中冶一局（河北）電力有限責(zé)任公司招聘公告

中冶一局（河北）電力有限責(zé)任公司隸屬于中國(guó)冶金地質(zhì)總局一局，成立于2001年，注冊(cè)地為河北省三河市，主要從事電力供應(yīng)、電力工程施工等相關(guān)業(yè)務(wù)。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)就部分崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘：

一、招聘崗位和人數(shù)

1.輸變電技術(shù)員：1人，

2.電力網(wǎng)絡(luò)軟件技術(shù)員：1人。

二、應(yīng)聘基本條件

1.遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化理念。

2.具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。

3.具備履行崗位職責(zé)必須的專業(yè)知識(shí)和能力，能夠熟練操作相關(guān)業(yè)務(wù)軟件。

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

三、應(yīng)聘資格

年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)業(yè)資格等具體條件見(jiàn)附件1。

四、招聘程序

1.組織報(bào)名

2.招聘錄用

招聘分為資格審查、面試、公示環(huán)節(jié)。每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后，將統(tǒng)一以電子郵件和電話方式通知符合條件人員，不符合人員將不再另行通知；通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加面試(須攜帶各類證書(shū)原件)；面試結(jié)束后，公司招聘工作小組對(duì)面試通過(guò)人員進(jìn)行評(píng)議，確定擬錄用人選；經(jīng)公司公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。錄用前將進(jìn)行體檢及相關(guān)工作背景調(diào)查。

3.薪酬待遇按公司規(guī)定執(zhí)行，具體情況可通過(guò)電話/郵箱咨詢了解。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：韓東瑞

應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，同時(shí)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息和提供證件等資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為，將取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

附件1：中冶一局（河北）電力有限責(zé)任公司崗位應(yīng)聘資格.xls

附件2：中冶一局（河北）電力有限責(zé)任公司崗位應(yīng)聘登記表.doc

http://www.zykyj.com/zykyj/879919/938908/939660/983109/index.html

攀水電公司2022年招聘公告

攀枝花華潤(rùn)水電開(kāi)發(fā)有限公司為四川川投能源股份有限公司控股水電開(kāi)發(fā)公司，主要開(kāi)發(fā)建設(shè)金沙江銀江水電站。銀江水電站位于四川省攀枝花市金沙江干流上，距上游金沙水電站21.3km，距離下游雅礱江河口3.6km,項(xiàng)目總裝機(jī)390mw。公司成立于2007年8月，經(jīng)營(yíng)范圍為:水電開(kāi)發(fā)和建設(shè)，目前注冊(cè)資本金2.1億元。

為滿足項(xiàng)目建設(shè)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)和校園招聘專業(yè)人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式和原則

(一)招聘范圍：全國(guó)

(二)招聘原則：公開(kāi)公平，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及人數(shù)

綜合管理部：人事勞資崗1名

工程管理部：土建崗1名

計(jì)劃合同部：物資管理崗1名

黨群工作部：黨群工作管理崗1名

三、申報(bào)條件

(一)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠(chéng)信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

(二)具有崗位所需的專業(yè)管理知識(shí)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，具備較好的文字和口頭表達(dá)能力；

(三)身體健康，能夠吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好；

(四)能熟練使用office、wps、ppt等辦公軟件；

(五)具有企事業(yè)單位、國(guó)企等相關(guān)工作背景的可優(yōu)先考慮；川投集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)清算、破產(chǎn)等特殊原因的報(bào)名者，學(xué)歷可以放寬至大專學(xué)歷;

(六)招聘崗位要求的其它資格條件見(jiàn)《招聘崗位及任職資格》（附件1）；

(七)有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.曾被開(kāi)除公職、被辭退的；

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

四、報(bào)名方式

(一)報(bào)名要求

按要求詳細(xì)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（附件2），并將報(bào)名表pdf版以及相關(guān)材料掃描件電子版發(fā)送至招聘專用電子郵箱，文件名命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

相關(guān)材料電子版掃描件包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格或職稱等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，代表個(gè)人能力、任職經(jīng)歷的證書(shū)和材料。

(二)報(bào)名截止時(shí)間

2022年5月27日下午18:00

(三)資料投遞

(四)考核方式

本次招聘采用筆試+面試錄取方式，開(kāi)考比例不低于1:3。筆試、面試滿分各為100分，分別按50%折合計(jì)入考試總成績(jī)，考試總成績(jī)按100分計(jì)算。

(五)考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、薪酬待遇：

具體薪酬面議。

六、應(yīng)聘須知：

(一)應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消面試或錄用資格，如已聘用則解除勞動(dòng)合同。

(二)被錄用人員與攀枝花華潤(rùn)水電開(kāi)發(fā)有限公司依法簽訂勞動(dòng)合同，合同約定試用期三個(gè)月，試用不合格不予正式聘用。

(三)本次招聘報(bào)名不接收郵寄資料。

(四)面試通知以電話方式通知，請(qǐng)保持通訊暢通，資格審查不合格的，不另行通知。

(五)面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)資料原件。

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