點擊上方名片關注“邯鄲最新好工作”，查看邯鄲市各地最新招聘信息。建議置頂標星~有疑問，請加微信：hbrsksw7。如需交流，請加QQ群：538820210。

邱縣中醫院2023年度公開招聘62名醫學人才公告

　　邱縣中醫院成立于1990年，是一所集醫療、科研、教學、預防、保健、康復于一體的國家“二級甲等”中醫院。占地50余畝，建筑面積40800平方米，編制床位420張。現在職干部職工369人。臨床醫師123人，護士130人，其中高級職稱2人，副高級職稱27人，中級職稱110人。

　　科室齊全：設有腦病科、老年病科、心內科、中西醫結合科、普外一科、普外二科、外三科、骨傷科、兒科、婦產一科、婦產二科、康復科、重癥監護病房、五官科、介入導管室、健康管理中心等三十余個科室。

　　特色專科：省、市級重點專科有腦病科、康復專科、骨傷科、不孕不育癥專科、中醫肛腸科、中醫婦科、脾胃病科。點擊查看更多招聘信息

　　設備先進：醫院引進先進水平的日本進口日立1.5T核磁共振機、德國原裝進口西門子開放式磁共振機、德國原裝進口高速螺旋64排CT、電子胃腸鏡、四維彩超等500余臺設備。

　　設施完善：目前正在施工建設的項目一是“救治能力提升綜合樓”該項目在醫院西側新建一棟七層綜合樓，建筑面積9663.14平方米；二是“應急綜合樓”該項目在醫院東側新建一棟六層綜合樓，建筑面積8707.76平方米，兩棟綜合樓項目于2022年12月動工建設，計劃2023年12月竣工投入使用。綜合樓投入使用后將可以極大地改善中醫院的基礎設施條件，大幅提升對疾病的預防控制能力、綜合服務功能及其它突發公共衛生事件的醫療救治能力。

　　實施方案

　　邱縣中醫院2023年度公開招聘醫學人才實施方案，根據《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》有關要求，結合我院工作需要，經研究決定面向社會公開招聘醫學人才。為確保此項工作順利進行，制定本實施方案。

　　招聘方式

　　本次公開招聘工作采取統一招聘的方式進行。

　　招聘原則

　　堅持德才兼備，民主、公開、競爭的原則，擇優聘用。

　　招聘崗位及人數

　　本次共招聘62名醫學專業人才和財會專業人才。其中中醫專業10人、臨床專業20人、護理學30人和財會專業2人。

點擊上方名片關注，單獨查看邯鄲市招聘信息

　　招聘對象及條件

　　（一）報考人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行和職業道德，身心健康、無不良嗜好；

　　3.適應崗位要求的身體條件（參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》）；點擊查看更多招聘信息

　　4.年齡在18周歲及以上，以報名第一天計算；

　　5.臨床醫學、中醫學、財會專業應具備全日制本科及以上學歷；護理學專業應具備全日制大專及以上學歷；

　　6.取得相應執業資格和具有醫學相關專業碩士研究生及以上學歷或經過住院醫師規范化培訓合格并取得執業資格者，綜合成績相同的情況下優先聘用；

　　7.符合事業單位招聘工作人員的其它條件。

　　（二）有以下情形之一的人員不得報考：

　　1.現役軍人；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　3.被開除公職的人員；

　　4.未畢業的全日制普通類高校在讀學生不得以原取得學歷報考（2023年應屆畢業生除外）；

　　5.未經用人單位及其主管部門同意報考的已就業人員；

　　6.被開除中國共產黨黨籍的人員；

　　7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　8.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　（三）回避規定

　　事業單位公開招聘實行回避制度，嚴格按照《中共中央組織部人力資源和社會保障部關于印發〈事業單位人事管理回避規定〉的通知》（人社部規〔2019〕1號）規定實行回避。

　　招聘程序

　　（一）發布公告

　　在邱縣中醫院微信公眾號發布公開招聘公告。公告時間不少于7個工作日。點擊查看更多招聘信息

　　（二）公開報名

　　1.報名方式：現場報名和線上報名均可。

　　（1）現場報名：報名地點為邱縣中醫院門診三樓人事科，聯系人袁衛偉，電話：13932021633、0310-8301870

　　（2）線上報名：報名人員將報名所需提供材料掃描后打包發至qxzyyrsk2022@163.com郵箱。

　　（3）報名者（允許代報）需提交以下資料原件及復印件：畢業證書、學位證書、已就業人員提供單位同意報考證明、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、身份證、執業醫師或護士資格證、近期藍底一寸免冠彩色照片5張（2023年應屆畢業生提供學信網打印的學籍在線驗證報告，但2023年7月份須取得相應畢業證，否則取消錄用資格），報名所需提供材料齊全者填寫《邱縣中醫院公開招聘醫務人員報名表》。線上報名人員需在資格審查前提供相關材料原件。

　　2.報名時間：2023年6月11日至7月03日。

　　（三）資格審查

　　由縣人社局、縣衛健局、縣中醫院共同組成資格審核小組，對報考人員資格條件進行審查，審查不合格的，取消其本次應聘資格。

　　資格審查貫穿招聘全過程，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實取消應聘資格。

　　（四）統一招聘方式

　　1.筆試。筆試主要測試應聘人員的崗位專業相關知識等綜合能力。筆試采取閉卷方式，滿分100分，時間為120分鐘，具體時間、地點另行通知。筆試成績設置最低控制分數線，對達到筆試最低控制分數線的，根據招聘計劃和筆試成績，分崗位按不高于3:1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。達不到筆試最低控制分數線的、違紀取消成績的不得進入面試。

　　2.面試。主要是對應聘者的綜合能力進行總體評價。面試以同崗競爭的方式進行，滿分100分，面試設合格分數線60分，低于60分者不得進入此后相關環節。具體面試時間、地點、方法另行通知。

　　面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例確定綜合成績。每一崗位按照綜合成績從高分到低分以1:1的比例確定進入體檢人選。

　　（五）體檢和考察

　　體檢工作由縣中醫院人事科組織實施，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》。點擊查看更多招聘信息

　　體檢合格人員進入考察。在縣人社局、縣衛健局的監督下，由縣中醫院組織實施，主要對個人檔案材料和近年來現實表現進行審查，考察不合格的，取消其資格。

　　對體檢、考察不合格或自動放棄等原因造成的崗位空缺，按照各崗位成績高低依次遞補其他人員。

　　（六）公示聘用

　　體檢、考察均合格人員確定為擬聘人員，在邱縣中醫院公眾號公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的人員，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。對擬聘人員公示結果影響聘用或在公示期間放棄聘用的，按照成績從高分到低分依次遞補其他考生，并對遞補人員在邱縣中醫院公眾號公示7個工作日。

　　人才待遇

　　聘用人員納入人事代理，簽定代理合同，工資按照相關規定確定。其中，引進的專業人才（博士研究生、碩士研究生、全日制本科生參加完國家住院醫師規范化培訓并取得執業資格的人員）應具備成為學科帶頭人或帶動某一專業技術發展的能力，安家費逐年發放。專業人才另享有以下特殊政策：

　　（一）博士研究生可享受政策

　　1.安家補貼：由醫院補助安家費30萬元。

　　2.人才津貼：醫院補助每月3000-5000元。

　　3.住房政策：由縣委人才辦提供人才公寓。

　　4.“英才卡”服務：發放邱縣“英才卡”，享受相關政策待遇（具體政策見附件3）。

　　5.科研經費：按照“一事一議”原則，享受醫院提供科研啟動經費。

　　6.隨調待遇：如配偶原在機關事業單位工作的有意跟隨來邱，根據其原工作單位性質，由組織、人社部門優先安排。

　　7.其它待遇：由醫院配備用于科研及工作手提式電腦一臺。

　　（二）碩士研究生可享受政策

　　1.安家補貼：由醫院補助安家費15萬元。

　　2.人才津貼：醫院補助每月1000-2000元。

　　3.住房政策：由縣委人才辦提供人才公寓。

　　4.“英才卡”服務：發放邱縣“英才卡”，享受相關政策待遇（具體政策見附件3）。

　　5.科研經費：按照“一事一議”原則，享受醫院提供科研啟動經費。

　　6.隨調待遇：如配偶原在機關事業單位工作的有意跟隨來邱，根據其原工作單位性質，由組織、人社部門優先安排。

　　7.其它待遇：由醫院配備用于科研及工作手提式電腦一臺。

　　（三）醫學類全日制本科生參加完國家住院醫師規范化培訓并取得執業資格的人員可享受政策

　　1.安家補貼：由醫院補助安家費6萬元。點擊查看更多招聘信息

　　2.住房政策：由縣委人才辦提供人才公寓。

　　3.“英才卡”服務：發放邱縣“英才卡”，享受相關政策待遇（具體政策見附件3）。

　　4.隨調待遇：如配偶原在機關事業單位工作的有意跟隨來邱，根據其原工作單位性質，由組織、人社部門優先安排。

　　（四）全日制本科學歷及大專學歷的專業人才可享受政策

　　住房政策：由縣委人才辦提供人才公寓。

附件1：2023年度公開招聘醫學人才計劃

附件2：邱縣中醫院2023年度公開招聘醫務人員報名表

附件3：“英才卡”服務政策

詳情請瀏覽：http://www.hbrsksw.com/html/hd/2023-06-15/47352.html

掃描上方二維碼添加小編微信咨詢公考疑問如需加入公考群，在添加微信時備注“加群”

• 事業單位招聘!黃岡三支一扶考核轉編4人!