事業單位招聘考試網2020年08月21日訊：根據《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《河北省人力資源和社會保障廳關于轉發<關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業單位人事管理工作有關問題的通知>;的通知》文件精神，結合我市疫情防控工作，經研究決定，擬面向社會公開招聘疾病預防控制中心工作人員4名。為確保招聘工作順利進行，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則和方式

按照德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則面向社會公開招聘工作人員。通過面試、考察等程序擇優招聘。

二、招聘對象和資格條件

(一)招聘對象

招聘對象為全日制普通類高等院校本科及以上學歷畢業生(不含專接本)。01崗位面向2020年應屆普通高校畢業生和國家統一招生的在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生招聘。

(二)應聘人員應具有以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業、戶籍(生源地)等條件;

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

4.本科年齡要求30周歲及以下(1989年8月26日以后出生)，研究生年齡要求35周歲及以下(1984年8月26日以后出生);

5.具有與招聘崗位要求相適應的專業技能條件和身體條件;

6.志愿加入到抗擊疫情工作中;

7.具備崗位所需要的其他條件。

招聘人數及崗位要求的具體條件詳見《泊頭市疾病預防控制中心緊急公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2020年8月26日。

(三)有下列情況之一的，不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.現役軍人，在校學生;

5.失信被執行人;

6.原工作(聘用)單位不同意報考的;

7.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員;

8.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員;

9.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、報名與面試

(一)招聘信息發布

2020年8月20日至2020年8月28日在泊頭市電視臺、泊頭市人民政府網站發布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.本次公開招聘實行網上報名和資格審查。報名時間為2020年8月26日8:30至2020年9月1日17:30，未按規定報名時間內發送的報名信息無效(以郵箱收到時間為準)。

2.報考人員通過e-mail方式進行報名，填寫《泊頭市疾病預防控制中心公開招聘工作人員報名表》(附件2)和相關證明材料掃描壓縮打包(壓縮文件務必以“姓名+報考崗位”的格式命名，照片要清晰)發送至指定郵箱syk8185126@163.com(郵件主題為“姓名+報考崗位”)。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求或未發送到指定郵箱造成未能成功報名的，由報考人員本人承擔相應后果。報考人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業單位考試錄用違紀違規的有關規定處理。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

3.資格審核需提交的材料包括：

(1)泊頭市疾病預防控制中心公開招聘工作人員報名表;

(2)有效居民身份證(二代)正反面;

(3)戶口本(戶主頁和本人頁);

(4)畢業證;

(5)學位證;

(6)以“姓名+崗位代碼+報考崗位”命名的近期清晰彩色標準證件照;

(7)在編在崗人員需提供所在單位同意報考證明;

(8)國外學歷需經教育部認證;

(9)崗位要求的其他證明材料。

4.報名實行嚴格的自律機制，考生必須對提交審核的報名信息的真實性、完整性負責。擬聘用人員上崗時，以上證件和材料均需提供原件進行核查，與網上報名時填報情況不一致，不符合應聘條件的考生，取消其聘用資格，對嚴重弄虛作假行為要追究其責任。

(三)面試

經資格審查進入面試的人員在泊頭市人民政府網站進行公布，同時通知面試時間和面試地點等相關事宜。面試工作將委托有資質的第三方政府考試測評機構，嚴格按照《河北省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》組織實施。市衛健局負責面試考點及人員的疫情防控工作安排，最大程度降低疫情風險。

面試采取結構化面談的方式，面試內容為綜合素質、通用能力和相關專業技術能力。

面試結束后，在面試地點公布面試成績。按照招聘人數與考生1:1的比例按面試成績由高到低的順序確定進入考察及體檢人員名單。公布面試成績時，同時公布進入考察及體檢人員名單。如同一招聘崗位末位出現面試成績并列的，采取依次按學歷高者，取得相關專業技術資格級別高者優先的辦法確定排名。如果以上條件均相同，都進入考察，根據考察結果擇優聘用。在此后的體檢、考察等環節發現問題需要遞補時，出現面試成績并列的，也按此排名順序確定。

面試分值100分。面試合格分數線為70分。面試成績保留小數點后兩位。

面試注意事項：1.所有報名面試人員都要持有健康綠碼，嚴格進行體溫檢測并佩戴口罩，有發熱癥狀(體溫≥37.3℃)的人員須進行復檢，仍超過37.3℃的，交由考點醫務人員判斷。2.中高風險地區來泊人員要持有7日內一次核酸檢測證明，且持有健康綠碼，體溫正常后可進入。3.應聘人員必須攜帶有效期內的二代居民身份證。

四、體檢與考察

進入體檢、考察環節的人員，體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》。體檢合格人員需48小時內立即上崗，投入到抗擊疫情防控工作之中。體檢不合格的、未按時到崗的人員取消考察資格，按面試成績由高到低依次遞補。

考察采取邊工作邊考察的方式，考察期為30天。考察期滿，根據工作表現，由市衛健局形成考察材料報市人社局，考察不合格的不予聘用。

五、公示與聘用

根據考察、體檢結果確定擬聘用人員名單后，在泊頭市人民政府網站公示7個工作日。經公示無異議的，或有異議經核實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續，享受差額事業人員待遇，試用期按照有關規定執行。

凡考生未在規定時間內按要求參加證件審核、面試等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

六、紀律與監督

在招聘工作中，嚴格執行各項政策規定，自覺接受社會和群眾監督。同時，招聘工作的每個環節，都要由紀律監察組負責全程監督。

監督電話：0317—8180599

注：

1、本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。

3、本次招聘不收取報名費。

4、咨詢電話：0317—8185126

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