引進方式

本次選聘工作采取網上報名,現場選聘方式進行。

引進崗位及人數

本次公開選聘為武安市第一中學、武安市第三中學、武安市第十中學、武安市綜合職業技術教育中心四個單位的教師崗位共計24個。學科分別為語文、數學、英語、物理、化學、政治、地理、生物、音樂、體育、美術、信息技術。

引進對象及條件

引進對象為碩士學位及以上研究生。同時滿足以下條件：

1.應屆畢業生須于2023年7月31日前取得畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）書、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書。

2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1977年7月31日以后出生)。

3.應聘人員報名時取得高級中學及以上相應教師資格證的，按照教師資格證任教學科進行報考。

4.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.在校期間受到院系以上處分的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）;

7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員;

8.按規定未滿服務期限的;

9.失信被執行人;

10.法律法規規定的其他情形。

引進程序

(一)發布公告

在武安市人民政府網(http://www.wuan.gov.cn)發布博碩引才公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時間（請考生務必在規定的時間報名，逾期不再受理）：自本公告發布之日起至現場審核之日結束。

2.報名方式：應聘人員從武安市人民政府網站下載《武安市教育體育局2023年博碩人才報名表》(見附件)，填寫完整。然后將按照要求填寫的報名表、個人簡歷、身份證、就業協議書、學歷學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書(同時需從學信網下載打印的教育部學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）電子注冊備案表)、教師資格證書(教師資格證是教育行業從業教師的許可證。在我國，師范類大學畢業生須在學期期末考試中通過學校開設的教育學和教育心理學課程考試，并且要在全省統一組織的普通話考試中成績達到二級乙等（中文專業為二級甲等）以上，方可在畢業時領取教師資格證。非師范類和其他社會人員需要在社會上參加認證考試等一系列測試后才能申請教師資格證。)、電子版照片(小二寸)等相關證明材料掃描做成壓縮文件，以“2023年引才+應聘崗位+姓名”方式命名，上傳至電子郵箱wasjyjrsk@yeah.net，進行資格初審。未取得畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）的應屆畢業生需提供《教育部學籍在線驗證報告》;已就業人員需出具單位及主管部門同意報考證明;出國留學人員須提供教育部出具的學歷學位認證證書。

3.現場資格審查：初審通過后，由博碩引才領導小組指定時間和地點進行現場審核(資格審查時間地點見武安市人民政府網公告)。資格審查的材料要求：應聘人員攜帶本人身份證、畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）等報名時提交的材料原件以及復印件、2張近期同底1寸免冠照片進行現場資格審核。

(三)測評

1.測評方式。測評采用結構化面試的方式進行,滿分100分，合格分數線60分，低于60分者不得進入下一個招聘環節，時間為10分鐘。

2.測評打分。由評委對考生的測評情況打分。評委打分成績保留到小數點后一位有效數字。測評采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分為考生的測評成績(保留到小數點后兩位有效數字)。測評結束后，測評成績在現場公布。

3.確定進入體檢人員。根據考生測評成績由高到低的順序，按照選聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位測評成績并列的進行加試，加試成績高的進入體檢。具體加試形式由專家小組確定。

(四)體檢和考察

體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其資格條件進行復查。體檢和考察均合格者確定為擬聘用人員。

(五)網上公示

對擬聘用人員在武安市人民政府網站公示7個工作日。

選崗

對擬聘用人員，依據測評成績排序，由高到低依次選擇聘用學校。測評成績出現并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、大學生退役士兵和服務基層四項目人員、學歷(學位)較高者。經過以上比較仍然并列無法確定選校順序的，由博碩引才小組研究確定選崗順序。