根據《單位人事管理條例》《省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經研究，決定采取選聘的方式招聘工作人員18名。制定通告如下：

一、招聘原則和招聘計劃

公開招聘堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試考察的基礎上擇優聘用。

招聘計劃如下：

(一)昌黎縣衛生健康局下屬差額事業單位昌黎縣人民醫院選聘專業技術人員15名(人員使用控制數管理);

(二)昌黎縣農業農村局下屬全額事業單位昌黎縣防貧中心選聘專業技術人員2名;

(三)昌黎縣旅游和文化廣電局下屬全額事業單位昌黎縣文化館選聘專業技術人員1名。

二、信息發布

在市人事考試網https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/、昌黎縣人民網站http://www.clxzf.gov.cn/、微信公眾號發布招聘公告。

在招聘過程中的重要通知事項(面試通知、體檢通知等)，均在昌黎縣人民政府網站發布。

三、招聘對象和條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)。

2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務，維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務，任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。而且，國家制定的法律體現了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩定就無從談起，經濟發展和社會進步更無從談起。)，具有良好的品行(中華人民共和國法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業道德（職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。）。

3.具有適應崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）。

4.符合所報崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下。招聘崗位年齡要求為35周歲及以下是指1988年9月22日至2006年9月22日期間出生;40周歲及以下是指1983年9月22日至2006年9月22日期間出生。以此類推。

5.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業要求。

經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。取得國(境)外學位的應聘人員，需完成教育部留學服務中心學歷認證。

專業參照教育部《普通高等學校本科專業目錄》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《研究生教育學科專業目錄》執行。

6.具有崗位所需要的其他條件，按《昌黎縣2024年公開選聘工作人員崗位信息表》要求執行。

7.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：工作年限計算時間截止到2024年9月(含)。累計工作時間每達到12個月計為1年，在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

8.機關事業單位在職在編人員應聘，須在資格復審時提交同意報考證明(工作單位和主管部門蓋章)。未按時提交或瞞報、造假的，一經核實，一律取消考試資格。

9.崗位條件要求的所有證書須在2024年9月22日(含)前取得。

(二)有下列情形之一的人員不在招聘范圍

1.現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）;

2.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員;

3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的公職人員。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民判處刑罰。經人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

(四)公開招聘工作實行回避制度

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、選聘程序

本次公開選聘采取網上報名和資格審查的方式，每名應聘人員限報考一個崗位。本次選聘崗位不設開考比例。報名交費通過微信支付，每人報名費10元。

如某選聘崗位報考人數與招聘人數的比例大于等于30:1，將根據報名情況在面試前增加加試環節，按面試人數與選聘人數20：1的比例確定面試人員。加試成績不計入總成績。

(一)報名和資格審查

報名網址：https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_hbsclxzp/index.html#/index

報名起始時間：2024年9月23日9:00至9月27日17:00。

網上資格審查截止時間：2024年9月28日12:00。

交費截止時間：2024年9月28日17:00。

考生應了解各項工作的時間安排，在規定時間內完成報名、交費。報名時間截止后不再受理報名事宜，即2024年9月27日17:00后系統不再接受任何報名信息。未在規定時間內完成報名，或未在規定時間內完成交費的，均視為放棄報名，責任自負。

交費成功即完成報名。

(二)資格復審

資格復審時間：2024年10月8日至10月9日

資格復審地點：昌黎縣人力資源和社會保障局305室(昌黎縣碣陽大街東段76號)

面試前資格復審工作由縣人社部門組織。進入資格復審的應聘人員，須按照規定的方式、時間、地點參加資格復審，并提交身份證及能夠證明自己與招聘崗位條件相匹配學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書(含學信網關于學籍、學歷、學位的查詢信息等相關佐證材料)，執業資格證書和有關證明等資料原件及復印件(所有提交的材料審核原件，留存復印件，證明留存原件)。資格復審合格的應聘人員進入面試。發現在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的應聘人員，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。未按規定的方式、時間、地點參加資格復審的應聘人員，視作放棄。

(三)面試

1.面試方式

面試采取結構化面試（根據特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標準和要求進行的面試。）方式方式進行。面試成績滿分為100分，合格分數線為70分。面試成績低于合格分數線的應聘人員，不得進入體檢、考察。計算應聘人員成績時，保留小數點后兩位。

2.面試分組

報考同一崗位的應聘人員一般分在同組同場進行面試。因報考同一崗位的應聘人數較多無法分在同組同場的崗位，采取蛇型分組法分為兩個或多個面試組場，并將該崗位招聘計劃人數合理均分到每個面試組場，將來應聘人員綜合考試成績按蛇型分組后的面試組場排序，分別使用拆分后的招聘計劃人數。

3.面試時間和地點

面試時間：待定。

面試地點：河北省昌黎縣。

面試具體安排將在昌黎縣人民政府網站發布，請應聘人員及時關注查閱。

4.打印《面試通知單》

資格復審合格的應聘人員，請于面試前三天登錄報名網站打印《面試通知單》。《面試通知單》上詳細告知面試的具體地點、組別、時間安排及有關要求。

五、體檢、考察

依照招聘崗位，按進入體檢、考察人數與崗位招聘計劃人數1：1的比例，依據應聘人員面試成績從高分到低分確定進入體檢、考察人員名單，末位出現并列時按照以下順序確定進入體檢、考察：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷(學位)較高者，職稱等級高者。如果以上條件均相同，將對并列人員進行筆試加試，筆試成績高者進入體檢、考察。

體檢工作由縣人社局負責，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。

體檢合格的考生，確定為考察對象，考察工作由縣人社局組織實施。通過審查檔案、外調等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

體檢、考察不合格的，取消擬聘用人員資格，在本面試組本崗位內，按面試成績由高分到低分依次遞補。

六、公示

考察合格的擬聘用人選在昌黎縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。

因公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，在本面試組本崗位內按面試成績由高分到低分依次遞補。

七、聘用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘單位主管部門組織填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》由縣人社局報市人社局審批后，辦理編制、工資、社保等相關手續，并按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》。

聘用人員按規定實行試用期制度，從各類學校應往屆未就業畢業生中招聘的人員試用期為1年，其他人員試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期期滿考核合格的予以正式聘用，不合格取消聘用。

八、注意事項

1.本次招聘實行誠信報名機制，對考生在招聘過程中發生的失信行為記入事業單位公開招聘誠信檔案。考生對個人填報信息和提供材料的真實性負責。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件的，一經查實，取消應聘資格，有弄虛作假行為的要追究責任。

2.本次招聘考試不指定考試輔導用書(官方不指定任何考試輔導用書，任何聲稱官方輔導書的都屬非法行為。)，不舉辦、不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

政策咨詢電話：0335-2022891(縣人社局)

監督舉報電話（考生可以撥打本電話，對考前，考中，考后等違法違紀行為進行舉報，官方將依據考生提供的證據進行處理）：0335-2608801(縣紀委監委)

昌黎縣人力資源和社會保障局

2024年9月14日