首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

邯鄲2縣區(qū)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員、巡特警隊(duì)員

2019/11/8 3:49:29　來(lái)源: 今日招聘網(wǎng)

邯鄲舉報(bào)

分享至

大名縣第二次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的公告

為進(jìn)一步提升公安機(jī)關(guān)打擊能力，維護(hù)良好的社會(huì)治安秩序，經(jīng)縣政府研究同意，參照《2019年大名縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員實(shí)施方案》，第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘的方式，發(fā)布招聘公告、接受報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

三、招聘名額、資格條件

（一）招聘警務(wù)輔助人員33名。

（二）資格條件

招聘人員需符合以下條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、身心健康，體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)精神病史，雙眼裸視力1.0以上；

3、大名縣戶(hù)籍（2019年10月1日前遷入），男性，身高1.70米（含）以上，年齡在18周歲—27周歲（1992年9月30日之后出生至2001年10月1日之前出生），體重不高于標(biāo)準(zhǔn)體重的25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%,標(biāo)準(zhǔn)體重(kg)=身高（cm）-110；

4、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的高等院校畢業(yè)生或中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)的退役士兵；

5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞精神，自愿從事公安警務(wù)輔助工作，服從組織安排。

四、用工方式及待遇

（一）用工方式：勞務(wù)派遣

（二）月工資2000元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療）。

五、招聘程序

1、報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者本人于2019年11月4日—— 11月15日（9:00-11:30、14:00-17:00周六日除外）期間到縣人力資源和社會(huì)保障局二樓207室報(bào)名，報(bào)名時(shí)需攜帶以下資料：身份證、戶(hù)口簿、退伍證或畢業(yè)證的原件及復(fù)印件各一份、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（限使用學(xué)歷報(bào)名者提供），近期一寸免冠藍(lán)底照片12張，報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0310-6580155（縣人社局）、6585408（縣公安局）。

2、資格初審（報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行）。對(duì)報(bào)考人員提供的身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證和退伍證等部隊(duì)服役證明材料進(jìn)行初審，符合報(bào)考資格的填寫(xiě)報(bào)名表。

3、筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及法律基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間90分鐘。筆試日期另行通知。

4、體能測(cè)試。測(cè)評(píng)項(xiàng)目：10米×4往返跑、引體向上、1000米跑。體能測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分100分。體能測(cè)試日期另行通知。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：參照《河北省公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，主要測(cè)試報(bào)考人員的身體素質(zhì)是否符合崗位工作需要。

5、筆試成績(jī)和體能測(cè)試公告。在大名縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、人社局公開(kāi)欄或微信平臺(tái)進(jìn)行公告。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)相加結(jié)果，由高分到低分排列按進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1比例確定面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入面試。

6、面試。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，每場(chǎng)面試考官設(shè)7名，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試日期另行通知。

7、總成績(jī)匯總。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+體能測(cè)試×40%+面試成績(jī)×20%。根據(jù)考生總成績(jī)高分到低分，按照1:1的比例確定為擬體檢人選。

總成績(jī)末位相同者，體能測(cè)試成績(jī)高者列為擬體檢人員；體能測(cè)試成績(jī)一致，筆試成績(jī)高者列為擬體檢人員；如果筆試成績(jī)還相同，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。在大名縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、人社局公開(kāi)欄或微信平臺(tái)公告面試成績(jī)、總成績(jī)和擬體檢人選。

8、體檢。體檢工作參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，體檢不合格人員按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)其他考生。

9、政審考察。政審考察參照《錄用人民警察政審規(guī)定》執(zhí)行。對(duì)因政審考察不合格者，將取消其資格，并依據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

10、擬聘人選公示。擬聘人選在大名縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、人社局公開(kāi)欄或微信平臺(tái)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后簽訂聘用合同。擬聘人選在公示期間放棄聘用的，或其它原因不能聘用的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按規(guī)定參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢和政審考察的視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)不符合條件的，隨時(shí)取消考錄資格。

六、簽訂聘用合同及人員管理辦法

聘用人員聘期三年，試用期三個(gè)月。試用期內(nèi)由于各種原因離崗的人員，由人社局根據(jù)綜合分?jǐn)?shù)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，補(bǔ)足33人。被聘用人員同第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到大名縣公安局工作，工作崗位由縣公安局負(fù)責(zé)安排，被聘用人員日常管理由大名縣公安局按勞務(wù)派遣協(xié)議執(zhí)行。

受聘者違反警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以解聘。合同期滿(mǎn)由縣公安局根據(jù)考核情況和工作需要報(bào)請(qǐng)縣政府是否續(xù)聘。因工作崗位性質(zhì)特殊，年齡超過(guò)30歲的不再聘用。

七、其它有關(guān)事項(xiàng)

1、招聘過(guò)程執(zhí)行回避制度、公開(kāi)制度、監(jiān)督制度和公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反有關(guān)招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并視情節(jié)輕重追究責(zé)任。本次招聘所有考試考官均由外地聘請(qǐng)。

2、本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、聘用人員工資和社保費(fèi)由縣財(cái)政承擔(dān)。

4、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)相關(guān)招聘環(huán)節(jié)、時(shí)間安排適當(dāng)調(diào)整。

紀(jì)檢監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0310- 6512388（縣紀(jì)委）

詳情登錄

http://www.daming.gov.cn/xwzx/gggs/201910/t20191030_1197175.html

邯鄲市冀南新區(qū)公安分局公開(kāi)招聘巡特警隊(duì)員的公告

為進(jìn)一步提升公安機(jī)關(guān)打擊能力，維護(hù)良好的社會(huì)治安秩序，冀南新區(qū)公安分局委托我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘巡特警隊(duì)員40名，公告如下：

一、招聘原則及用工方式

1.招聘原則：

公開(kāi)考試，嚴(yán)格考察，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用。

2.用工方式：

勞務(wù)派遣用工方式。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘巡特警隊(duì)員40人。

三、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.身心健康，體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)口吃，無(wú)色盲；

3.邯鄲市冀南新區(qū)戶(hù)籍報(bào)名優(yōu)先；

4.男性，身高1.70米以上，年齡在18周歲—28周歲（1991年10月25日之后出生至2001年10月25日之前出生）；

5.學(xué)歷要求：退伍軍人、大專(zhuān)優(yōu)先，中專(zhuān)、高中有一技之長(zhǎng)者均可報(bào)名；

6.同等條件下有摔跤、散打、擒拿格斗、跆拳道等相關(guān)特長(zhǎng)者優(yōu)先錄取；

7.具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神，自愿從事公安警務(wù)輔助工作，服從組織安排。

四、報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及方式：

（1）報(bào)名時(shí)間：2019年11月1日至2019年11月8日；

（2）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查；

（3）報(bào)名人員從冀南新區(qū)政府網(wǎng)（http：//www.jinanxinqu.gov.cn）下載報(bào)名表，或加入qq群：自行下載報(bào)名表，并按規(guī)范填寫(xiě)報(bào)名登記表后發(fā)送至報(bào)名表下方的指定郵箱（hdxuexinrl@163.com）完成報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查；

時(shí)間：2019年11月8日—2019年11月10日

地點(diǎn)：另行通知。

應(yīng)聘人員參加資格審查需攜帶以下資料：

（1）持本人身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件；

（2）《冀南新區(qū)公安分局巡特警隊(duì)員招聘報(bào)名登記表》；

（3）退伍證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載并打印“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”；

（4）個(gè)人征信證明（本人攜帶身份證到中國(guó)人民銀行辦理）；

（5）本人近期小二寸藍(lán)底免冠照片3張；

（6）繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi) 100元。

五、招聘程序

招聘工作通過(guò)資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、政審考察、體檢、公示等程序確定聘用人員。

1.筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

筆試方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及司法基礎(chǔ)等相關(guān)知識(shí)

滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，筆試內(nèi)容為考試時(shí)間90分鐘，按照筆試成績(jī)和招聘名額分別從高分到低分的順序，按不低于1：2的比例確定面試人選。

2.體能測(cè)評(píng)

測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

測(cè)評(píng)項(xiàng)目：1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：參照《河北省公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。按體能測(cè)試成績(jī)和招聘名額按1：5比例確定人選，如通過(guò)體能測(cè)試人數(shù)不足1：5比例，則按實(shí)際通過(guò)體能測(cè)試人數(shù)確定入選人員。

3.面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

面試內(nèi)容：邏輯思維，快速反應(yīng)，語(yǔ)言表達(dá)能力

面試方式：結(jié)構(gòu)化方式

面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)60%（計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

4.總成績(jī)?cè)u(píng)定

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。總成績(jī)最后一名并列者，取筆試成績(jī)高者。

5.政審考察

按照總成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定政審考察人員，政審考察參照《錄用人民警察政審規(guī)定》執(zhí)行。對(duì)因政審考察不合格者，將取消其資格，并依據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

6.體檢

體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

體檢費(fèi)用：費(fèi)用自理

對(duì)體檢不合格者，依據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

7.注意事項(xiàng)

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按規(guī)定參加體能測(cè)試、筆試、面試、政審考察和體檢的視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)不符合條件的，隨時(shí)取消考錄資格。

六、聘用人員待遇及管理

被聘用人員的工資不低于冀南新區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并繳納：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。

被聘用人員由邯鄲學(xué)信人力資源服務(wù)有限公司派遣到冀南新區(qū)公安分局工作，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，由邯鄲學(xué)信人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為3年；工作崗位由冀南新區(qū)公安分局負(fù)責(zé)安排，被聘用人員日常管理由冀南新區(qū)公安分局按勞務(wù)派遣協(xié)議執(zhí)行。

聘用期間，受聘者違反警務(wù)輔助人員管理規(guī)定或年度考核不合格的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以解聘。合同期滿(mǎn)后根據(jù)考核情況和工作需要決定是否續(xù)聘。

七、相關(guān)事宜

1.本次招聘不舉辦、也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。如報(bào)考人員因此引發(fā)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任與我公司無(wú)關(guān)。

2.本次招聘事宜如有變動(dòng)事項(xiàng)另行通知。

咨詢(xún)電話(huà)： 0310—3396656 18103108986

詳情登錄

http://www.jinanxinqu.gov.cn/zwgk/tzgg/201910/t20191028_1196729.html