廊坊
霸州市財信城市建設(shè)投資開發(fā)運營有限公司是經(jīng)霸州市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨資有限公司（以下簡稱“財信城投公司”），根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要，擬面向社會公開招聘11名工作人員。
一、招聘原則
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采用筆試和面試相結(jié)合的方式，按照發(fā)布招聘公告、報名和資格初審、測評、資格復(fù)審、考察、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
二、招聘崗位和名額
本次共招聘11人，具體崗位和人數(shù)詳見《財信城投公司招聘崗位信息表》（附后）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正；
2、年齡要求35周歲以下（1984年9月7日以后出生），其中辦公室主任、戰(zhàn)略投資部經(jīng)理、財務(wù)管理部經(jīng)理崗位年齡要求可放寬到40周歲以下（1979年9月7日以后出生），年齡計算日期截止到發(fā)布公告之日；
3、具有全日制普通類高等院校本科及以上學(xué)歷。
（二）崗位條件
招聘崗位的具體條件按《財信城投公司招聘崗位信息表》（附后）要求確定。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；
3、現(xiàn)役軍人、已入職的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
四、招聘的組織實施
本次招聘流程分為：招聘公告發(fā)布、報名及資格初審、測評及資格復(fù)審、考察、體檢、公示、聘用等。（注：后附每環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)簡述。）
（一）招聘公告發(fā)布
本次招聘全程使用公招網(wǎng)（www.gongzhao.net)服務(wù)，相關(guān)公告信息及對外查詢等服務(wù)均在公招網(wǎng)實現(xiàn)。
招聘公告于報名前通過公招網(wǎng)向社會公開發(fā)布7天，并于霸州市政府門戶網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行轉(zhuǎn)載，公告一經(jīng)公布原則上不再進(jìn)行調(diào)整。
（二）報名和資格初審
考生全程通過公招網(wǎng)進(jìn)行查詢招聘信息、填寫個人信息、報名等操作；每人限報一個崗位。每個崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，如達(dá)不到比例要求，則縮減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。
系統(tǒng)報名時間：2020年9月14日—2020年9月18日（上午9:00—11:30，下午13:00—17:00）。
資格初審時間：2020年9月17日—2020年9月20日（上午9:00—11:30，下午13:00—17:00）。對全部報考人員進(jìn)行資格初審。審查合格的按通知要求于公招網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間在公招網(wǎng)公布，筆試時間、地點及考試注意事項以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
（三）測評及資格復(fù)審
1、筆試及資格復(fù)審
（1）筆試
筆試采取閉卷考試的形式，包含公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗兩部分。考試時間120分鐘。考試不指定大綱和輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試成績計算結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點后兩位。按筆試成績由高到低以崗位招聘人數(shù)與考生1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。入圍末位筆試成績相同的考生一同進(jìn)入面試，筆試有違紀(jì)、缺考和低于及格線（60分）等情況的考生不得進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在公招網(wǎng)及霸州市政府門戶網(wǎng)站公布。
（2）資格復(fù)審
筆試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審工作，筆試人員按照通知要求，持相關(guān)證書材料到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。出現(xiàn)未通過或未參加資格復(fù)審的考生不得參與筆試。要求考生本人提交以下證明材料的原件和復(fù)印件：
①有效居民身份證（二代）；
②全日制普通類高校畢業(yè)證；
③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
④戶籍首頁和本人頁；
⑤相關(guān)工作經(jīng)驗證明和相關(guān)證書；
⑥本人近期同版免冠小二寸藍(lán)底彩色照片4張；
⑦現(xiàn)場簽署《個人誠信說明》；
⑧低風(fēng)險等級地區(qū)人員持健康通行碼“綠碼”，在測溫正常且做好個人防護(hù)的前提下可進(jìn)入面試考點；有中高風(fēng)險等級地區(qū)旅居史的人員，須符合中高風(fēng)險地區(qū)人員流動規(guī)定方可跨地區(qū)流動。進(jìn)入考點時須持有筆試前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明或能夠出示包含筆試前7日內(nèi)核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測溫正常且做好個人防護(hù)的前提下才可進(jìn)入筆試考點。無法提供上述核酸檢測陰性信息的，不得進(jìn)入筆試考點。
本次招聘工作中資格審核貫穿每一招聘環(huán)節(jié)，報名者應(yīng)對其填報申請信息的真實性承擔(dān)責(zé)任。
2、面試
面試滿分100分，主要考察與所報崗位相關(guān)的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、儀態(tài)儀表、語言表達(dá)和應(yīng)變能力等。報考同一個崗位的考生分在同組、同場。面試前，每組考生抽簽決定面試順序，面試過程不體現(xiàn)考生姓名。面試成績現(xiàn)場公布。
進(jìn)入面試人員按通知要求時間下載打印面試準(zhǔn)考證，面試時間、地點及面試注意事項以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
3、總成績
考生總成績按以下方法核算成百分制：
總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，計算結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
按總成績由高到低以崗位招聘人數(shù)與考生1:1的比例確定進(jìn)入考察階段人員，入圍末位考生總成績并列的，按以下順序優(yōu)先確定：
（1）符合《財信城投公司招聘崗位信息表》中“優(yōu)先條件”的；
（2）筆試成績較高的。仍無法確定的，進(jìn)行加試。
（四）考察
對入圍考生進(jìn)行考察，主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、違法犯罪等情況。非霸州市戶籍考生按通知要求領(lǐng)取考察表，到戶籍所在地有關(guān)部門開具考察證明。進(jìn)入考察人員名單在公招網(wǎng)及霸州市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。考察不合格的，取消其應(yīng)聘資格。
（五）體檢
對考察合格的人員組織集中體檢，體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢人員名單和體檢注意事項在霸州市政府門戶網(wǎng)站公布。參加體檢的考生需攜帶本人身份證，按通知要求的時間、地點參加體檢。逾期不體檢或體檢不合格的，取消其應(yīng)聘資格。
（六）公示
考察和體檢合格人員確定為擬聘用人員，名單在公招網(wǎng)及霸州市政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。被舉報有違反招聘政策、不符合招聘條件等問題的考生，如查有實據(jù)，取消其考試成績和聘用資格。
在考察、體檢、公示期間因各種原因形成的缺額分別可在相應(yīng)階段按總成績由高到低遞補，未參加面試考生不得遞補，公示期滿后不再遞補。
（七）聘用和待遇
公示期滿無異議，由財信城投公司按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員實行12個月試用期，試用期滿，經(jīng)綜合考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用。聘用人員待遇執(zhí)行國有企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，并按相關(guān)規(guī)定繳納社會保險。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證招聘工作的順利進(jìn)行，成立霸州市財信城市建設(shè)投資開發(fā)運營有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
窗體頂端
招聘政策咨詢電話：0316-7211608
網(wǎng)絡(luò)報考技術(shù)咨詢電話：010-68771235
霸州市財信城投公司招聘工作組
2020年9月7日
附件：
招聘人員要求
來源：
