一、招聘方式
本次招聘工作采取公開招聘方式,按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂合同等程序進行。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則,做到信息公開、過程公開、結果公開。
三、招聘名額及用工方式、資格條件
(一)招聘名額及用工方式
大名縣融媒體中心招聘播音員主持人4名(2男2女),全媒體攝像師3名(男),全媒體編輯3名(男女不限),用工方式為人事代理。
(二)應聘人員應具備以下基本條件
1.政治立場堅定,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業道德(職業道德,就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和,它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求,同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。);
2.熱愛新聞媒體事業,善于學習,富有朝氣,充滿激情,吃苦耐勞,勇于奉獻,具備良好的新聞敏感度和洞察力;
3.形象氣質好,發音標準、吐字清晰、語言流暢,能夠勝任新聞播音、活動主持、外景出鏡等工作,相貌端正,身體健康(一般多指無傳染性疾病、無精神疾病、身體條件可以勝任工作強度,如果特殊身體情況應致電招考單位咨詢)。,無殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃等,播音員主持人男身高1.70米以上,女身高1.60米以上;
4.大名縣戶籍或生源地(高考生源地指參加高考時的戶籍所在地,與現在的戶口所在地沒有關系。生源地不隨戶籍的改變而改變。對于以不同戶籍多次參加過高考的考生來說,以最后一次參加高考時的戶籍所在地為生源地。)(或配偶為大名縣戶籍并在大名縣居住)為大名;
5.年齡在18周歲及以上(2005年12月7日以前出生,含當天),30周歲及以下(1990年12月7日以后出生,不含當天);
6.戶籍、年齡自開始報名首日起計算;
7.全日制大專及以上學歷(一般指包括大專在內的學歷,大專、本科、研究生、博士等)(播音員主持人要求播音主持專業畢業,普通話達到二級乙等(測試得分:80分-86.99分之間 朗讀和自由交談時,個別調值不準,聲韻母發音有不到位現象。難點音失誤較多。方言語調不明顯。有使用方言詞、方言語法的情況。)及以上)(詳見附件1);
8.機關企事業單位在職人員報考應出具單位同意報考證明。
(三)有下列情形之一的人員不得報名應聘
1.現役軍人(具有現役軍籍,正在服現役的軍人?,F役是兵役的一種。在我國,現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現役、具有現役軍籍,尚未退伍、轉業、復員的軍人。);
2.未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;
3.試用期內事業單位工作人員和公務員、未滿最低服務年限的事業單位工作人員和公務員,以及其他未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員;
4.因犯罪受過刑事處罰(是指依照我國的刑事法律,行為人的行為構成犯罪,并經人民法院判處刑罰。“經人民法院判處刑罰”,包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。)的人員;
5.曾被開除公職的(開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言,普通單位不應當予以開除,而是應當除名。)人員;
6.曾被開除中國共產黨黨籍的人員;
7.失信被執行人;
8.法律法規規定不符合報名資格的其他情形人員不得報名。
(四)回避規定
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位?;乇荜P系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的,不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位:(一)夫妻關系;(二)直系血親關系(直系血親的直接血緣關系,是指出生關系。包括生出自己的長輩(父母,祖父母,外祖父母以及更上的長輩)和自己生出來的晚輩(子女,孫子女,外孫子女以及更下的直接晚輩)。),包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的,它指與自己具有間接血緣關系的親屬,即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩,都是。)關系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親(近姻親關系是指三代以內有共同祖先的血緣關系。姻親是以婚姻關系為中介而產生的親屬。血緣關系的遠近是根據相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的,它指與自己具有間接血緣關系的親屬,即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩,都是。)的配偶;(五)其他親屬關系,包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的,它指與自己具有間接血緣關系的親屬,即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩,都是。)和近姻親(近姻親關系是指三代以內有共同祖先的血緣關系。姻親是以婚姻關系為中介而產生的親屬。血緣關系的遠近是根據相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關系。前款所稱同一事業單位,是指依法登記的同一事業單位法人”,以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系(直系血親的直接血緣關系,是指出生關系。包括生出自己的長輩(父母,祖父母,外祖父母以及更上的長輩)和自己生出來的晚輩(子女,孫子女,外孫子女以及更下的直接晚輩)。)、三代以內旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的,它指與自己具有間接血緣關系的親屬,即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩,都是。)或者近姻親(近姻親關系是指三代以內有共同祖先的血緣關系。姻親是以婚姻關系為中介而產生的親屬。血緣關系的遠近是根據相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。
五、待遇
擬聘人員有融媒體中心與縣人社局人才交流開發中心辦理人事代理手續,試用期為3個月,試用期間,月工資為2000元;試用期滿符合條件的,繳納社會保險(養老、失業、工傷、醫療),工資待遇參照事業單位工作人員工資標準執行,由縣財政列入預算。
六、招聘程序
(一)發布公告
擬定于2023年12月1日至12月7日,在大名縣人民政府網站(http://www.daming.gov.cn/)、融媒大名微信公眾號發布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1. 報名方式:實行現場報名;
2. 報名時間(請考生務必在規定的時間報名,逾期不再受理):2023年12月7日至12日(工作日)上午8:30至12:00,下午13:30-17:30;
3. 報名地點(報名地點請以招考公告上的地點為準):大名縣人力資源和社會保障局二樓202房間,咨詢電話:0310-6586125(工作時間);
4. 現場報名須攜帶以下原件及復印件一份:
(1)有效期內的二代居民身份證或社會保障卡;
(2)符合崗位要求的學歷證書(學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學?;蛘咂渌逃龣C構,對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。)及學信網下載打印的帶二維碼教育部學歷證書(學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學?;蛘咂渌逃龣C構,對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。)電子注冊備案表;
(3)二級乙等(測試得分:80分-86.99分之間 朗讀和自由交談時,個別調值不準,聲韻母發音有不到位現象。難點音失誤較多。方言語調不明顯。有使用方言詞、方言語法的情況。)及以上普通話證書;
(4)近期免冠藍底1寸照片6張;
(5)符合崗位要求的其他相關證明材料;
(6)大名縣融媒體中心2023年公開招聘工作人員報名登記表;(見附件2)
5.資格審查:對報考人員畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)、身份證、戶口本、普通話證書進行審查,符合報考資格的進入筆試;
6.根據文件規定,通過資格審查人員繳納報名考務費100元。
(三)筆試
1.筆試內容:采取閉卷方式進行,筆試過程參照高考標準執行,筆試涵蓋廣播電視、新聞寫作、新聞采編、新媒體編輯等方面內容,時間為90分鐘,滿分100分。
2.筆試命題:筆試試題由縣人力資源和社會保障局指定專人負責委托具有資質的單位命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協議。
3.筆試要求:筆試地點在本縣縣城,筆試具體地點、時間和要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內的二代居民身份證或社會保障卡。
根據筆試成績由高分到低分按照面試人數與招聘人數2:1的比例確定面試人員,比例內末位筆試成績出現并列的一同進入面試,筆試成績在大名縣人民政府網、融媒大名微信公眾號公布。
(四)面試
面試時間在大名縣人民政府網、融媒大名微信公眾號另行通知,采取結構化面試(根據特定職位的勝任特征要求,遵循固定的程序,采用專門的題庫、評價標準和評價方法,通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式,評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素,按統一制定的標準和要求進行的面試。)方式方式(播音員主持人崗位需提前進行面試初選),從形象氣質、舉止儀表、語言表達、應急應變等方面進行面試,面試成績滿分100分,面試成績當場公布。
(五)總成績匯總
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
總成績在大名縣人民政府網、融媒大名微信公眾號公示七個工作日,無異議后根據總成績從高分到低分按招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定體檢人選。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定體檢人選:烈士子女或配偶、大學生退役士兵或服務基層項目人員、面試成績較高者、學歷(學位)較高者。
(六)體檢
體檢參照公務員錄用體檢標準進行。體檢醫院由大名縣人力資源和社會保障局臨時指定并簽訂保密協議。體檢費用由考生自理,進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在大名縣人民政府網、融媒大名微信公眾號公布,體檢合格人員進入考察環節。出現考生放棄或體檢不合格人員按總成績由高到低依次遞補其他考生。