招聘公告

蠡縣地處雄安新區(qū)周邊，為進(jìn)一步做好對(duì)接雄安、服務(wù)雄安工作，河北蠡縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)擬公開招聘2名中層管理人員、6名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

（一）中層管理人員2名；

（二）工作人員6名：綜合類崗位2名，財(cái)經(jīng)類崗位2名，建設(shè)類崗位2名，男女比例為3：3。

二、報(bào)名條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

遵守憲法和法律；

身體健康，五官端正；

其他具體條件。

（一）中層管理人員

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同等條件下，碩士及以上研究生優(yōu)先；

2.年齡35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

3.具有至少3年工作經(jīng)歷；

4.具有經(jīng)濟(jì)學(xué)門類專業(yè)，同等條件下，具有央企、國(guó)企、上市公司管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）工作人員

具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1988年1月1日以后出生），建設(shè)類崗位專業(yè)要求：城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、土木工程、建筑學(xué)、工程造價(jià)、園林設(shè)計(jì)（能熟練操作cad制圖軟件，掌握城市規(guī)劃基本原理等）；財(cái)經(jīng)類崗位專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)學(xué)、財(cái)政學(xué)、環(huán)境資源與發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、財(cái)會(huì)、稅務(wù)類。綜合類崗位不受專業(yè)限制。具有碩士及以上學(xué)歷的，年齡可放寬到35周歲（1983年1月1日后出生）。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的;

2、正在接受調(diào)查的或因犯罪受過刑事處罰的；

3、曾被開除公職的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員。

三、招聘時(shí)間和程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名形式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。

2、報(bào)名時(shí)間：2018年1月22日-24日

3、報(bào)名地點(diǎn)：河北蠡縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)綜合辦公室（蠡縣縣城公園南路123號(hào)，保定天合文化傳媒有限公司院內(nèi)西側(cè)辦公樓一樓）

4、報(bào)名要求：報(bào)名人員須提交本人身份證、畢業(yè)證、資格證書以及報(bào)考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份，有三年以上實(shí)踐工作經(jīng)歷者需提供相關(guān)證明（工資表、書面勞動(dòng)合同及所在單位出具的證明等），近期免冠小二寸藍(lán)底彩色照片2張和電子版。在編在冊(cè)人員及與機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同的人員，報(bào)名時(shí)必須持單位同意報(bào)考的介紹信。每人交報(bào)名費(fèi)100元。

（二）資格審查

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審查，統(tǒng)一報(bào)相關(guān)部門出具審查意見。應(yīng)聘人員所提供材料必須真實(shí)，如有弄虛作假的行為一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

（三）筆試

1.具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

2．筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，不指定統(tǒng)一指導(dǎo)教材，試題內(nèi)容全部為客觀題，成績(jī)當(dāng)天公布。時(shí)間120分鐘，滿分100分。

（四）面試

1.具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面談法，每名應(yīng)聘者面試時(shí)間為10分鐘，記分方法采用體操式打分法，滿分為100分。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽序號(hào)，不得報(bào)姓名。面試過程全程監(jiān)控錄像。

3.考生總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)綜合計(jì)算得出，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（五）體檢

在縣級(jí)以上醫(yī)院按照所聘用崗位名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。

（六）考核

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并作出合格與否的結(jié)論。

（七）公示

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬招聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用及待遇

公示結(jié)果不影響任職的，按程序履行聘任手續(xù)。錄用人員實(shí)行聘用形式，簽訂書面聘用合同，按照《蠡縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)薪酬管理實(shí)施細(xì)則（試行）》，實(shí)行“基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)”的薪酬制度。工作人員被錄用后需在開發(fā)區(qū)管委會(huì)工作滿3年以上，方可流動(dòng)。如年終考核不稱職，提前解除合同。

聘用后，按照規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)，聘期內(nèi)辭職、辭退或滿一個(gè)聘期后不續(xù)聘的，按企業(yè)解聘員工情形辦理手續(xù)，終止工資、保險(xiǎn)及一切身份待遇。

聯(lián)系電話：0312-6505138

蠡縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年1月15日