為進一步加強縣委網信辦、縣國動辦建設，更好地為館陶經濟社會發展貢獻力量，現為縣委網信辦、縣國動辦公開招聘輔助性崗位工作人員共8名。

一、招聘原則

堅持德才兼備，依法、公正、公開、擇優的原則，嚴格程序，規范運作。

二、招聘崗位、對象、形式和條件

(一)招聘崗位：

縣委網信辦輔助性崗位工作人員5名。

縣國動辦輔助性崗位工作人員3名。

(二)招聘對象：

1.年齡要求：年齡在18周歲以上(2005年10月7日以前出生，含當天)，35周歲以下(1988年10月7日以后出生，不含當天)。

2.戶籍要求：不限戶籍。

3.學歷要求：大學本科及以上學歷、學士及以上學位畢業生。

4.專業要求：

縣委網信辦：計算機類，電子信息類，法學類，中國語言文學類(僅限漢語言文學、漢語言、漢語國際教育、秘書學專業)。

縣國動辦：

建筑類、土木類、力學類、兵器類、計算機類。

5.其他要求：報考縣國動辦的考生要求性別為男性，且能夠勝任野外工作。

(三)招聘形式：

采用公開報名，通過筆試、面試等程序擇優錄用。

(四)招聘條件：

1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，招錄后能夠服從組織安排。

2.具有下列情形之一者，不準報考：

(1)現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）;

(2)未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;

(3)試用期內事業單位工作人員和公務員、未滿最低服務年限的事業單位工作人員和公務員，以及其他未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員;

(4)因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民法院判處刑罰。“經人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）的人員;

(5)曾被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員;

(6)被開除中國共產黨黨籍的人員;

(7)失信被執行人;

(8)法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序及時間安排

本次公開招聘，嚴格按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢和公示等程序，確定擬錄用人員。

(一)發布公告(9月26日-10月6日)

在館陶縣人民政府網(http://www.guantao.gov.cn/)發布公告。

(二)報名和資格審查

1、現場報名(10月7日-10月9日)

報名采用現場報名（指考生需要本人親自去招考單位指定的地點進行報名，一般現場報名需要攜帶身份證，學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）等等招考簡章指定的材料）初審和資格審查相結合的方式。

報名時間（請考生務必在規定的時間報名，逾期不再受理）：2023年10月7日至10月9日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:00)。

報名地點（報名地點請以招考公告上的地點為準）：館陶縣人社局四樓會議室。

報名材料：

(1)有效期內身份證(或社會保障卡)原件及復印件;

(2)本人戶口頁原件及復印件;

(3)畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）原件及復印件;

(4)學士學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）原件及復印件;

(5)符合崗位要求的教育部學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）《電子注冊備案表》(務必在有效期內);

(6)填寫《館陶縣公開招聘輔助性崗位工作人員報名表》確認無誤后簽字并按手印;

(7)藍底近期免冠小二寸照片5張;

(8)已就業人員提供單位同意報考函;

(9)最高人民法院網站“全國法院失信被執行人名單信息公布與查詢”欄中考生查詢頁;

(10)無違法犯罪記錄證明(戶籍所在地派出所出具)。

以上材料1.2.3.4需現場審核原件，并留下復印件。5.6.7.8.9.10需留下原件，并現場填寫《個人承諾書》。

2.資格審查(10月10日)

對現場報名材料進行資格審查，主要審查考生是否符合報名條件，提交的證件是否真實、是否符合招聘要求等，資格審查合格人員進入筆試考試。

3.開考比例

崗位報名人數和崗位招聘人數的比例不低于2：1。

(三)筆試(10月11日)

筆試考試當天在考點領取筆試準考證。

筆試考試當天考生憑本人身份證(或社會保障卡)和筆試準考證進入考場。

筆試考試內容為《公共基礎知識》，滿分為100分。筆試設定最低分數線為60分，低于分數線考生不得進入面試階段，筆試成績占總成績的60%。

筆試考試評卷結束后，成績公布。按照進入面試人數和崗位招聘人數不高于2:1的比例，確定進入面試人員。造成崗位空缺時，按照崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(四)面試(10月13日)

面試考試當天在考點領取面試準考證。

面試考場設在主城區。面試考試當天考生憑本人身份證(或社會保障卡)和面試準考證進入考場。

根據崗位筆試成績由高到底的順序，按照面試人數與崗位計劃數不高于2:1的比例確定進入面試人員。

面試采取結構化面試（根據特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標準和要求進行的面試。）方式方式，面試內容主要考察應聘者的職業道德（職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。）、心理素質、儀表儀態、言語表達、綜合分析能力、應變能力、計劃組織協調能力等，面試成績總分為100分。面試由評委現場打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，匯總后取平均分。分數保留1位小數。面試時間6-8分鐘，面試滿分100分。面試設合格分數線60分，低于60分者不得進入下個招聘環節，面試成績占總成績的40%。

面試結束后，當場公布面試成績。