雞澤縣吉諾投資開發(fā)有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究通過，決定面向社會(huì)公開招聘管理人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

管理人員6名。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

西藏公務(wù)員

2、政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。

3、年齡在18周歲及以上（2005年12月14日以前出生，含當(dāng)天）、35周歲及以下（1987年12月14日以后出生，不含當(dāng)天）。

4、具有雞澤縣常住戶籍。

5、具有專科及以上學(xué)歷，黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)3年以上工作經(jīng)歷（含公益性崗位及勞務(wù)派遣），具有本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位的人員可放寬到一年以上黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷。

6、凡涉及年齡、學(xué)歷、戶籍、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天。

7、專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、金融、裝備制造、法學(xué)、機(jī)械工程、美術(shù)裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1、因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、曾被開除公職的人員；

3、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查未作出結(jié)論的人員；

5、失信被執(zhí)行人；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考資格的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年12月14日至15日

事業(yè)單位招聘考試

3、報(bào)名地點(diǎn)：雞澤縣金雞大街與富強(qiáng)路交叉口東行50米路北吉諾投資辦公樓三樓。

4、提交材料：報(bào)名須攜帶以下材料原件及復(fù)印件一份：

（1）居民身份證或社會(huì)保障卡、崗位要求的本人及戶主戶口頁(yè)；

（2）雞澤縣吉諾投資開發(fā)有限公司公開招聘管理人員報(bào)名資格審查表；

（3）符合崗位要求的畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載并打印的有效期內(nèi)帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；國(guó)外（境外）留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（4）除報(bào)名表上粘貼的照片外,提供近期免冠白底1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張（照片背面注明姓名）；

（5）工作經(jīng)歷證明；

（6）符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

5、資格審查：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員確定為進(jìn)入面試人員。

（二）面試

1、面試要求。面試地點(diǎn)在本縣縣城，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證或社會(huì)保障卡。《面試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。未能按時(shí)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的考生，將視為自動(dòng)放棄面試資格。

事業(yè)單位招聘考試

2、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)、技能操作水平及交流溝通能力、思維表達(dá)能力等方面內(nèi)容。總時(shí)長(zhǎng)10分鐘，考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答完畢。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、面試分組。報(bào)名考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。考生抽簽決定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。

4、面試打分。評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。計(jì)分方法采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生面試成績(jī)。

面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)外張貼公布。

5、確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)考生面試成績(jī)由高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位面試成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者。

（三）體檢

體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求另行通知，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的取消錄用資格。體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員自行負(fù)擔(dān)。

（四）考察

考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡二歷一身份”等，并對(duì)考生報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格人員進(jìn)入公示階段。

在考察時(shí)，要登錄最高人民法院網(wǎng)站，在網(wǎng)頁(yè)“全國(guó)法院失信被執(zhí)行人名單信息發(fā)布與查詢”欄中查詢，凡是被確定為失信被執(zhí)行人的，取消錄用資格。

（五）公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬錄用人選，在雞澤縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

面試公告

（六）簽訂合同

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的取消其錄用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，由雞澤縣吉諾投資有限公司提出錄用意見，報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并到縣人社局進(jìn)行備案。被錄用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期（3個(gè)月）。試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

試用期滿，經(jīng)考核合格者予以正式錄用，首次簽約期限為3年，合約期滿后根據(jù)能力表現(xiàn)進(jìn)行續(xù)簽。試用期滿考核不合格不予錄用。

四、工資待遇

錄用人員執(zhí)行國(guó)有企業(yè)工資（工資總額參照事業(yè)單位同等人員核定），并按照政策規(guī)定繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金，所需費(fèi)用單位部分由單位承擔(dān)，個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。

五、其他事項(xiàng)

（一）凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（二）請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

報(bào)名咨詢電話：15832059269

附件1：雞澤縣吉諾投資開發(fā)有限公司公開招聘管理人員報(bào)名資格審查表

2023年12月7日