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2023年邯鄲廣平縣衛生系統下屬 事業單位招聘公告(18人)

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【導讀】2023年邯鄲廣平縣衛生系統下屬 事業單位招聘18人。更多招考資訊,備考干貨,備考資料,輔導課程,時政資料,歡迎關注河北今日招聘網教育獲取。

根據事業單位公開招聘有關規定和《邯鄲市事業單位公開招聘專業技術人員實施辦法(試行)》等文件精神要求,經縣委、縣政府研究同意,縣婦幼保健站及7個鎮衛生院面向社會公開招聘衛生系統下屬事業單位專業技術人員18名。現將有關事項公告如下:

一、招聘方式

本次招聘工作采取統一招聘方式。按照報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、選擇服務單位、聘用等步驟進行。

二、招聘崗位及人數

本次招聘衛生系統下屬事業單位專業技術人員18名專技崗,其中:非限高校畢業生報考崗位7名,定向崗位2名,限高校畢業生報考崗位9名;醫師A崗1名,醫師B崗10名(含定向招聘崗位1名),醫學影像技師崗4名,醫學檢驗技師崗1名,護理崗2名(含定向招聘崗位1名)。所招聘的專業技術人員為全額事業,財政開支。具體崗位信息詳見《廣平縣2023年公開招聘崗位計劃表》。

三、招聘原則

堅持德才兼備,民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考察的基礎上擇優聘用。

四、招聘對象及條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導;

2.品行端正,遵紀守法,愿意扎根廣平,為廣平經濟發展做貢獻。

3.報考崗位的要求年齡在18周歲及以上(2005年12月 8日以前出生,含當天),35周歲及以下(1987年12月8日以后出生,不含當天);凡涉及到年齡、學歷、學位、執業資格、戶籍、服務期等需要確定時間的,計算日期截止到報名第一天(含當天);

4.身體健康(參照《公務員錄用體檢標準》);

5.學歷要求具備本科及其以上學歷和崗位所需專業、及其他條件。

6.港澳臺居民報考的,按照有關規定執行;

7.限邯鄲市戶籍或高考生源地為邯鄲市(含邯鄲市所轄縣、市、區)。報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯鄲市常住戶籍的,報考者可視為具有其戶籍。研究生學歷畢業生不限戶籍。高校畢業生不限戶籍。定向招聘崗位不限戶籍。

8、本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業生”,包括以下人員:

1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業生。

2)國家統一招生的2021年(2021年12月8日及以后畢業)、2022年普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

3)參加“服務基層項目”前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

4)普通高等院校在校期間入伍或畢業當年入伍,退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

5)2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2021年(2021年12月8日及以后取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證);2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

9、定向崗位招聘對象:本科及以上學歷畢業生,專業要求詳見附件。該崗位定向招聘服務基層項目人員、退役大學生士兵和服務冬奧大學生志愿者。

定向崗位中“服務基層項目人員”是指:參加河北省“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格人員,以及在河北省服務且服務期滿考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員。暫未取得服務期滿考核合格相關證明的,最晚在考察環節取得并提供崗位要求的合格證等材料,否則取消聘用。

“退役大學生士兵”是指以下兩類人員:一是從河北省應征入伍、服役期滿退出現役,入伍前取得本科及以上學歷的退役士兵;二是大學期間從河北省應征入伍、服役期滿退出現役后復學,已畢業并取得本科及以上學歷的退役士兵。

“服務冬奧大學生志愿者”是指2023年應屆畢業生中服務冬奧會、冬殘奧會的大學生志愿者。

10.資格要求

按崗位要求提供執業醫師資格證及中國衛健委網下載打印的證書驗證、護士執業(職業)資格證等。具體崗位信息詳見《廣平縣2023年公開招聘崗位條件信息表》。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.現役軍人;

2.未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;

3.廣平縣在編事業單位專業技術人員不在此次招聘范圍;

4.試用期內事業單位專業技術人員和公務員、未滿最低服務年限的事業單位專業技術人員和公務員,以及其他未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

6.曾被開除公職的人員;

7.被開除中國共產黨黨籍的人員;

8.失信被執行人;

9.報考職位后即構成回避關系的;

10.法律、法規規定不得招聘為事業單位專業技術人員的其他情形人員。

(三)回避規定

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位專業技術人員凡有下列親屬關系的,不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位:(一)夫妻關系;(二)直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親關系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系,包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位,是指依法登記的同一事業單位法人”,以及《河北省事業單位公開招聘專業技術人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位”。

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