根據邯鄲經開區學前教育崗位需求，邯鄲開發區人力資源服務有限公司現面向社會公開招聘36個學前教育服務崗位，具體公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則。

二、招聘方式

本次招聘工作程序及要求參照公開招聘教師流程進行，依次為網上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

三、招聘崗位

本次招聘學前教育服務崗教師36名。

四、招聘條件

(一)年齡要求：年齡在18周歲及以上(2005年8月19日以前出生，含當天)，40周歲及以下(1983年8月19日以后出生，不含當天)。

(二)學歷和資格要求：

學前教育服務崗位具有專科及以上學歷，并取得教師資格證。

(三)戶口要求：報考者或配偶需具有邯鄲市常住戶籍，戶籍以2023年8月19日(報名第一天)戶口所在地為準。

(四)有下列情形之一的人員不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、曾被開除公職的人員;

3、失信被執行人;

4、曾開除中國共產黨黨籍人員;

5、法律、法規規定不得招聘為教師崗位工作人員的其他情形人員。

五、招聘辦法和程序

(一)發布公告

公告時間2023年8月13日至8月19日。

(二)報名及資格初審

1.報名方式：本次招聘實行網上報名、線上審核。考生根據招聘崗位設置的條件進行報名。

2.報名起止時間：2023年8月19日8：00至2023年8月21日17：00

3.繳費起止時間：2023年8月19日8：00至2023年8月22日12：00

4.報名網址:https://s.nuoyoukao.com/s/23344

資格初審：依據招聘崗位設置的條件進行資格初審，通過資格初審的考生需繳納考試服務費100元，繳費成功后的人員確定為進入資格復審人員。

(三)資格復審

1.該崗位報名資格初審合格的人數與崗位招聘人數比例超過5:1，則在資格復審前增加筆試，公告告知有關人員，筆試具體時間、地點、相關要求等詳見《筆試準考證》。筆試結束后，按筆試成績分數由高到低排序，按該崗位進入資格復審人數與崗位招聘人數5：1比例確定進入資格復審人選。比例內末位筆試成績相同的考生，都進入資格復審環節。筆試成績只做篩選，不計入考生總成績;

2.該崗位報名資格初審合格的人數與崗位招聘人數比例未超過5:1，則直接進入資格復審;

3.資格復審安排及要求詳見報名網站通知;

資格復審實行現場復審，進入資格復審的人選應按照報考崗位條件提供以下材料的原件和復印件：

有效期內二代居民身份證(或社會保障卡)、戶口簿、畢業證及學信網下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證原件及所有復印件。在報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任，通過資格復審的人員進入面試環節。

(四)面試

1.面試方式：報考學前教育服務崗位采取講課與才藝表演相結合的方式進行面試測評。面試由第三方考務機構組織專家評委組成面試評審組，講課范圍確定后，于面試前一天在報名網站進行公布試講題目范圍，面試當天由1號考生現場抽簽確定統一試講題目，不進行現場備課。

2.面試打分：評委打分成績保留到小數點后一位有效數字，打分按照“體操打分法”打分，去掉1個最高分和1個最低分后，其余分數的平均分為考生面試最后得分。面試滿分100分(講課70分、才藝展示30分)，設最低分數線60分，低于60分者不得進行下一個招聘環節，面試全程錄像，分數當場公布，考生需當場聽清自己的面試得分方可離開。

3.面試抽簽：考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。每名考生面試時間不超過15分鐘。

4.確定進入體檢人員：根據考生成績由高到低的順序，按照招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，學歷較高者，專業對口者確定進入體檢人員。

(五)體檢與考察

體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》進行，體檢醫院臨時指定。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在網站公布，對體檢合格者進行考察，主要考察政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對報考條件進行復審。

因未按時參加體檢、考察、體檢考察不合格者，取消應聘資格。考生主動放棄等原因造成崗位空缺的，按照面試成績由高到低依次遞補。

(六)公示

對體檢合格的考生確定為擬聘用人選，在報名網站公示3日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

(七)崗位補錄

因應聘者個人原因主動放棄或試用期內無法勝任工作被辭退出現崗位空缺的，按照考生成績由高到低的順序依次遞補，崗位補錄截止到2023年12月31日。

(八)聘用及待遇

本次招聘實行服務崗位派遣制，試用期為2個月，每年進行年度考核，按照德、能、勤、績、廉五項內容以百分制形式進行考核，分為優秀、合格、不合格檔次。考核結果作為合同續簽或退回公司的重要依據。

薪酬福利待遇:

學前教育服務崗位按照我區教輔標準月人工成本3711元(含養老、失業、工傷保險)，扣除各類保險應發薪資為月基本工資2000元+月績效工資750元。

六、其他有關事項

(一)請考生在招錄期間保持通訊暢通，凡應聘人員未在規定時間內按要求參加報名、資格復審、面試、體檢等，均視為自動放棄。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告發布后，如遇不可抗力因素，將按照有關要求酌情調整變更相關工作的時間安排，并及時在報名網站發布通知，請考生予以關注。

咨詢電話：

邯鄲開發區人力資源服務有限公司：0310-8066213

邯鄲經開區教文體中心：15532082883

咨詢時間：上午8:30-12:00(工作日)

下午14:30-17:30(工作日)

日期：2023年8月13日

邯鄲開發區人力資源服務有限公司