、科研水平及綜合素質(zhì)能力等。滿分100分，最低合格線60分，面試當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

理論測(cè)試及現(xiàn)場(chǎng)答辯具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)卺t(yī)院公示欄公示。

專業(yè)測(cè)試總成績(jī)=理論測(cè)試成績(jī)×40%+現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)×60%。根據(jù)各招聘崗位專業(yè)測(cè)試總成績(jī)，確定初步人選。選用意向結(jié)果通過電話通知。

(四)體檢。體檢工作由秦皇島市第一醫(yī)院組織實(shí)施(體檢前一天確定體檢醫(yī)院，做好保密工作)，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)考察。體檢合格的，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考本崗位人員中按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)擬聘人選確定、公示。根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)測(cè)試、體檢、考察情況，確定擬聘人選，寫出書面報(bào)告，填寫擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員體檢和考察情況等材料由市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核匯總后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，并在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)有違反招聘紀(jì)律行為的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、證明符合所報(bào)考崗位條件的資格證書和有關(guān)材料(證件等均可提供掃描或拍攝的電子版)，按程序辦理相關(guān)審批手續(xù)。

被聘用人員實(shí)行試用期制度，無正式工作經(jīng)歷的人員，試用期一年;有正式工作經(jīng)歷的人員，試用期三個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

本次公開招聘擇優(yōu)聘用，如有崗位沒有合適人選，市第一醫(yī)院將對(duì)空余崗位進(jìn)行新一輪招聘，具體方案另行制定。

本方案由秦皇島市第一醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0335-5908121(招聘工作辦公室)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0335-5908118(市第一醫(yī)院監(jiān)察室)

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秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員崗位條件表.xls

秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

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