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2025年河北承德鷹手營子礦區公開選聘教師1名公告

2025/8/29 14:14:00　來源: 今日招聘網

承德舉報

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為進一步優化教師隊伍結構，提高高中師資水平，提升教育教學質量，滿足學校教育教學需求，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)及《承德市事業單位選聘高層次和急需緊缺人才暫行管理辦法》(承人社〔2014〕23號)文件精神，結合我區事業單位崗位空缺情況，經區委、區政府研究，決定為鷹手營子礦區第一中學選聘教師1名，現將有關事項公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準及公正、公平、公開、競爭、擇優的原則，實行公開選聘，在全面考核基礎上擇優聘用。

二、選聘方式

采取公開選聘方式。按照制定選聘方案、發布選聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考核政審、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、選聘崗位、對象和條件

(一)選聘崗位

鷹手營子礦區第一中學公開選聘教師1名，全額事業編制。具體選聘崗位、選聘條件等詳情見《鷹手營子礦區2025年公開選聘教師崗位信息表》(見附件1)。專業設置參照《河北省事業單位公開招聘專業分類參考目錄(試行)》和教育部有關專業目錄設置。留學回國人員和其他國(境)外學歷學位獲得者，專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，根據其在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判后，也可報考。國家對專業歸類有過調整、專業名稱有所變更的，與所設專業屬前后銜接關系的專業，視為同一專業。

(二)選聘范圍

取得碩士研究生及以上學歷的應屆高校畢業生，省屬、部屬重點師范類院校應屆高校畢業生在符合崗位其他條件下可放寬至本科學歷，具體選聘對象根據《鷹手營子礦區2025年公開選聘教師崗位信息表》確定。(見附件1、附件2)

(三)選聘比例

本次選聘崗位不設開考比例。

(四)選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲至35周歲(1989年8月29日至2007年8月28日期間出生);

2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德;

3. 具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件，考生原則上應于2025年8月31日前畢業并獲得與報考崗位條件相對應的學歷(學位)證書;

4.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質;

5.具備崗位所需要的其他條件。選聘崗位所需的具體條件按《鷹手營子礦區2025年公開選聘教師崗位信息表》要求確定，凡涉及到年齡、工作時間以及學歷等需要進一步確定時間的，具體時間計算日期截止到選聘《公告》發布之日。

6.嚴格落實教師資格準入制度，對于未取得教師資格證的考生，可以參加報名考試，但在辦理聘用手續前必須取得相應崗位要求的教師資格證，否則取消聘用資格。

7.本次招聘崗位用于招聘應屆高校畢業生，包括以下人員：

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2025年應屆高校畢業生。

(2)國家統一招生的2023年、2024年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

(3)參加服務基層項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

(5)2025年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2023年、2024年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

(五)有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.現役軍人;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.公費師范生和地方優師專項師范生;

6.報考聘用后即構成回避關系的人員(回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形);

7.在讀非應屆畢業生(不含2025年應屆畢業生);

8.承德市轄范圍內在職在編(或控制數管理)機關事業單位工作人員(含試用期);

9.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、選聘程序

本次公開選聘按照發布公告、報名及資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行，不收取報名費。

(一)發布公告

2025年8月28日通過鷹手營子礦區人民政府門戶網站(http://www.ysyz.gov.cn)面向社會公開發布選聘信息，公告發布7個工作日，應聘人員應認真閱讀公告，了解具體考務工作安排。

(二)報名

1.報名方式:現場報名

2.報名地址：承德市鷹手營子礦區人力資源和社會保障局

3.報名時間：2025年9月08日8:30至2025年9月12日17:30。

4.報名要求：報名者須填寫《2025年度鷹手營子礦區公開選聘教師誠信承諾書》、《2025年度鷹手營子礦區公開選聘教師報名登記表》(粘貼三張近期同版一寸免冠原照)，提交本人二代身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證或教師資格考試合格證明(尚未取得教師資格證或合格證明的，須提供筆試成績合格佐證材料)、普通話等級證(二乙以上)、等材料的原件及復印件進行審查。在辦理聘用手續前需按規定時間提供畢業證、學位證和教師資格證原件，否則取消聘用資格。嚴格按照選聘條件確定符合選聘崗位報名條件人員。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

5.資格審查：由承德市鷹手營子礦區人力資源和社會保障局在報名時進行集中審查，資格審查結果現場確認。

6.面試通知單發放:

(1)發放地址：承德市鷹手營子礦區人力資源和社會保障局.

(2)發放時間：報名審核成功后，當場發放面試通知單。

7.考生務必牢記公告和網上公布的報名截止時間、領取《面試通知單》時間、面試時間、體檢時間等重要時間信息，凡是在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄，責任自負。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

(三)面試

面試過程全程錄像，所有環節接受紀檢監察機關監督。具體操作按面試相關規定及要求進行。

1.面試時間和地點：具體面試時間、地點詳見《面試通知單》。

2.面試形式：面試采取試講的方式進行，試講內容為應聘學段相應學科教材，主要考察應聘者對教材重點難點的把握，教學方法的選擇和運用，教學環節設計、專業基本理論實踐運用等。

3.面試內容：面試內容為應聘學段相應學科教材內容、專業素質和綜合能力，題本統一提供。

面試參考教材為：

美術：人民教育出版社普通高中教科書必修(美術鑒賞);

4.面試流程：考生入闈后抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己面試順序號，不得報姓名。面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備課室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規定的，取消面試資格或面試成績，抽簽時仍未到達侯考室的考生視為自動放棄面試資格。

5.評分及成績發布：面試準備時間20分鐘，面試時間10分鐘，成績滿分為100分，按照體操打分方法，去掉一個最高分和一個最低分，將其余評委的評分相加之和除以其余評委數(即：考生的最后得分=其余評委的評分之和其余評委數)，計算出考生的最后得分，面試成績四舍五入保留小數點后兩位。為確保選聘質量，面試成績低于70分者為不合格，面試不合格的不得進入下一環節且不能參與遞補。面試成績于面試結束后當日統一公布，面試成績即為總成績。

(四)確定體檢人選。根據選聘計劃，按照考生面試成績由高到低的順序以1：1的比例確定體檢人選。如果考生面試成績出現并列，按以下順序確定進入體檢：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，少數民族，取得教師資格證等級高者、中共黨員(如都為中共黨員，按入黨時間較早者優先)。如以上條件均相同由鷹手營子礦區人社局組織二次面試，按二次面試成績高低順序決定。

(五)體檢、考核。

1.體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行，須在指定時間到指定醫院進行體檢。

2.考核主要審核本人檔案和相關證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治表現、道德品質、自律意識、業務能力、工作實績以及是否需要回避等情況;對考生本人有無違法違紀記錄，有無政治歷史問題等進行審查;并對其報考條件進行資格復核。

對體檢、考核不合格以及主動放棄的考生，取消聘用資格，按面試成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢、考核。

(六)公示。根據面試、體檢和考核等情況確定擬聘人選，公示5個工作日。公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的，根據面試成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢、考核和公示。

(七)聘用。

1.經公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理相關手續，簽訂《聘用合同》，被聘人員按規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

2.對公示反映存在嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

3.被聘用人員在營子區服務期限為3年，在規定服務期內，不得申請向區外調動交流。

五、信息發布和有關說明

1.鷹手營子礦區人民政府門戶網站(發布所有與本次選聘工作有關的通知、公告)：http://www.ysyz.gov.cn。

2.此次考試違規違紀處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。資格審核貫穿引進工作全過程，在任何環節中，發現不符合報考條件或偽造、假冒各種證件，弄虛作假騙取引進資格的，一經查實，取消其聘用資格，并按規定追究其相關責任。