事業單位招聘考試網2019年12月10日訊：為實現城區數字化、網格化管理，全面提升城市管理水平。住房和城鄉建設局委托河北博納天澤信息技術有限公司面向社會公開招聘數字城管信息采集員20名，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備和民主、公開、公平、公正、競爭的原則，面向社會，實行公開招聘，擇優聘用。

二、招聘崗位及數量

城區劃定10個責任網格，每個責任網格內安排2名信息采集員。共計招聘20名，其中男性10名、女性10名。

1、崗位工作內容：信息采集員使用城管通手機在固定的責任網格內巡查采集城區部件和事件管理等信息，并上報數字化城市管理監督指揮中心，案件處理后，根據指令信息采集員做好現場核查工作。

2、工作時間要求：按照《河北省數字化城管平臺運行評價標準》的要求，每天保障7：30--17:30在崗。

三、招聘對象和條件

(一)招聘條件要求

1、故城縣戶籍，高中及以上學歷，男性年齡18-45周歲(1974年12月10日-2001年12月10日)，女性年齡18-40周歲(1979年12月10日-2001年12月10日)。

2、身心健康。體貌端正，無傳染疾病，無殘疾，無口吃，無色盲、色弱，無紋身及精神、心理疾病。

3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。有較強的責任心，語言表達清晰，方位感強，具備明確描述管轄區內發生事件的能力，熟練掌握智能手機。

4、具有正常履行職責的身體條件，能夠從事戶外工作，服從領導、聽從指揮，遵守工作紀律。

(二)不予招聘條件

有下列情形之一者，不得報名：

1、因犯罪受過刑事處罰的人員、被辭退或開除公職的人員;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的以及法律法規規定不得招聘的其他情形的人員;

3、現役軍人;

4、簽有定向合同、委培合同未經定向或委培單位同意的畢業生;

5、本人與其他單位簽訂任何勞動合同或確立勞動關系的;

6、本人及直系親屬有到非正常場所上訪記錄和不按《信訪條例》逐級有序上訪的;

(三)其他

凡涉及到年齡、戶籍、學歷等需要進一步確定時間的，具體時間計算日期截止到招聘公告發布之日。

四、工資待遇及時限

1、工資構成：工資標準按1680元/月，外加3%的浮動獎勵金，總計1730.4元，按崗位和考核結果發放。(注：以上工資均為未扣除保險個人部分前的應發工資)。

2、繳納五險(養老、失業、工傷、醫療、生育)。各項保險按相關部門核定基數繳納。勞務派遣公司代扣代繳應由個人繳納的部分，單位部分由縣財政負擔。

3、周休兩天(根據工作需要串休)。

4、合同期限：所聘用工作人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，勝任工作可長期使用，兩年簽一次合同。實行年度考核的辦法，年度考核不合格者將其退回勞務派遣公司，并由勞務派遣公司解除勞動合同。勞動合同期滿，勞動合同自行終止或根據需求續簽勞動合同。

五、招聘辦法

成立信息采集員公開招聘工作領導小組，負責對招聘工作的領導和監督，確保公開、公平、公正。

(一)發布公告

2019年12月10日通過故城縣人民政府網站(www.gucheng.gov.cn)公示公告欄目面向社會公開發布信息。

(二)報名

1、報名時間:2019年12月13日至2019年12月16日

上午：8:30-12:00下午：13:30-17:30

2、報名地點:故城縣住房和城鄉建設局大門西側20米(故城縣順達路72號)

3、報名咨詢電話：18003186370、0318-2310022

4、報名需提交的資料:本人攜帶《報名資格審查表》(下載附件，填寫個人誠信承諾以上部分并打印)2份、身份證原件及復印件2張、戶口本(戶主頁及本人頁)原件及復印件2張、畢業證原件及復印件2份、近期免冠小二寸彩色同版照片4張、報名費100元(報名費用于考務、試卷費用等，報名時間截止后不退)。

六、筆試及面試程序

考試采取筆試、面試的方式進行，由勞務派遣公司組織實施。

1、筆試。采取閉卷考試的方式，具體考試時間、地點以《筆試準考證》為準。考生憑《筆試準考證》和身份證原件參加筆試考試，缺少證件的考生不得參加考試。筆試滿分100分，按50%權重計入總成績。根據招聘計劃和筆試成績，從高分到低分按1:1.5的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的全部進入面試人選。

2、面試：主要測試應試人員綜合分析、組織協調、邏輯思維以及與報考崗位相關的知識能力，全面考察考生的綜合素質。面試成績100分，按50%權重計入總成績。

3、筆試及面試時間、地點另行通知。

4、面試結束后，按筆試成績、面試成績所占比例合成總成績，保留小數點兩位。

七、體檢、考察和政審

按照招聘人數與體檢人員1:1的比例，依據考試總成績從高分到低分的原則，確定進入體檢、考察和政審人員。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費自理。體檢結束后，由相關部門對體檢合格人員進行審核，審核內容包括審核本人檔案、違法違紀情況等。

八、聘用

將體檢和審核合格人員作為擬聘用人員在故城縣人民政府網站進行公示，公示期3天。公示無異議后，按照有關規定上崗試用。與勞務派遣公司簽訂勞動合同。

《勞動合同》的續簽與解除。派遣員工的工作表現由用人單位進行日常和年度考核。合同期滿后，由派遣公司依據用人單位的考評評鑒結論，對考核人員提出是否續簽勞動合同的意見。

九、考試組織與紀律監督

招聘工作由勞務派遣公司組織實施，對違反考試紀律的參照中組部、人社部《關于印發<公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法>(試行》的通知》(人社部[2009]126號)等規定處理。

十、相關事宜

(一)報考人員在規定時間未參加規定程序的，均視為自動放棄。

(二)因體檢或審核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄、個人原因導致無法按時簽訂勞動合同致使擬招聘崗位出現空缺的，在本崗位內按考試成績由高分到低分依次遞補。

(三)末位考試成績并列的，按以下順序確定體檢人員：筆試成績高者，學歷(學位)較高者。

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故城縣住房和城鄉建設局

2019年12月10日