河北新聞網(wǎng)訊（通訊員王剛杰、荊瑞曉）叢臺區(qū)共114個社區(qū)，社區(qū)干部619人。該區(qū)強(qiáng)化頂層設(shè)計、細(xì)化工作舉措，進(jìn)一步健全了“選育管用”全鏈條機(jī)制，努力打造一支“扎根基層、服務(wù)百姓，吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)，素質(zhì)過硬、群眾公認(rèn)”的社區(qū)干部隊伍，不斷提升基層社會治理水平。

社區(qū)干部定期交流工作感受。

拓寬選人渠道，提升選任標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)現(xiàn)儲備。通過廣開進(jìn)賢之路、嚴(yán)把選任之門、儲備人才之庫，選拔高素質(zhì)人才。通過選舉、招聘、選聘等方式，優(yōu)先錄用大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人以及專業(yè)社會工作人才進(jìn)入社區(qū)干部隊伍，也注重從社會上選聘基層經(jīng)驗豐富，有較好的群眾基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，政治責(zé)任感強(qiáng)的同志到社區(qū)工作，進(jìn)一步提高社區(qū)干部隊伍整體素質(zhì)，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)。不斷提高社區(qū)工作者選任標(biāo)準(zhǔn)，致力將思想政治素質(zhì)好、群眾工作能力強(qiáng)、大學(xué)本科畢業(yè)、30歲以下的優(yōu)秀年輕干部招聘到社區(qū)工作者隊伍；對社區(qū)“兩委”班子成員，進(jìn)一步提高選人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“兩委”候選人資格條件，實行鄉(xiāng)街自審，組織、紀(jì)檢、政法、計生、民政等10部門聯(lián)審，逐人“過篩”、逐級審查，進(jìn)一步提升社區(qū)干部年輕化、職業(yè)化、專業(yè)化水平。每個社區(qū)均積極發(fā)現(xiàn)、儲備2-3名優(yōu)秀年輕干部，分類細(xì)化優(yōu)秀年輕干部梯隊，按照即選即用、長期培養(yǎng)、表現(xiàn)優(yōu)秀3個類別定制個性化考察、培養(yǎng)、使用方案。按照專業(yè)和培養(yǎng)方向區(qū)別儲備，建立數(shù)據(jù)庫加強(qiáng)定期分析，為優(yōu)化配置、統(tǒng)籌管理打好基礎(chǔ)。目前，社區(qū)干部隊伍本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生173人，占比28%，40周歲以下350人，占比56.5%，考取社會工作師的社區(qū)干部106人，占比17.1%。

社區(qū)干部在疫情防控卡口宣傳政策、發(fā)放物資。

豐富培訓(xùn)方式，強(qiáng)化培養(yǎng)鍛煉，提升素質(zhì)能力。通過“走出去”拓思路、“請進(jìn)來”提水平、“線上學(xué)”強(qiáng)素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)水平。近年來，先后20余次分批次組織社區(qū)干部，赴黨建工作成效較好的地區(qū)和工作突出的縣區(qū)，對社區(qū)黨建、紅色物業(yè)、基層治理、志愿服務(wù)等工作進(jìn)行學(xué)習(xí)取經(jīng)，不斷拓寬社區(qū)干部視野、增長知識才干，提升服務(wù)水平。先后邀請市委黨校教授、邯鄲市律師協(xié)會會長等為廣大社區(qū)黨員干部分批次進(jìn)行主題教育知識學(xué)習(xí)講解、培訓(xùn)，開展專題講座；注重將學(xué)習(xí)培訓(xùn)融入日常，區(qū)民政部門、街道辦事處經(jīng)常性地邀請工作經(jīng)驗豐富的黨員干部、基層黨組織書記，先后對社區(qū)干部開展工作經(jīng)驗培訓(xùn)班20余期，全覆蓋密集培訓(xùn)極大程度地提高了社區(qū)工作者政治思想水平、群眾工作能力。在堅持線下培訓(xùn)的同時，也注重利用“遠(yuǎn)程教育管理平臺”“視頻會議”等方式，加強(qiáng)對社區(qū)干部的線上教育培訓(xùn)；積極為社區(qū)工作者發(fā)放《基層黨務(wù)工作實用手冊》等工具書，引導(dǎo)其利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)，不斷社區(qū)干部隊伍綜合素質(zhì)。

社區(qū)干部正在培訓(xùn)。

堅持事業(yè)為上，擴(kuò)寬上升渠道，激發(fā)干事熱情。通過暢通上升渠道、樹立工作標(biāo)桿、強(qiáng)化業(yè)績運用，提高為民辦實事能力。推行社區(qū)黨組織書記納編，1名社區(qū)黨組織書記考核招聘為街道公務(wù)員，15名符合條件的黨組織書記全部按照程序納入鄉(xiāng)街事業(yè)編制人員，2名優(yōu)秀的符合條件的黨組織書記、居委會主任考核招聘為鄉(xiāng)街事業(yè)編制人員，進(jìn)一步暢通了社區(qū)干部的上升渠道。先后推選2名社區(qū)黨組織書記為省級“千名好支書”；推選社區(qū)干部省級黨代表1人，市級人大代表1人，區(qū)級黨代表22人，區(qū)級人大代表12人。選樹了先進(jìn)工作典型，讓廣大社區(qū)干部學(xué)有榜樣、追有標(biāo)桿、趕有方向，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。廣大社區(qū)干部在推動老舊小區(qū)改造、基層黨建攻堅、疫情防控等重點工作任務(wù)中，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，114個陣地達(dá)標(biāo)任務(wù)提前一年全部達(dá)標(biāo)，全市老舊小區(qū)觀摩評比中名列第一名，高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建了61個社區(qū)黨建示范點，基層黨建工作水平得到了極大的提高。

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