為有效應對疫情帶來的影響,為用人單位和求職者搭建“不見面”的招聘平臺,5月17日起,巨鹿縣人社局聯合縣融媒體中心、縣人力資源服務協會,通過網絡直播的形式,邀請身邊的“網紅”,走進本地企業,通過鏡頭直觀的介紹招聘單位的企業文化、生產規模、主要產品、工作環境、工作內容、崗位需求等,求職者可以通過直播間與企業老板或人資主管進行互動交流,詳細了解崗位薪酬、社保福利、工作地點、工作環境等,對中意的單位通過網絡投放自己的簡歷,網絡直播招聘開始3天時間,累計訪問量就突破了15萬人次,達成就業意向263人,有效緩解了用工難與求職難困境。
據悉,今年以來,縣人社局為有效應對疫情帶來的不利影響,主動作為,采取一系列措施,穩就業、保民生、促招引,通過舉行網絡簽約和網絡視頻會的形式,與浙江湖州市建立了勞務協作關系,聯合開展勞務輸出,實現了求職者“點對點”務工模式,疫情期間向湖北輸送勞動力34人;通過建立縣級創業大學,實現“一個課堂覆蓋全縣,一個講師面對萬千”的大創業服務模式,累計培訓學員321人;通過籌建縣級人力資源服務協會,吸收會員36家,聯合開展人力資源服務,累計開展活動30余次。目前,正在籌建的“崗位超市”正在緊張的后期布置中,預計6月份投入使用,屆時,將為廣大用工單位和求職者提供更加便捷的招聘模式。