中國(guó)東方航空股份有限公司作為東航集團(tuán)核心主業(yè)，是中國(guó)國(guó)有三大航空公司之一。1997年成為首家在紐約、香港、上海三地上市的中國(guó)航企。目前，東航機(jī)隊(duì)規(guī)模超過(guò)660架，主力機(jī)型平均機(jī)齡5.39年，是全球大型網(wǎng)絡(luò)航企中最年輕、公司航線網(wǎng)絡(luò)通達(dá)全球177個(gè)國(guó)家、1074個(gè)目的地，年旅客運(yùn)輸量逾 1.2億人次，位列全球第七位。2014年12月北京新機(jī)場(chǎng)正式開(kāi)工，2016年7月民航局批準(zhǔn)東航在北京新機(jī)場(chǎng)作為主基地航空公司進(jìn)行建設(shè)，2019年9月25日大興機(jī)場(chǎng)正式投運(yùn)開(kāi)航，北京分公司迎來(lái)一市兩場(chǎng)運(yùn)營(yíng)發(fā)展新階段，在新機(jī)場(chǎng)中涵蓋地面平衡配載、機(jī)場(chǎng)售票、值機(jī)、行李交運(yùn)、貨物運(yùn)輸、機(jī)艙清潔、貴賓服務(wù)、特種車輛服務(wù)等航班地面保障業(yè)務(wù)。

一、招聘時(shí)間：

2021年4月9日至4月23日

二、招聘崗位及薪酬待遇：

招聘崗位

（一）行李裝卸崗（勞務(wù)派遣制）

1.工作班制：綜合計(jì)算工時(shí)工作制

2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)東航進(jìn)出港航班上的貨、郵、行李等進(jìn)行分揀及機(jī)上、機(jī)下裝卸服務(wù)。

3.招聘條件：

（1）年齡45周歲及以下，初中及以上學(xué)歷；

（2）具有良好的溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力；

（3）健康狀況良好，具吃苦耐勞精神，能適應(yīng)倒班制及高強(qiáng)度體力勞動(dòng)；

（4）無(wú)違紀(jì)違法記錄，身心健康，無(wú)嚴(yán)重慢性病、傳染病、精神病史，入職體檢合格。

4.工作地點(diǎn)：北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)

5.擬招聘人數(shù)：50人

（二）車輛駕駛員崗（勞務(wù)派遣制）

1.工作班制：綜合計(jì)算工時(shí)工作制

2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)東航北京分公司地面服務(wù)部相關(guān)車輛的駕駛工作。

3.招聘條件：

（1）持有a1駕照；

（2）年齡45周歲及以下，初中及以上學(xué)歷；

（3）雙眼矯正視力不低于4.8;

（4）健康狀況良好，具吃苦耐勞精神，能適應(yīng)倒班工作制；

（5）無(wú)違紀(jì)違法記錄，身心健康，無(wú)嚴(yán)重慢性病、傳染病、精神病史，入職體檢合格；

4.工作地點(diǎn)：北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)

5.擬招聘人數(shù)：30人

薪資待遇

（一）薪資：勞務(wù)派遣制員工試用期為兩個(gè)月，通過(guò)試用期后，稅前綜合月平均工資為5—6k左右。

（二）福利待遇：加班工資、早中夜班津貼、高溫費(fèi)、取暖費(fèi)、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、健康體檢、免優(yōu)機(jī)票、社會(huì)保險(xiǎn)等。

三、招聘流程：

（一）東航招聘官網(wǎng)報(bào)名

（2）報(bào)名時(shí)間：2021年4月9日——2021年4月23日；

（二）面試通知

通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的報(bào)名人員將近期收到短信通知，并告知面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試時(shí)所需攜帶的材料。所有崗位面試均采用面對(duì)面結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)操面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)綜合素質(zhì)評(píng)估形成最終成績(jī)。

（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)

具體的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，并將以短信的形式發(fā)送給通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選人員。

（四）健康體檢及背景調(diào)查

面試后,擬錄取人員將進(jìn)行體檢及背景調(diào)查等工作，具體時(shí)間另行通知。體檢及政審?fù)ㄟ^(guò)后，將開(kāi)展入職環(huán)節(jié)。

（五）錄取通知及入職

對(duì)所有應(yīng)聘者將根據(jù)綜合成績(jī)、體檢及背景調(diào)查情況綜合評(píng)定予以錄取。面試結(jié)束1至2周左右，以短信或電話等形式對(duì)擬錄取人員進(jìn)行通知，未收到通知者則為未錄用。

四、其他聲明

此次招聘未委托任何個(gè)人、學(xué)校、機(jī)構(gòu)，謝絕任何形式的推薦，所有招聘環(huán)節(jié)不涉及繳費(fèi)，請(qǐng)應(yīng)聘人員勿向任何個(gè)人、學(xué)校和中介機(jī)構(gòu)交納報(bào)名費(fèi)、推薦費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)，嚴(yán)防上當(dāng)受騙。

五、溫馨提示：

（一）用人單位盡量采取網(wǎng)絡(luò)面試，避免人員聚集情況發(fā)生。必須采取現(xiàn)場(chǎng)面試的，要按防控要求合理安排好面試場(chǎng)地和人員，對(duì)面試人員做好健康監(jiān)測(cè)、軌跡查詢相關(guān)防控工作。

（二）招聘過(guò)程中無(wú)任何收費(fèi)項(xiàng)目，如求職者在招聘、錄用等過(guò)程中發(fā)現(xiàn)扣押身份證、收取保證金等行為，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。

（三）求職人員提交的材料需真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘和入職資格。

編輯：王丹 孟小義

審核：王澤明

來(lái)源：廊坊空港時(shí)代