選聘對(duì)象和條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、年齡和資格條件;留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件;

　　7.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間截止到2023年9月28日，留學(xué)回國(guó)人員須于2023年9月28日前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　(二)崗位資格條件說(shuō)明

　　崗位條件詳見(jiàn)《唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年秋季人才選聘崗位信息表》(附件)。應(yīng)聘人員須具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(同時(shí)具有本科學(xué)歷、學(xué)位)，本科專(zhuān)業(yè)須與研究生專(zhuān)業(yè)一致或相關(guān)相近。2023年選聘按應(yīng)聘人員畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)載明的具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行，崗位條件中專(zhuān)業(yè)要求為“具體專(zhuān)業(yè)的，須一字不差(設(shè)定的專(zhuān)業(yè)要求帶括號(hào)的，審核時(shí)含括號(hào)中的內(nèi)容;設(shè)定的專(zhuān)業(yè)要求不帶括號(hào)的，只審核括號(hào)外內(nèi)容);專(zhuān)業(yè)要求為“學(xué)科門(mén)類(lèi)、“一級(jí)學(xué)科的，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄審核。具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為畢業(yè)院校自設(shè)的，須提供相關(guān)佐證材料。取得國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員，需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，其專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報(bào)考該崗位。

　　根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)><普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理辦法>和<普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄(2015年)>的通知》《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》，國(guó)家對(duì)專(zhuān)業(yè)歸類(lèi)有過(guò)調(diào)整、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)有所變更的，與所設(shè)專(zhuān)業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專(zhuān)業(yè)，視為同一專(zhuān)業(yè)。

　　博士研究生年齡40周歲及以下(1982年9月28日以后出生的)。條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

　　碩士研究生年齡35周歲及以下(1987年9月28日以后出生的)。具有副高級(jí)以上職稱(chēng)的可放寬到40周歲及以下(1982年9月28日以后出生的)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

　　4.2023年9月28日以后畢業(yè)的高等院校普通類(lèi)在讀學(xué)生;

　　5.報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;(五)其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱(chēng)同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人，以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)名人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

選聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　2023年9月27日-10月16日，在唐山人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)事業(yè)單位人事管理欄目(https://rsj.tangshan.gov.cn/

　　ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief.jsp)和唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tsvtc.edu.cn)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布選聘信息，包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息(地址、網(wǎng)址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等相關(guān)信息)。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年9月28日8:00-10月16日17:00。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱rscxp@tsvtc.edu.cn，報(bào)名材料打包上傳，以“姓名+專(zhuān)業(yè)+報(bào)考崗位命名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。同一專(zhuān)業(yè)按限報(bào)條件進(jìn)行報(bào)名，具體要求見(jiàn)《崗位信息表》。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名需提交的材料：

　　(1)二代身份證(須在有效期內(nèi))正反面掃描件;

　　(2)本科和研究生階段畢業(yè)證、學(xué)位證及成績(jī)單掃描件一份(三者缺一不可);留學(xué)回國(guó)和其他海外、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位獲得者，須于報(bào)名時(shí)提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及加蓋國(guó)家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程翻譯件掃描件各一份;

　　(3)報(bào)名表一份(內(nèi)含報(bào)名表及匯總表，報(bào)名表需有電子版近期藍(lán)底2寸免冠照片);

　　(4)資格證等其他能證明符合崗位條件要求的相關(guān)材料掃描件;

　　4.資格審查及復(fù)審：資格審查初審結(jié)果通過(guò)郵件回復(fù)，初審未通過(guò)的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因修改信息，或改報(bào)崗位并于報(bào)名截止日期前三日重新提交審核;審核通過(guò)的，不能再修改。

　　5.10月25-27日發(fā)布通過(guò)資格審查人員名單。

　　(三)面試

　　1.專(zhuān)技1-9崗位面試包括適崗性評(píng)價(jià)和試講。

　　(1)適崗性評(píng)價(jià)：滿分100分，60分為及格，60分及以上方可進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。每個(gè)崗位符合條件的報(bào)考人員數(shù)與該崗位招聘數(shù)量比例大于5:1時(shí)，按適崗性評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)由高到低取5:1進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。適崗性評(píng)價(jià)主要是對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、資歷經(jīng)驗(yàn)、心理測(cè)評(píng)、儀態(tài)風(fēng)貌等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。

　　(2)試講：滿分100分，60分為及格，最低合格控制分?jǐn)?shù)線60分，試講成績(jī)低于60分者，不予聘用。試講采用板書(shū)教學(xué)方式，專(zhuān)技1-9崗位的試講內(nèi)容為應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)高職通用教材，由評(píng)委指定章節(jié),試講時(shí)間不超過(guò)20分鐘，評(píng)委按試講測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。

　　面試總成績(jī)實(shí)行百分制(其中適崗性評(píng)價(jià)占50%，試講占50%)，當(dāng)場(chǎng)賦分。

　　2.專(zhuān)技10-14崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試。

　　結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。滿分100分，60分為及格，最低合格控制分?jǐn)?shù)線60分，總成績(jī)低于60分者，不予聘用。結(jié)構(gòu)化面試主要是對(duì)政治立場(chǎng)、邏輯思維能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、資歷經(jīng)驗(yàn)、心理測(cè)評(píng)、儀態(tài)風(fēng)貌等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。

　　面試于2023年11月20日至29日期間進(jìn)行，面試前5-10日在唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.tsvtc.edu.cn)發(fā)布具體面試信息，請(qǐng)確定參加面試人員及時(shí)關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)“通知公告欄，不再單獨(dú)另行通知。