平鄉(xiāng)縣總工會(huì)

“工享夢創(chuàng)空間”職工創(chuàng)業(yè)孵化器

創(chuàng)業(yè)職工招募方案

平鄉(xiāng)縣總工會(huì)“工享夢創(chuàng)空間”職工創(chuàng)業(yè)孵化器是縣委主導(dǎo)、政府支持、人大推動(dòng)、工會(huì)實(shí)施的一項(xiàng)惠及全縣職工的普惠性創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)，旨在以創(chuàng)新方式推動(dòng)扶持職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為廣大職工提供一個(gè)免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)。孵化器共有64個(gè)開放式工位，并設(shè)有路演室、洽談室、會(huì)客區(qū)、洪荒區(qū)等多功能共享設(shè)施和區(qū)域，可滿足廣大創(chuàng)業(yè)職工現(xiàn)代化辦公需求。

一

入住人數(shù)

1、孵化器共招募入駐電子商務(wù)類創(chuàng)業(yè)公司2家，每家公司提供最多不超過8個(gè)工位；

2、孵化器招募入駐創(chuàng)業(yè)個(gè)人不超過48名，每人最多提供3個(gè)工位，創(chuàng)業(yè)個(gè)人聘用人員所占用的工位計(jì)算在創(chuàng)業(yè)人數(shù)內(nèi)。

二

入駐條件

1、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)愿望，遵紀(jì)守法，敢于拼搏，認(rèn)同平鄉(xiāng)縣總工會(huì)關(guān)于職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的扶持政策和導(dǎo)向。

2、自身創(chuàng)業(yè)條件較差，資金困難，從事電子商務(wù)行業(yè)技術(shù)薄弱，無運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，無網(wǎng)銷產(chǎn)品渠道的職工。

3、工會(huì)在檔困難職工或子女、因供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和化解過剩產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗下崗職工、未安置就業(yè)的退役軍人和未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)農(nóng)民工等優(yōu)先入駐。

4、申請入駐孵化器需是依法加入工會(huì)組織的職工會(huì)員，經(jīng)審核通過后需將會(huì)籍轉(zhuǎn)入“平鄉(xiāng)縣電商行業(yè)聯(lián)合工會(huì)”，并接受管理。

三

入駐流程

1、符合條件的職工向“孵化器服務(wù)管理辦公室”提出書面申請，并提交個(gè)人《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》。《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》應(yīng)詳細(xì)描述個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷、當(dāng)前就業(yè)狀況及入駐后的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃。

2、已加入工會(huì)的職工需提供所在工會(huì)出具的從業(yè)證明材料，未加入工會(huì)的職工需提供原工作單位或村（社區(qū)）出具的從業(yè)證明材料。（證明材料見附件1）

3、入駐職工需提供公司或個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照個(gè)人身份證。入住前已辦理營業(yè)執(zhí)照的提供原營業(yè)執(zhí)照，并在入駐后三個(gè)月內(nèi)將營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營地址變更到“職工創(chuàng)業(yè)孵化器”；未辦理營業(yè)執(zhí)照的需在入駐后三個(gè)月內(nèi)辦理營業(yè)執(zhí)照。

4、入駐后的公司、職工個(gè)人及聘用人員需在一個(gè)月內(nèi)將工會(huì)會(huì)籍轉(zhuǎn)至平鄉(xiāng)縣電商行業(yè)聯(lián)合工會(huì)，并接受管理。

5、經(jīng)審核符合入駐條件的職工在簽訂《孵化器入駐協(xié)議》后可入駐辦公。

6、入駐企業(yè)需繳納5000元保證金。入駐個(gè)人需繳納500元/工位，如在2年孵化期內(nèi)未出現(xiàn)違反孵化器管理辦法處罰行為和入駐協(xié)議的，在退出時(shí)全額退還。

四

孵化政策

1、入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)和個(gè)人可享受孵化器二年“三免四給”政策拎包入駐。孵化器免費(fèi)提供開放式工位、電腦、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議室、洽談室、會(huì)客區(qū)、洪荒區(qū)等設(shè)備設(shè)施；

2、入駐企業(yè)和個(gè)人可免費(fèi)參加孵化器組織的培訓(xùn)、交流活動(dòng)及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；

3、入駐企業(yè)和個(gè)人可享受工會(huì)職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新等相關(guān)扶持政策；

五

相關(guān)責(zé)任

1、入駐企業(yè)和個(gè)人需嚴(yán)格遵守孵化器相關(guān)管理規(guī)定并接受管理，不得從事違反國家法律法規(guī)的活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將責(zé)令退出孵化器，并視情況追究其相關(guān)責(zé)任。

2、入駐企業(yè)和個(gè)人需積極參加孵化器組織的培訓(xùn)、交流和其他集體活動(dòng)，如多次不參加相關(guān)培訓(xùn)和活動(dòng)，孵化器將責(zé)令退出。

3、入駐企業(yè)和個(gè)人需嚴(yán)格遵守孵化器辦公要求，必須保證在孵化器內(nèi)辦公天數(shù)不得低于每月天數(shù)的50%，每天辦公時(shí)間不得少于6小時(shí)。

4、入駐企業(yè)和個(gè)人需嚴(yán)格管理聘用員工，并監(jiān)督員工遵守孵化器相關(guān)規(guī)定，如員工違反孵化器管理規(guī)定的將追究所屬企業(yè)和單位相關(guān)責(zé)任。

5、入駐企業(yè)、個(gè)人及所聘人員與平鄉(xiāng)縣總工會(huì)及孵化器無勞務(wù)關(guān)系，入駐期間所發(fā)生的勞務(wù)糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛和員工人身安全事故由企業(yè)和個(gè)人自行承擔(dān)，平鄉(xiāng)縣總工會(huì)有權(quán)追究入駐企業(yè)和個(gè)人的違規(guī)違法責(zé)任。

咨詢電話：0319-3762899

報(bào)名地址：平鄉(xiāng)縣城仿古街與育才路交叉口（四中路口）北行五十米路西“工享夢創(chuàng)空間孵化器”