邯鄲
宿遷市第三醫院是經主管局批準由宿遷市神經精神病防治院更名而來，老院始建于1969年，位于黃運路，由于老城區發展擴建，按市政府規劃，2008年初改制選址重建。
醫院坐落于東外環和宿泗路交匯處，環境優美、設備齊全、交通便利、服務優良。占地面積42畝，建筑面積約30000平方米，按照國家三級?？漆t院建設的醫院。
目前精神科為本院強?？?，歷經五十余年的歷史，具有豐富獨特的?？圃\療經驗，為本市及周邊蘇、魯、豫、皖四省幾十個縣市病人提供優質服務，是宿遷定點的“易肇事肇禍精神病人救助站”、“精神病防治康復技術指導中心”、“宿遷市心理咨詢中心”。醫院本著做大、做強的原則，堅持走“強?？疲缶C合”的發展路線，現設急診科、內、外、婦、兒、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、精神科、康復醫學科、麻醉科、重癥醫學科、檢驗、影像、中醫等科室，對常見病、多發病及各種危重疾病進行搶救、治療，是宿遷市120急救分站。
因院發展需要，現通過醫療人才網https://www.jrzp.com/招聘以下崗位:
崗位一臨床醫生
招聘條件：
1、全日制大專及以上學歷；
2、專業要求為臨床醫學專業；
3、年齡無要求；
4、有工作經驗及執業資格者優先錄取；
5、戶籍不限
崗位職責：
1、在科主任領導和上級醫師指導下，認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防醫療事故。一旦發生醫療事故，在應急處理的同時，應及時向上級醫師、科主任匯報。
2、參與科內查房，對所管患者每天至少上午查房一次、下午巡診一次?？浦魅巍⑸霞夅t師查房（巡診）時，應詳細匯報患者的病情和診療情況。他科會診時，應陪同診視，做好記錄。
3、詳細詢問病史，對患者進行檢查、診斷、治療，開醫囑并檢查其執行情況。根據保護性醫療制度向患者說明病情，并如實向家屬交付病情。
4、隨時了解患者的飲食起居和思想情況，征求患者對醫療、護理工作的意見，做好患者思想工作。出院時應向患者或家屬介紹出院后注意事項。
5、住院醫師要結合實際病例主動進行學習，提供對臨床問題的綜合分析能力，積極參加科內外的義務學習和學術活動。
崗位二 影像科中心醫生
職位描述：
1、按照規范操作，為到院客人進行胸透、x光的操作，負責出具檢驗報告。
2、報告的規范：醫學影像診斷報告及時、規范，有審核制度與流程。常規影像檢查結果報告時間≤2小時，診斷明確，無漏診、誤診。
3、檢驗檢查資料管理 ：做好各種檢驗檢查登記，資料（申請單、報告單、圖片等）保管（存）完好，便于查詢。
4、定期校正放射診療設備及其相關設備的技術指標和安全、防護性能，并符合有關標準與要求。
5、遵守嚴格查對制度： 檢查時查對科別、病房、姓名、年齡、片號、部位、目的； 使用造影 劑時應查對病人對造影劑過敏； 發報告時查對科別、病房。
6、嚴格遵守醫院的相關規章制度（考勤制度及其它醫院相關制度）
任職資格：
1、專科以上學歷，取得執業醫師資格，具有中級及以上職稱。
2、有放射相關資質，計算機操作熟練。
3、熟練掌握x光機與醫學影像儀器的操作技巧以及閱片技術。
4、嚴格遵守各項規章制度，認真學習醫院及各級主管部門頒發的文件和政策法規。
崗位三 醫務科干事
崗位職責：
1、全日制大專及以上學歷；
2、專業要求為衛生管理專業；
3、年齡無要求；
4、有工作經驗及執業資格者優先錄??；
5、戶籍不限
崗位四 精神科醫生
崗位職責：
1、全日制大專及以上學歷；
2、專業要求為臨床醫學專業，精神衛生專業優先；
3、年齡無要求；
4、有工作經驗及執業資格者優先錄??；
5、戶籍不限
崗位職責：
1、、在科主任領導和上級醫師指導下，認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防醫療事故。一旦發生醫療事故，在應急處理的同時，應及時向上級醫師、科主任匯報。
2、參與科內查房，對所管患者每天至少上午查房一次、下午巡診一次?？浦魅?、上級醫師查房（巡診）時，應詳細匯報患者的病情和診療情況。他科會診時，應陪同診視，做好記錄。
3、詳細詢問病史，對患者進行檢查、診斷、治療，開醫囑并檢查其執行情況。根據保護性醫療制度向患者說明病情，并如實向家屬交付病情。
4、隨時了解患者的飲食起居和思想情況，征求患者對醫療、護理工作的意見，做好患者思想工作。出院時應向患者或家屬介紹出院后注意事項。
5、住院醫師要結合實際病例主動進行學習，提供對臨床問題的綜合分析能力，積極參加科內外的義務學習和學術活動。
崗位五 醫療器械
職位描述：
1、全日制大專及以上學歷；
2、專業要求為醫療儀器維修技術專業；
3、年齡無要求；
4、有工作經驗及執業資格者優先錄??；
5、戶籍不限
