秦皇島
為滿足秦皇島市第三醫(yī)院工作需要經(jīng)批準(zhǔn)決定面向社會(huì)公開招聘人事代理人員49名。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
二、招聘方式
采取統(tǒng)一招聘和公開選聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、信息發(fā)布
在 “秦皇島市人才交流服務(wù)中心***”和“秦皇島市第三醫(yī)院***”通知公告欄發(fā)布公告。在招聘過程中的所有重要事項(xiàng)通知將通過秦皇島市人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布。
四、招聘對(duì)象和條件
一考生應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.符合所報(bào)崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為 “30周歲及以下”是指1993年4月8日至2006年4月8日期間出生“35周歲及以下”是指1988年4月8日至2006年4月8日期間出生“40周歲及以下”是指1983年4月8日至2006年4月8日期間出生。以此類推。
5.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
6.符合招聘條件的港澳臺(tái)居民均可應(yīng)聘相應(yīng)崗位需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。取得國(guó)境外學(xué)位的考生需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
專業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育專科專業(yè)目錄2015年》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄2022年》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。
7.具有崗位所需要的其他條件按《秦皇島市第三醫(yī)院公開招聘2023年人事代理人員崗位信息表》要求執(zhí)行。
8崗位條件要求的所有證書須在2024年4月8日含前取得。
二有下列情形之一的人員不在招聘范圍
1.現(xiàn)役軍人
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員
3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。
三有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員
3.被開除公職的人員
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
6.報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
五、報(bào)名辦法
一報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間2024年4月9日上午830至2024年4月30日下午1730。
報(bào)名材料1《秦皇島市第三醫(yī)院公開招聘2023年人事代理人員報(bào)名表》2身份證3畢業(yè)證書、學(xué)位證書教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線查詢、自助打印留學(xué)回國(guó)和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及加蓋國(guó)家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件4專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書5相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)證書、規(guī)范化培訓(xùn)合格證書6同底色免冠證件照。
報(bào)考人員將以上報(bào)考崗位所需報(bào)名材料統(tǒng)一制作成PDF格式電子版并添加到同一壓縮文件壓縮文件名稱規(guī)范為“崗位代碼姓名”例如“20240001張三”后發(fā)送至報(bào)名郵箱qhdsdsyyrsk*** 。
二資格初審
由秦皇島市第三醫(yī)院依據(jù)發(fā)布的招聘公告要求對(duì)考生的資格進(jìn)行初審初審合格后組建考生通知群由秦皇島市人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)通知。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通以便及時(shí)接到通知。
六、考試內(nèi)容和流程
此次招聘以公開招聘的方式進(jìn)行不限開考比例。統(tǒng)一招聘采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行選聘采用直接面試的辦法進(jìn)行。
一筆試
筆試為根據(jù)崗位需求實(shí)行分類考試分為醫(yī)療醫(yī)技類、護(hù)理類。每類分兩個(gè)科目、一張?jiān)嚲聿捎瞄]卷考試方法滿分為200分。
醫(yī)療醫(yī)技類筆試科目包括《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
護(hù)理類筆試科目包括《護(hù)理專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
筆試具體安排將在“秦皇島市人才交流服務(wù)中心***”發(fā)布請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注查閱。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶法定身份證件有效期內(nèi)的二代居民身份證或二代臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡。
筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由秦皇島市第三醫(yī)院劃定。筆試成績(jī)達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的、發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定被取消成績(jī)的、按規(guī)定成績(jī)被記為0分等情況的考生不得進(jìn)入資格復(fù)審。
對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)不高于31的比例從筆試成績(jī)高分到低分確定資格復(fù)審人員名單末位并列一并進(jìn)入資格復(fù)審。
二資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由秦皇島市第三醫(yī)院組織。資格復(fù)審時(shí)間安排將在“秦皇島市人才交流服務(wù)中心***”發(fā)布請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須按照規(guī)定的方式、時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審并提交筆試準(zhǔn)考證、身份證及能夠證明自己與招聘崗位條件相匹配戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書和有關(guān)證明等資料原件及復(fù)印件審核原件留存復(fù)印件。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生取消其應(yīng)聘資格對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。未按規(guī)定的方式、時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生視作放棄。
因資格復(fù)審未通過、造成比例不足的從報(bào)考同一崗位的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)審核通過的進(jìn)入面試。
三面試
組織專家組成評(píng)委會(huì)采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。招聘崗位中的醫(yī)療醫(yī)技崗位面試醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)護(hù)理崗位進(jìn)行護(hù)理專業(yè)知識(shí)、技能操作測(cè)試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)由“秦皇島市人才交流服務(wù)中心***”發(fā)布請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注查閱。
面試成績(jī)滿分為100分合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入體檢、考察。
四成績(jī)核定
統(tǒng)一招聘
醫(yī)療總成績(jī)筆試成績(jī)÷2×40%面試成績(jī)×60%總成績(jī)保留兩位小數(shù)。
護(hù)理總成績(jī)筆試成績(jī)÷2×40%技能成績(jī)×20%面試成績(jī)×80%×60%總成績(jī)保留兩位小數(shù)。
選聘面試成績(jī)即為總成績(jī)。
五成績(jī)公布
筆試、面試成績(jī)、總成績(jī)通過“秦皇島市人才交流服務(wù)中心***”發(fā)布。
七、體檢、考察
依照招聘崗位按進(jìn)入體檢、考察人員與招聘指標(biāo)11的比例依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員烈士子女或配偶退役軍人學(xué)歷學(xué)位較高者。如果以上條件均相同都進(jìn)入體檢、考察根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)錄用。
體檢工作由秦皇島市第三醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》及操作手冊(cè)執(zhí)行對(duì)身體條件有特殊要求的崗位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
考察工作由秦皇島市第三醫(yī)院按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他崗位條件的要求審查被考察人資格條件驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明、報(bào)到證等材料考察擬錄用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況做出“合格”或“不合格”結(jié)論。
體檢、考察不合格的取消擬錄人選資格并從報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
對(duì)體檢、考察合格的擬錄用人員在“秦皇島市人才交流服務(wù)中心***、秦皇島市第三醫(yī)院***”進(jìn)行公示公示期為7個(gè)工作日。
因公示結(jié)果影響錄用、公示期間放棄導(dǎo)致擬錄崗位出現(xiàn)空缺的從以上報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、簽訂勞動(dòng)合同
對(duì)公示期滿無異議的由秦皇島市第三醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期制度。試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者予以正式聘用不合格者取消聘用。
十、其他事項(xiàng)
本次公開招錄擇優(yōu)聘用如有崗位沒有合適人選將對(duì)空余崗位進(jìn)行新一輪招聘具體方案另行制定。
十一、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話公告發(fā)布之日至2024年4月30日工作日830—12001400—1730
一咨詢電話
秦皇島市第三醫(yī)院人事科0335-3850360
秦皇島市人才交流服務(wù)中心0335-3566171
二監(jiān)督舉報(bào)電話
秦皇島市第三醫(yī)院監(jiān)察室0335-3850329
秦皇島衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘公告請(qǐng)點(diǎn)擊>>> 秦皇島衛(wèi)生人才網(wǎng)
附件：
附件1：秦皇島市第三醫(yī)院公開招聘2023年人事代理人員崗位信息表.xls
