承德
平泉市人力資源和社會保障局關于招聘公益性崗位人員的公告
根據《河北省財政廳 河北省人力資源和社會保障廳關于印發<河北省就業創業補助資金管理實施辦法>的通知》（冀財規〔2018〕21號）文件、省人社廳 財政廳《關于加強公益性崗位管理工作的通知》冀人社【2020】2號文件和《承德市人力資源和社會保障局 承德市財政局關于印發<承德市公益性崗位開發管理實施辦法>的通知》（承人社字[2020]133號）文件精神，結合本市實際情況，經研究現面向社會從就業困難人員中公開招聘124名公益性崗位人員，現將有關事宜公告如下：
一、 招聘原則
堅持“公開、公平、公正、雙向選擇”的原則，公開招聘。
二、招聘對象及資格
法定勞動年齡以內、有就業愿望和就業能力的持有《社會保障卡》、2021年12月31日前認定為“就業困難人員”且認定后未享受過其他就業援助政策的人員，方可應聘。
三、應聘方式及地點：就業困難人員自己選擇崗位，在規定時間內到公益用工單位應聘。
四、就業困難人員應聘時提供如下材料：
身份證、戶口本、《社會保障卡》原件及復印件（復印件a4紙規格）。
五、報名應聘時間：2021年12月27日至2021年12月31日。
六、公益用工單位與應聘人員雙方達成一致意見后，用人單位需將《擬招聘公益性崗位人員崗前基本情況表》報人力資源和社會保障局審核，符合上崗條件的用工單位與之簽訂《公益性崗位就業援助協議》（協議一年一簽，不跨年度），于2022年1月5日前將以下材料報我局備案，過期不再辦理。
具體備案材料如下：
1、平泉市公益性崗位開發（新增）審批表
2、《公益性崗位就業援助協議》
3、受援助人員居民身份證復印件
4、《社會保障卡》復印件
5、營業執照核查回執函（用人單位核查）
七、公益性崗位期限：除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受補貼時年齡為準）。
八、管理辦法：按省、市公益性崗位開發管理實施辦法執行。公益性崗位人員由使用公益性崗位的公益用工單位負責管理，并承擔崗位培訓、工作任務、考核、勞動用具及相關法律責任。
咨詢電話： 0314-6060516
平泉市人力資源和社會保障局
二0二一年十二月二十三日
