招聘工作堅持自愿報名、雙向選擇、公開選拔、公平競爭、擇優聘用的原則。

招聘數量及專業要求

招聘社保經辦機構工作人員26名。專業要求為會計類、計算機類、財務管理、人力資源管理、金融學類、經濟類、文秘、秘書學、漢語言文學等相關或相近專業。

招聘對象及條件

(一)基本條件

1、具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無精神病史。

2、全日制?？埔陨蠈W歷，且年齡在18至35周歲之間的應往屆畢業生。

3、具有魏縣戶籍(或配偶、父母具有魏縣戶籍)。

4、已經就業或已經簽訂就業意向協議的，與現就業單位和協議單位解除合同(協議)或提供單位出具同意報考證明。

5、凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2020年12月6日(含當日)。

(二)公開招聘工作實行回避制度

公開招聘實行回避制度，嚴格參照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發〈事業單位人事管理回避規定〉的通知》(人社部規〔2019〕1號)規定實行回避。

報名須知

(一)報名辦法：實行現場報名和資格初審，考生提交報名表后信息不能修改。

報名地址：魏縣人力資源和社會保障局人才中心(310室)

(二)報名時間：2020年12月6日--12月8日

上午8:30--下午17:30

(三)報名基本程序：

1、在資格審查時，凡發現填報信息與實際情況不一致時，不予受理。

2、報名前，考生需在魏縣黨政網下載《魏縣2020年公開招聘社保經辦機構工作人員報名表》，按照填表規范提前填好表項、打印一式兩份，并粘貼小2寸近期免冠紅底照片。魏縣黨政網網址(http://www.wei.gov.cn/)

3、提交填好并打印所需的報名表和相關證件、材料，主要包括：身份證、報到證、畢業證、學位證(無學位證者可不提供)、戶口本(配偶是魏縣籍的需提供結婚證)等(留存原件及復印件，待招聘結束后原件退回);學信網下載的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表;已經就業和已經簽訂就業意向協議的，要與現就業單位和協議單位解除聘用合同、勞動(聘用)協議或提供單位同意報考證明。

4、近期紅底小2寸免冠彩色照片8張。

5、其它證明材料。

6、每人繳納報名考務費100元。

招聘程序

公開招聘采取統一組織招聘方式進行，按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發布公告

通過魏縣黨政網、魏縣人力資源和社會保障局微信公眾號發布招聘公告，報名條件、考試等招聘工作的環節和時間節點(2020年12月5日---12月8日)。

(二)報名

本次招聘采取現場報名的方式進行，報考人員須本人現場報名，否則不予受理;報考人員所提供證件必須真實有效，如發現與實際情況不符或弄虛作假者，取消報考資格，情節嚴重的追究相關責任。

(三)資格審查

對考生提交的證件和證明材料進行審查，主要審查考生是否符合報名條件，提交的證件、證明材料是否真實、是否符合招聘條件。對審查不合格或不符合條件的，取消考試資格。審查合格的發放筆試準考證，確定招聘人數與所報人數比例為1：2。

(四)筆試

1、筆試為閉卷考試，考試時間和地點詳見《筆試準考證》。筆試內容為《公共基礎知識》，滿分100分。筆試成績在魏縣黨政網公布。

2、確定面試人員。按照面試人數與崗位計劃數不高于2:1的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員，比例內末位筆試成績并列的，一同進入面試。面試入闈人員名單，領取《面試準考證》時間在魏縣黨政網上公布，面試時間地點詳見準考證。

(五)面試

1、面試形式：結構化面試，每名考生在5分鐘內進行答辯2道題目，面試滿分為100分。

2、總成績計算方法：筆試成績×60%+面試成績×40%=考生總成績。

在魏縣黨政網公布總成績和體檢人員名單。根據招聘計劃和總成績由高分到低分的順序按照1：1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。如果仍相同，由本次公開招聘領導小組研究決定，最終確定進入體檢人員。

(六)資格復審

對于進入體檢環節的人員，進行資格復審，如發現證明材料有弄虛作假行為的取消進入下一環節的資格。

(七)體檢

體檢標準參照現行公務員錄用體檢通用標準執行，體檢時間地點在魏縣黨政網另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時，按照同崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(八)考察

體檢合格人員進入考察環節?？疾熘饕菍忌耸聶n案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察?？疾旌细裾哌M入公示環節?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格?？杖睄徫话凑胀瑣徫豢偝煽冇筛叩降鸵来芜f補。

(九)公示

對擬聘用人員在魏縣黨政網向社會進行公示，公示期限為5個工作日，公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。在公示期間，因任何原因造成的崗位空缺，不再遞補。

(十)聘用與管理

對擬聘人員公示無異議的，用人單位委托縣人力資源服務有限公司與錄用人員簽訂勞務派遣合同。招錄人員上崗后工資待遇不低于河北省確定的最低工資標準1580元/月，并繳納養老保險、工傷保險、失業保險。合同期限為3年，試用期3個月，試用期滿后工資適當上浮，從第二年起在第一年的基礎上再適當上浮。

其他有關事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(二)考生未在規定時間內按要求參加測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等程序的，均視為自動放棄應聘資格。

(三)進入公示環節后，出現考生不合格或考生自愿放棄等原因造成崗位空缺，不予遞補。

(四)請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、考試、體檢和考察。本次招聘所有通知在魏縣黨政網發布，請考生關注魏縣黨政網，因未關注魏縣黨政網而造成通知不到的，由考生負責。

(五)本次招聘，嚴格按照縣疫情防控要求進行，落實各項疫情防控措施，確保公開招聘工作安全平穩進行。

(六)本公告解釋權歸魏縣2020年公開招聘工作領導小組辦公室。因工作需要報經縣公開招聘領導小組批準，縣公開招聘領導小組辦公室有權根據工作進度適當調整。

咨詢電話：0310--3530046

監督舉報電話：0310--3531202

相關附件下載:000zhb

附件：

魏縣2020年公開招聘社保經辦機構工作人員報名表

原標題：魏縣人力資源和社會保障局關于公開招聘縣社保經辦機構工作人員的公告

(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)