因公司發(fā)展需要，滄州市博施科技有限公司擬公開(kāi)招聘員工若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

滄州市博施科技有限公司是滄州市博施康養(yǎng)集團(tuán)有限公司下屬子公司，以大健康及養(yǎng)老配套服務(wù)為主，醫(yī)療設(shè)備銷售與生產(chǎn)為輔，結(jié)合信息技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、藥品銷售及廣告健康咨詢等多元化業(yè)務(wù)小微企業(yè)，憑借專業(yè)資質(zhì)，在醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)和技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域展現(xiàn)出較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，公司目前處于快速發(fā)展階段，未來(lái)或?qū)⑦M(jìn)一步深化在醫(yī)療科技與信息技術(shù)領(lǐng)域的市場(chǎng)化布局。

二、招聘名額及崗位

本次擬招聘員工7名，具體招聘崗位、名額以及資格條件詳見(jiàn)附件1《滄州市博施科技有限公司2025年度公開(kāi)招聘員工崗位需求表》。

三、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象不限,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能。其中，擬報(bào)考崗位的專業(yè)條件，指與所需學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

5.符合崗位工作要求的其他條件。

6.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的非應(yīng)屆生不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

(2)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(4)被開(kāi)除公職的;

(5)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

(6)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(8)在各級(jí)各類公職考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的;

(9)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位);

(10)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

(二)相關(guān)條件的特別說(shuō)明

1.報(bào)考應(yīng)聘人員的年齡須滿足十八周歲以上，崗位需求表中有明確要求的，以崗位需求表為準(zhǔn)。

2.本公告中所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至本次公開(kāi)招聘考試報(bào)名首日，處分期限時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至本次公開(kāi)招聘考試報(bào)名截止日。

3.招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書(shū)，且證書(shū)在有效期內(nèi)。通過(guò)資格考試或評(píng)審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。

4.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，必須提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄、所在單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。工作經(jīng)歷年限以應(yīng)聘人員與工作單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同及相對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。在校生實(shí)習(xí)、兼職、社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

5.國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)人員須在報(bào)名時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函方可報(bào)考。逾期不能取得的，可視為不具備報(bào)考資格。

五、招聘流程及要求

本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

招聘公告公開(kāi)發(fā)布。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)通知造成的失誤由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月11日至8月18日上午8時(shí)，逾期不再受理。應(yīng)聘人員須于報(bào)名期間通過(guò)電子郵件進(jìn)行報(bào)名，郵件標(biāo)題為姓名-報(bào)考崗位名稱，報(bào)名郵箱為boshikeji2024@163.com。

2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘人員，根據(jù)本人專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位情況和個(gè)人意愿，選擇符合報(bào)考條件的招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員需將以下材料掃描合并為一個(gè)電子版PDF文件，在規(guī)定報(bào)名期內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送人員視為報(bào)名不成功：

(1)下載填寫(xiě)附件2《滄州市博施科技有限公司招聘報(bào)名登記表》，并手寫(xiě)簽字后掃描為PDF文件;

(2)身份證、全日制學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)證件、學(xué)位證件掃描件;

(3)相關(guān)職稱證件、資質(zhì)證件、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及其他能證明自身專業(yè)技能與能力的證件掃描件。

4.報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位報(bào)名。

(2)不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

(3)報(bào)名人員所持學(xué)歷的專業(yè)名稱必須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級(jí)學(xué)科一致。

(4)報(bào)名崗位資格條件中對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，請(qǐng)務(wù)必在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，并在資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)材料(包括勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等材料)。

(5)報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀考試須知，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

(三)資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件或弄虛作假者，立即取消報(bào)名資格或錄用資格。

1.資格初審。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，提交信息不完整、上傳照片不符合要求、主要信息不實(shí)、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的，資格初審不合格。

2.根據(jù)應(yīng)聘人員提交材料，綜合崗位需求、應(yīng)聘人員條件、與申報(bào)崗位的匹配度等，擇優(yōu)篩選，確定參加面試人員。

(四)面試

1.面試入圍人員確定：資格初審人員符合條件的全部進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求：面試前通知進(jìn)入面試人選，并確認(rèn)是否參加面試。面試具體日期及面試地點(diǎn)待資格審核后另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。參加面試時(shí)，考生須攜帶本人有效身份證原件。

3.面試內(nèi)容和方式：面試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)、技能與技術(shù)、綜合素質(zhì)等。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分。

4.面試成績(jī)：面試成績(jī)采取百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格成績(jī)?yōu)?0分，面試成績(jī)低于60分的為不合格，不予錄用。

(五)體檢和考察

按照各招錄崗位名額1:1比例，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分確定各招錄崗位的考察與體檢人選，原則上在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布人選結(jié)果。體檢與考察人選明確放棄體檢與考察資格的，在報(bào)考同崗位且面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

在確定體檢與考察人選時(shí)最后1名出現(xiàn)總成績(jī)并列，或遞補(bǔ)人選時(shí)出現(xiàn)總成績(jī)并列的，均依次按面試成績(jī)、學(xué)歷層次先后順序從高到低確定考察與體檢人選或遞補(bǔ)人選。

1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢統(tǒng)一組織(時(shí)間、醫(yī)院和注意事項(xiàng)電話另行通知),體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)到原體檢醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個(gè)別談話、查閱檔案資料等形式了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。

因應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求，以及體檢或考察合格人員主動(dòng)放棄錄用資格出現(xiàn)人選缺額的，在報(bào)考同崗位且面試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)，并組織開(kāi)展體檢、考察工作，遞補(bǔ)方式按本公告第五條第五項(xiàng)有關(guān)要求進(jìn)行。招聘結(jié)果公示后出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，滄州市博施科技有限公司黨組織研究，確定擬聘人選報(bào)集團(tuán)公司審核后，對(duì)擬聘用人員名單在滄州市博施康養(yǎng)集團(tuán)有限公司公眾號(hào)公示7天。

(七)聘用和報(bào)到

公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，由用人單位按規(guī)定辦理辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到滄州市博施康養(yǎng)集團(tuán)有限公司人事部門報(bào)到。報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證等供查驗(yàn)。新錄用人員報(bào)到上崗后，有6個(gè)月的試用期，試用期考核合格后，確定為正式聘用人員，由所在單位與其簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，合同到期后可協(xié)商續(xù)簽或解除合同關(guān)系。試用期期間簽署勞務(wù)合同，試用期滿考核不合格者，自動(dòng)取消正式聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息，聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，因信息差錯(cuò)或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，對(duì)考試、錄取造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員需誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，填報(bào)信息及提交的材料內(nèi)容完全真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)出現(xiàn)弄虛作假、偽造報(bào)名資料、隱瞞影響錄用的疾病或者病史等情況，取消報(bào)名資格、不予錄用、取消錄用，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》的，公司解除《勞動(dòng)合同》。

(三)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報(bào)到、證件審核等情況的，均視為自動(dòng)放棄考錄資格。

(四)本公告及未盡事宜由滄州市博施科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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1：滄州市博施科技有限公司2025年度公開(kāi)招聘員工崗位需求表

2：滄州市博施科技有限公司招聘報(bào)名登記表

滄州市博施科技有限公司

2025年8月11日