遵化市2023年事業單位公開選聘高層次人才公告

　　為滿足我市高層次醫療衛生人才需求，根據《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經研究決定，面向社會公開選聘高層次人才，現將本次選聘具體事項公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

　　二、選聘名額

　　本次共公開選聘工作人員41名，招聘的崗位、人數、崗位條件等詳見《遵化市2023年事業單位公開選聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

　　三、選聘對象和條件

　　(一)應聘人員需具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

　　3.適應崗位要求的身體條件。

　　4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件。

　　（1）年齡計算。《崗位信息表》年齡要求為“40周歲及以下”是指1982年9月26日至2005年9月25日期間出生；“45周歲及以下”是指1977年9月26日至2005年9月25日期間出生，以此類推。

　　（2）符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業要求。報名人員學歷底限（學位底限）或以上學歷（學位）的專業名稱必須與崗位條件中專業要求一致（詳見《崗位信息表》）。崗位條件中專業要求為“具體專業名稱”的，須一字不差（設定的專業要求帶括號的，審核時含括號中的內容；設定的專業要求不帶括號的，只審核括號外內容）；專業要求為“專業類”、“一級學科”的，參考教育部制定的現行高等教育專業目錄審核。

　　使用學歷底限（學位底限）以上的學歷（學位）報考專業要求為“專業類”的崗位時，若專業名稱與崗位條件要求的“專業類”所包含的具體專業名稱一字不差的，視為同一專業。

　　根據《教育部關于印發<普通高等學校本科專業目錄（2012年）><普通高等學校本科專業設置管理規定>等文件的通知》《教育部關于印發<普通高等學校高等職業教育（專科）專業設置管理辦法>和<普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）>的通知》《河北省人力資源和社會保障廳關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》，國家對專業歸類有過調整、專業名稱有所變更的，與所設專業屬前后銜接關系的專業，視為同一專業。

　　取得國外（境外）學歷學位的報名人員，需取得國家教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》，其專業名稱與招聘崗位要求專業名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報考該崗位。

　　通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得的學歷（學位）須于2023年9月26日前取得；普通高等學歷教育（非在職）應屆畢業生須于2023年7月31日前畢業取得學歷（學位）；留學回國人員須于2023年7月31日前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。

　　5.具備崗位所需要的其他條件，具體條件按《崗位信息表》要求確定。

　　6.凡涉及到年齡、戶籍（含戶口本、結婚證）、各類證書（不含畢業證書、學位證書）等需要確定時間的，計算日期截止到2023年9月26日。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考：

　　現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、2023年8月1日及以后畢業的高等院校普通類在讀學生，不在招聘范圍。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　根據唐山市人民檢察院、唐山市公安局等六部門聯合印發的《對密接未成年人行業特崗人員實行入職查詢長效機制實施辦法（試行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民檢察院作出的不起訴決定、公安機關依法作出的行政處罰決定等違法犯罪記錄的人員，不得報考中小學校、幼兒園、文藝體育等技能訓練機構、未成年人救助保護機構、兒童福利機構、為未成年人提供醫療服務的醫療機構、青少年活動中心、少年宮、青少年科技館、少年兒童圖書館等相關密切接觸未成年人的崗位。

　　此外，報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

　　四、選聘程序

　　本次選聘按照發布公告、報名、資格審核、面試、體檢、考核、公示、備案、聘用等程序進行。

　　（一）發布公告

　　2023年9月21日在唐山人才網(www.tsrcw.com)面向社會公開發布選聘公告。

　　（二）報名

　　現場報名。2023年9月26日-27日在遵化市人民醫院綜合辦公樓5樓5008室進行報名（上午8:30-11:30，下午13:30-17:00），應聘人員提交《遵化市2023年事業單位公開選聘高層次人才報名登記表》（附件2）、本人身份證正反面（報名與考試時使用的身份證必須一致）等符合選聘條件要求的相關材料。

　　（三）資格審核

　　依照發布的選聘條件對應聘人員提交的材料進行資格審核，通過資格審核的進入面試程序。審核結果以電話或短信形式通知。

　　（四）面試

　　本次公開選聘采取結構化面試的方式進行。面試實行百分制，當場賦分，面試成績滿分100分，最低合格控制分數線60分。總成績=面試成績。面試時間2023年10月14日進行，面試具體要求另行通知，報名考生要確保通訊暢通。

　　（五）體檢

　　體檢按照體檢人數與聘用人數1:1的比例，依據考生面試成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內末位考生總成績出現并列，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，退役士兵，少數民族考生，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據體檢、考核結果擇優聘用。

　　體檢具體時間、地點由用人單位另行通知，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。    因不參加體檢或體檢不合格導致擬選聘崗位出現空缺的，按本崗位面試成績由高到低依次遞補。