seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);"> 河北seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">教師招聘官方微信公眾號
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;">
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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229);">公告解讀_歷年考情_備考指導_海量資料_精品課程
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">掃描或識別二維碼,關注公眾號,了解更多招教故事 2、資格審查 資格審查由縣委組織部和縣人社局組織實施。報考人員可登陸獻縣人民政府官網下載《獻縣2022年公開招聘事業單位工作人員報考資格審查表》(附件2,一式兩份),持本人有效期內二代居民身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口本、畢業證、教師資格證及相關證件原件及復印件(戶口本要求復印戶主頁及本人頁),近期免冠彩色1寸照片6張到縣人社局一樓報名。按照崗位條件,對報考人員提供的證件進行審查,審查通過人員每人繳納報名考務費100元。 3、開考比例 同一崗位報考人數與該崗位招聘人數的比例不低于2:1。報名人數達不到開考比例的,經領導小組研究決定,減少或取消該崗位招聘人數,并通知報考該崗位人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規定時間內改報一次其他符合招聘條件的崗位。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜,避免造成不必要的損失。 (三)考試 考試分筆試與面試兩部分。考試由縣委組織部和縣人社局統一組織。縣紀委監委全程監督。 1、筆試 筆試采取閉卷考試的方式進行。滿分100分,考試時間為90分鐘。筆試命題、閱卷委托有資質的第三方考試測評機構實施。 筆試科目: 第一類(教育類):教育類招聘崗位考試內容為:教育學、教育心理學及教育教學相關知識。 第二類(綜合類):綜合類事業單位招聘崗位考試內容為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。 第三類(衛生類):衛生類招聘崗位考試內容為《公共基礎知識》、《醫學基礎知識》。 具體筆試時間及考場地點以筆試準考證為準,領取筆試準考證時間為2022年11月2日-11月4日,地點在獻縣人社局一樓。 筆試結束后,由招聘領導小組根據招聘計劃和考試成績劃定合格分數線,低于合格分數線的不得進入面試環節。 筆試成績、進入面試環節人員名單在獻縣人民政府官網公布。 本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。 2、面試 筆試結束后,根據各崗位計劃招聘人數與考生筆試成績,分崗位由高分到低分按照不高于2:1的比例確定參加面試人選,比例內末位筆試成績并列的都進入面試環節。面試由縣委組織部和縣人社局嚴格按照《河北省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(冀人社字[2014]25號)組織實施,采取異地命題、外聘評委、縣紀委監委監督的方式進行。評委及工作人員均實行入闈封閉管理,考生抽簽決定面試順序。教育類崗位采取分專業試講的方式進行;綜合類、衛生類崗位采取結構化面談的方式進行。主要對應聘者的適崗能力、職業素質和舉止儀表等方面進行綜合考核。面試成績100分,面試合格分數為60分。 具體面試時間及相關事宜、面試考場地點和面試成績在獻縣人民政府官網公布。 (四)綜合成績及崗位排名確定 考試結束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算綜合 成績(即:綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%),綜合成績四舍五入保留小數點后兩位。同一崗位末位出現綜合成績并列超出招聘計劃的,采取依次按筆試成績高者、學歷高者、工作經歷長者優先的辦法確定排名。若仍不能區分排名,則另行加試。在此后的體檢、資格復審、考察、公示環節發現問題需要遞補時,出現綜合成績并列的,也按照此排名順序確定。 綜合成績在獻縣人民政府官網公布。 (五)體檢 體檢由縣委組織部和縣人社局統一組織實施,體檢前一天確定體檢醫院。根據招聘人數和考試綜合成績,等額確定體檢人選。體檢人員體檢標準及項目參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行,費用由參加體檢人員自付。體檢不合格的,取消擬聘人員資格,在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進行遞補。 (六)資格復審 體檢合格人員進入資格復審環節。資格復審由縣委組織部和縣人社局組織實施。主要審核報考人員個人檔案等相關材料原件。不符合招聘條件的,取消資格;無故不提交資格復審材料的,視為自動放棄資格。在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進行遞補。 (七)考察 資格復審同時進行考察。考察工作由縣委組織部和縣人社局會同事業單位或其主管部門組織實施,主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察不合格的,取消擬聘人員資格,在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進行遞補。 (八)公示 對經體檢、資格復審、考察合格的人員,確定為擬聘用人選,在獻縣人民政府官網進行不少于7個工作日的公示,接受社會和群眾監督。 (九)聘用 公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的,取消其擬聘人選資格,在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進行遞補;對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式四份,獻縣信訪投訴服務中心、獻縣互聯網信息管理中心聘用人員報縣委組織部辦理相關聘用手續,其他事業單位聘用人員報縣人社局辦理相關聘用手續。被聘用人員納入事業單位編制內管理,按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的人員,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。按照“先上崗,后取證”階段性政策報名,并被確定為擬聘用人員的,約定一年試用期,試用期滿未取得崗位要求的教師資格證的,由事業單位和主管部門依法解除其聘用合同。 六、有關要求 凡考生未在規定時間內按照要求參加筆試、面試、體檢、資格復審、考察、報到等情況,均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。被聘用人員應在規定時間到用人單位報到,超過規定時間不報到的,取消其聘用資格。 七、防疫要求 本次公開招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展,在組織實施過程中,將按照最新疫情防控有關要求落實防疫措施,必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整,并及時在獻縣人民政府官網發布相關信息。 八、組織機構 為確保招聘工作順利進行,成立2022年獻縣事業單位公開招聘新冠肺炎疫情防控和公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣人社局,由縣人社局局長任辦公室主任。具體負責組織實施工作。事業單位公開招聘工作由縣紀委監委全程監督。 附件1、獻縣2022事業編招聘崗位信息表 2、獻縣2022事業編報考資格審查表 3、個人健康信息承諾書 二〇二二年十月十九日